局長在全縣宣傳思想工作會議上的講話

【思想宣傳範文】四

同志們:

今天,我們召開全縣加強精神文明建設,構建和諧社會動員會,非常必要、非常及時,意義重大而深遠。希望大家認真貫徹落實。

下面,再強調四點意見,具體要做到“四個統領”。

第一,要用文明統領和諧。文明是構建和諧社會的核心所在。文明要體現在三個方面:

文明之一:要體現在博愛上。博愛是構建和諧社會的基礎和前提。社會如果沒有真情,人們之間不相互體貼,不相互關心愛護,社會最終要走向反面。中央已經看到,我們國家在很多地方還不夠和諧,提出“要構建和諧社會”,非常及時。精神文明是構建和諧社會的主要內容,二者是相互聯繫的。如果人間沒有愛,就談不到文明,更談不上構建和諧社會。

文明之二:要體現在包容上。包容是人與人之間相處的基礎,是構建和諧社會的關鍵。“人無完人,金無足金”,每個人都有優點和缺點,人與人相處應該充分理解、寬容,取其長處,包容其短處。這樣,相互之間才能更好的團結。同志之間、領導者與被領導者之間,在對待問題上都應當相互包容。

文明之三:要體現在互助上。現在,城鄉的差距越來越大,兩極分化很嚴重。特別農村中富裕群體和弱勢群體間的距離越來越大,富裕群體應該伸出友愛之手幫助弱勢群體。今後,幫助弱勢群體應當作為重中之重,富人應該幫助窮人。老百姓很不容易,我們應當相互體貼,相互關照,特別是要幫助貧困戶,只有這樣才能構建和諧社會。鄭板橋有一首詩:“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”表現了他做縣令對百姓的關愛。古代的官都能充分愛戴百姓,何況現在的領導幹部!我們也應當將這首詩作為座右銘,體察民情,體察民生,關愛百姓,特別要關愛弱勢群體。中央提出“三個代表”,有針對性地提出構建和諧社會,就是因為現在貧富不均、兩極分化,社會不和諧,我們要充分理解其,落實到行動上。所以,只有博愛才能夠包容人,只有包容人才能夠幫助人,三者是相輔相成的。

第二,要用公正統領風氣。公正是樹立良好風氣的關鍵所在。“公生明,廉生威”。我縣上訪事件中,大多數是因為處理問題不公正引發的。上訪人中確實有無理取鬧的,但大多數是有道理的,而且多數是因為我們處理問題不公正、不公道、不公開,搞暗箱操作導致的。公正要體現在三個方面:

公正之一:要體現在敢公開上。今後,凡是百姓關注的熱點和焦點問題都要敢公開。只要我們沒有私心,就不怕公開。如果出發點和動機只為自己著想,乾一件事就琢磨自己有什麼好處,就不敢公開。什麼是熱點問題?工程建設、土地發包、土地補償、任用幹部都是百姓關注的熱點和焦點,今後都要公開。在幹部任用上,做到“六公開”,不搞個人說了算,讓大家來把關,我們正在制定具體的實施方案。工程建設也是如此,這一點我三令五申:所有的工程都要按照招投標手續,依法運作。今年,我們縣城的改造工程,包括城市基礎設施建設、道路改造等等,縣裡只拿出70萬元啟動資金,通過經營城市,加大協調力度,向上爭取資金等方式,融資1.4億元。可以看到,絕大多數同志和絕大多數百姓是支持縣委行為的。縣委的態度仍然是:只要是多數人支持的、多數人贊成的、多數人喜歡的,就乾。我們代表多數人的利益,不是代表一兩個人利益。

公正之二:要體現在真公開上。公正,必須敢公開,真公開,不能搞形式上的、掩蓋式的公開。所以,我們這次會議的主題是加強精神文明建設,構建和諧社會。村支部書記都來參加會議了,今後村里所有政務全部真公開,把收取費用的支出情況向村民真正公開。

公正之三:要體現在嚴公開上。公開不能欺上瞞下,上有政策,下有對策,走形式,做樣子,必須嚴格按照程式和環節公開。俗話說:“公道人情兩是非,人情公道最難為。若依公道人情失,順了人情公道虧。”但是,我們必須堅持原則,大的原則不能放,人情失也得失。特別是在關鍵問題、熱點問題、焦點問題上,要處事公道,不能有親有疏。我們都是公僕,想問題、看問題、處理問題都要公正。民風、行風、政風、黨風怎么好轉?只要我們事事處處都公開、公平、公正,用公正來統領風氣,我們的“四風”就會有根本性好轉。

第三,要用廉潔統領隊伍。廉潔是領導幹部從政的立足所在。要想當好官,應先做好人;要想當官,應先做好事。廉潔問題對每個幹部至關重要。廉潔要體現在五個方面:

廉潔之一:要體現在不為金錢所動。錢是好花,看到都吸引人。但君子愛財,取之有道。陳毅有句名言佳句:“手莫伸,伸手必被捉”。各級領導要切記:不能為金錢所動,不要糊塗!

廉潔之二:要體現在不為小事所迷。小事是釀成大事,釀成禍根的來源。很多事情都是從小事開始,最終釀成大禍的。“千里之堤潰於蟻穴,”道德防線沒有築牢,大多數都是由小事開始的。所以,各級領導幹部都要嚴把小事關,切莫粗心大意。

廉潔之三:要體現在不為人情所困。人情是困擾領導幹部的因素所在。人間要有真情,沒有真情不行,但不要為人情所困。這不是大道理,都是實在話。

廉潔之四:要體現在不為親情所擾。中央提出,要管好身邊的人,管好自己的親人。要慎用手中的權力,不要為親情所困擾、干擾。什麼都想為自己辦,事事處處都為自己著想,叫權力私有化。如果為事業、為百姓,權力就是服務工具。公僕就要做好服務工作,當好服務工具,不要把權力私有化。

廉潔之五:要體現在不為所誘。這是很多幹部被拉下水很重要的方面。男的、女的都不要為所誘。很多幹部,甚至高官都是在情人上敗露出來的,都是情人造成的。這種人全是愛你的權,愛你的錢。概括起來就是兩句話:“糖衣面前眼睛明,香風過後心不動”。大家一定要把握好。

第四,要用實幹統領一切。實幹是檢驗一切結果的標準所在。就是要用實幹統一我們的思想。總是用嘴說幹事,不實幹,人們的思想是不會統一的。只有乾到了,大家看到了,才能形成共識,思想才能統一,步調才能一致。實幹要體現在四個方面:

實幹之一:要體現在本崗上。我們每個人把本職工作乾好了,就是實幹。不論什麼崗位,什麼工作性質,承擔什麼職責。崗位不在級別高低,主要體現能實現自身價值。只要在本崗位上認真乾,就是在實現自身價值。

實幹之二:要體現在執行上。執行,就是上級有令就行,有禁就止。執行是一個人政治素質的體現。“講政治”體現在什麼地方?就是上級決定的事,下級就應該不講任何條件地執行。找藉口是推卸責任的表現,是拖拉的溫床,就是不想幹事。黨的組織原則是“四個服從”,黨的組織紀律是“下級服從上級”。我們個別幹部,組織一交點任務,就討價還價,找客觀理由,實際上就是不想幹事。縣委、縣政府定完的事,能不能落實到位,全委會定下的事能不能完成,完成的好與壞,關鍵是執行,這一點非常重要。從現在開始,我們各級幹部都要幹事,不要找藉口。這個困難,那個困難,沒有困難,要我們各級領導幹部乾什麼?領導就是要克服困難,難題!

實幹之三:要體現在垂範上。什麼叫垂範?就是各級領導要率先垂範,靠前指揮,事事處處率領我們身後的人來幹事。縣(區)就是執行者、貫徹者和落實者,我們就是執行官、落實官。現在開始,無論是年齡小的,還是年齡大的,在本職崗位乾一天,就要像樣一天。如果幹不了,自己主動提出申請,不要等組織免你。現在提出申請,組織馬上研究批准。否則,就好好乾,別觀望。

實幹之四:要體現在發展上。發展是硬道理。不發展,肇州沒有出路。加強精神文明建設,構建和諧社會,物質文明是基礎。地方經濟實力不強大,人民生活不富裕,就談不上文明,談不上和諧社會。所以,精神文明和物質文明是相輔相成的,精神文明要體現在發展上。發展靠什麼?靠我們實幹。現在肇州想發展,必須打好“四張牌”。第一是油氣牌。靠山吃山,靠水吃水。靠山,不上山打柴、不上山採藥、不上山打獵,不能發家;靠海,不下海撈蝦、不下海打魚,也不能發家。我們肇州地下有油氣資源,我們不做,不抓住機遇搞合作,不是等於零嗎?靠誰乾?得靠我們自己乾。第二是麻業牌。我們的亞麻產業,能在激烈的市場競爭中站穩腳,而且效益非常好。我們要支持、服務企業。我們只有上企業、上項目,肇州才能有大發展。第三是乳業牌。搖籃乳業公司,今年要進行擴建,達到日處理300噸鮮奶的能力,會帶動農村養奶牛戶的發展,這既能富民,也能增加縣財政收入。第四是農業牌。農業是我們肇州的優勢。我們要研究上馬農業深加工項目。“一免兩補”政策實施後,農業稅取消了,我們鄉鎮要研究如何能壯大集體經濟的實力。不收農業稅之後,鄉村的收入從哪來?所以,要研究招商引資,引進項目和資金,借外力發展。我們提出“長項目”和“短項目”,以短補長戰略。“短”就是油氣資源,來錢快,但是油氣都是不可再生資源,有枯竭的時候。要讓肇州的子孫後代吃上飯,過上好日子,必須著眼於開發有利於長遠發展、牽動力強的項目,以“長項目”替代“短項目”。我們要圍繞這“四張牌”廣泛招商引資,延伸產業鏈條,把這“四張牌”做大,這樣肇州的發展才能有後勁。在實幹這方面,一要各級領導帶頭乾。二要全體人員主動乾。三要攻堅啃硬拚命乾。這樣,肇州的經濟才能有大發展。我堅信:肇州幹部素質是高的,肇州人是有骨氣的,肇州各級幹部是有能力的。只要我們上下一心,肇州的經濟就會騰飛,肇州的明天就會光明燦爛。希望大家堅定信心,堅定信念,把肇州的事情辦好。

【思想宣傳範文】五

同志們:

市委、市政府召開這次動員大會的主要任務是貫徹中央和省關於創建文明城市的有關要求和指示精神,對我市創建全國文明城市工作進行部署,落實責任,動員廣大幹部民眾行動起來,積極做好創建的各項工作,力爭我市20xx年跨進第二批全國文明城市行列。剛才,作義同志就市委、市政府《關於創建全國文明城市的實施意見》作了說明,端州區、市建設局的負責同志,結合自身實際作了創建工作的發言。下面,我講幾點意見。

一、認清形勢,統一思想,進一步增強爭創全國文明城市的責任感和緊迫感

文明城市是物質文明、政治文明、精神文明的和諧統一體。全國文明城市是中央文明委授予全國各類城市中精神文明建設成績顯著,三個文明建設協調發展的城市最高綜合性榮譽稱號,是城市形象和發展水平的集中體現,也是當今最有價值的城市品牌。在中央文明委的總體部署下,越來越多的城市把爭創全國文明城市作為新階段經濟社會實現跨越式發展的重要戰略,掀起了波瀾壯闊的創建熱潮。我省的廣州、深圳、中山相繼提出力爭在今年跨入首批全國文明城市行列的目標,並採取紮實有效的措施加快推進。搞好文明城市創建工作,對於推動我市經濟發展和社會各項事業全面進步,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

創建文明城市,是促進城鄉三個文明建設的“龍頭”工程。城市作為一個地區的政治、經濟、科技、教育、文化、信息中心,對一個地區的經濟發展和精神文明建設起主導、帶動、輻射和示範作用。城市發展的實踐證明,一個城市的文明程度不僅是城市綜合競爭力的重要組成部分,也是實現經濟持續、快速、健康發展的重要資本,又是一個城市的輻射帶動能力所在。按照黨的xx屆三中、四中全會和xxxx視察粵東重要講話以及省委九屆五次、六次全會精神,市委九屆四次全會提出了努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康安慶,為粵東更好地發揮排頭兵作用做出安慶應有貢獻的宏偉目標。這一目標的實現過程,與推進、提升我市的文明發展水平緊密相連。創建文明城市的內容豐富、覆蓋面廣、輻射力強、影響力大,涵蓋經濟、政治、社會、文化的方方面面,涉及到各行各業,充分體現科學發展觀的豐富。可以說,抓住創建文明城市就是抓住了精神文明建設,乃至整個現代化建設的“牛鼻子”,牽一髮而動全身。它有利於充分發揮中心城市對廣大農村、基層的輻射帶動作用,有利於各行各業、各個部門工作質量的提高,有利於促進整個社會的文明進步。

創建文明城市,是一個地區的“形象工程”。城市形象作為一個城市的“名片”,是一種“無形資產”,也是投資環境的重要組成部分。我市多渠道、多層次、全方位招商引資,大力引進國際資本和珠三角產業轉移,實現在泛珠三角區域的快速崛起,必須要有良好的投資環境作支撐。創建文明城市,提高人們的現代文明素質,完善城市基礎設施,塑造獨特的人文景觀,增強城市的服務功能,使城市成為投資、居住、購物、旅遊的好去處,讓市民安居樂業,讓投資者安心放心,讓觀光者悅目賞心。從另一個角度來說,創建文明城市,樹立良好的城市形象,不僅有利於提高城市的知名度和美譽度,增強城市在經濟發展中的對外吸引力、競爭力,也可以提高市民對城市的滿意度,激發他們維護城市形象的熱情,對城市產生認同感和自豪感。

創建文明城市,是順應民心、合乎民意的“民心工程”。隨著人民民眾生活水平的不斷提高,他們的需求層次也在不斷提升,迫切要求有文明舒適的工作、學習、生活環境,優質高效的社會服務和豐富多彩的精神文化生活。能不能在新的形勢下,不斷提升城市的文明程度,滿足人民民眾日益增長的物質和精神文化需求,這是對我們各級黨委、政府的領導能力和執政能力的一次很好的檢驗。創建文明城市,對於改善人民民眾的生活環境和生活質量能夠產生直接的推動作用,真正是為人民民眾辦實事、做好事,功在當代,利在千秋。

自從上個世紀九十年代中期以來,歷屆市委、市政府始終把創建全國文明城市作為建設現代化新安慶的一項重要任務,著眼實處,著手實事,著重實效,持續加大城市建設和管理的力度,城市面貌發生了很大變化,城市形象不斷提升,市民的物質文化生活水平和整體素質以及城市文明程度進一步提高。我市先後獲得國家級歷史文化名城、首批中國優秀旅遊城市、首批粵東省文明城市、首批全國創建文明城市工作先進城市、國家園林城市、國家衛生城市、全國科技進步先進市、全國社會治安綜合治理先進城市等榮譽。這說明我市文明城市建設有較好的基礎,我們完全可以把創建工作提升到一個新的水平。在充分肯定成績的同時,我們也要保持清醒的頭腦,看到文明城市創建工作仍然存在的差距和薄弱環節。我們要緊緊抓住創建全國文明城市的契機,以創建促發展,以實效聚民心,扎紮實實解決城市發展中積累的矛盾和問題。說到底,創建全國文明城市不是為了拿一塊牌子,而是把創建過程作為踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀的過程,作為推進經濟發展、最佳化城市環境、提高文化品位、增強城市凝聚力、造福人民民眾的過程。各級黨委、政府和各部門、各單位要提高認識、統一思想,進一步增強責任感和緊迫感,組織和帶領廣大幹部民眾積極投身創建工作。

二、真抓實幹,務求實效,科學、全面地把握創建全國文明城市的目標任務

中央文明委制定的“文明城市測評體系(地級市)”,共有7方面37項指標119個測評項目,既有經濟指標,又包括廉潔高效的政務環境、公平公正的法治環境、規範守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境和紮實有效的創建活動等指標要求。從各項考核指標來看,它覆蓋了城市經濟社會發展的各個方面。我們要根據“測評體系”的要求,結合安慶的實際,緊緊把握以下四個方面的目標任務。

(一)以特色產業增強城市實力。發展是硬道理,是我們黨執政興國的第一要務。在整個社會主義初級階段,物質財富的增長始終是發展最核心、最基本的內容。文明城市創建以物質文明建設作為基礎和條件,經濟發展是考核的重要內容。我市要高標準創建全國文明城市,就必須按照市委、市政府的工作部署,緊緊抓住發展的重要戰略機遇期,大力弘揚求真務實精神,積極套用中山大學為我市做出的產業選擇與發展的研究成果,最佳化資源配置,激活各種生產要素,大力培育具有安慶特色的支柱產業。要始終把工業放在牽動全局的戰略地位,加大招商引資力度,在中心城區除了加大發展科教文化產業、旅遊與商貿物流等城市服務業的力度以外,尤其要重點發展電子信息、生物工程、機械儀表、環保科技等技術工業,扶持發展精密設備製造等產業,著力打造一批關聯度高、產品鏈條長、輻射帶動能力強、能產生“榕樹效應”的支柱產業作引擎,推動中心城區不斷增大經濟總量,提升經濟發展質量。

(二)以人才煥發城市活力。當今時代,經濟社會發展的競爭,歸根到底是人才的競爭,人才資源已經成為最重要的戰略資源和綜合實力競爭的焦點。我市目前人才資源與經濟發展速度很不相稱,人才總量為12.06萬人,人才密度為3.02%,比全省平均人才密度相差1.6個百分點。如果不儘快改變這種狀況,安慶談何競爭!我市要實現跨越發展,創建全國文明城市,必須以人為本,以人才為基礎,以人才為支撐,把人才開發作為經濟社會發展的重要推動力,堅持不懈地實施人才強市戰略,努力創造一個讓人才活力競相迸發、聰明才智充分展現的人才強市工作新局面。要創新人才培養機制。重視抓好基礎教育和高等教育,積極發展職業教育,努力把我市建設成為泛珠三角中高級職業技術教育培訓基地,努力建設時時處處能學習、人人享有學習和成才機會的學習型社會。要創新人才評價機制。增強人才評價的科學性、透明度和民主性,保證人才評價的客觀與公正。要創新人才選拔任用機制。以公開、競爭、擇優為導向,真正做到人盡其才、才盡其用,讓優秀人才脫穎而出。要創新人才流動機制。以“海納百川”的博大胸懷,切實拓寬人才流通渠道,使我市成為人才有效聚集、高效使用的富有吸引力的區域。要創新人才激勵和保障機制。真正體現用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人。

(三)以優良的生態環境發掘城市潛力。安慶空氣清新怡人,水質潔淨,多年來城市環境質量保持在全省前列,得天獨厚的生態環境是我市發展優勢所在。為使這一優勢得以延續、擴展,要繼續大力鞏固和深化創建國家園林城市、國家衛生城市工作成果。經過多年的持續努力,我市創建國家環保模範城市工作成效顯著,27項考核指標基本達到要求,目前進入衝刺階段,籌備迎接“國檢”。國家環保模範城市和全國文明城市的創建工作雖然都有各自明確的考核指標體系,創建標準和要求互為交叉,但目標一致,相輔相成。我們要乘勢而上,以力爭在今年跨進國家環保模範城市行列作為創建全國文明城市的重要基礎和階段性奮鬥目標,切實改變傳統的發展思維和模式,城市發展不能以污染環境、浪費資源、破壞生態為代價,不能再走“先污染、後治理”的老路,著力在防治城市“三廢”、改善城市生態環境上下功夫,使城市呈現綠化有層次、美化有品位、淨化有情調、亮化有特色的風貌,實現生態環境的良性循環,讓安慶的天更藍、水更清、林更茂、氣更爽、景更美。

(四)以文化展示城市魅力。要按照市委、市政府關於建設文化名市的總體部署,在舊城區改造中重視對歷史街區與地段的整體格局和名城風貌的保護,傳承歷史,延續文脈,讓城市悠久的傳統文化和獨特的人文個性、風格情調得以凸顯。城東新區建設,要與自然景觀相協調,營造精品,增強服務功能,努力建設和完善一批水平、檔次、格調較高的標誌性建築物,提高城市文化品位。堅持繼承借鑑和改革創新相併重,整體推進和重點突破相結合,對城區豐富的歷史文化資源進行科學的規劃整合與合理有效的開發利用,全方位、多角度、系列性展示安慶人文景觀的歷史悠久性、時代厚重感、文化感染力。以宋文化資源開發為重點,以挖掘包公文化為突破口,構建以宋城牆、包公府衙為主體的宋城文化景區,展示安慶特色的宋代文化、清官文化。大力推動文化與旅遊的相互融合,加快文化資源向文化資本轉變,積極建設城區西江北岸歷史文化帶,讓得天獨厚的自然景觀與璀璨多姿的人文景觀交相輝映。不斷擦亮我市是“中國硯都”這張名片,建設端硯文化傳播、端硯產品生產銷售、端硯工藝美術人才培養、端硯科普教育旅遊四大基地,打造端硯特色文化品牌,發展端硯龍頭產業。堅持把廣場文化活動作為提高城市文化品位、促進文明城市創建和適應民眾精神文化需求的最佳結合點,進一步提高廣場文化活動的水平,帶動機關文化、企業文化、社區文化、校園文化的蓬勃開展。努力形成以報刊、廣播、電視、網際網路站等主流媒體為主線,以文化廣場、體育場館、圖書館、影劇院、工人文化宮、青少年宮、星湖山水健身圜等場所為載體,以豐富多彩的文體活動為形式的多樣化社會文體網路,為人們發展心智、增進交流、展示精神風貌提供廣闊的天地。