實踐策劃書
一、活動目的：當代的學生，在知識和信息量的累計上已經遠遠超越了他們的前輩，但與此同時他們的動手能力和服務意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學生的一項重要的任務。積極參加社會實踐將對大學生增強社會責任感、擴展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在於鍛鍊幹事們自力更生的能力和過人的膽量。
二、活動形式：以小組為單位去指定的地點區域打工
三、參加對象：社團聯全體幹事培訓成員，新生為重點對象
四、活動時間：10月15日
五、活動地點：大學城、茶山鎮
六、活動流程：1：10月14日發通知，確定每組當天參加的具體人數
2：10月15日早上7點全體參加成員在同德樓廣場集合，由每組組長清點人數，確保人數到齊
3：負責人向全體幹事說明注意事項和考核標準
4：每組各自行動，安排3名幹部隨機考察，確保幹事們實事求是。
每組各自拍照，在成果展的時候要用到
5：下午4：00在同德樓廣場集合，每組組長再清點人數
七、考核標準：幹事們在某個地方做過事情，必須要有相關的見證人（如店家老闆）的證明，不能由各組自行偽造，如查實，即取消幹事培訓的資格。以每組一個人平均得到的工資為考核標準，越多該組的成績越好。
八、預算：海報（2.0*3=6元）
附1、組員名單
學員預計110至120人，詳細分組名單待招新之後另行補充。
附2
溫州醫學院仁濟社團聯第六期幹事培訓班考核制度
為了更好地發展社團聯服務與管理並舉的工作宗旨,貫徹團中央、教育部《關於進一步加強和改進大學生社團工作的意見》,圍繞學校的中心工作,必須加強社團聯的自身內部建設,不斷完善社團聯內部管理體制和運行機制,充分調動一切有利於社團聯發展的積極因素,不斷提升社團聯發展源動力,注重全面均衡發展,內強素質外塑形象,繼往開來.與時俱進,全力強化素質、提高質量,使社團聯在穩定中發展,在發展中提升.按照這一建設目標,結合社團聯的具體情況,指定本暫行辦法.
一、獎勵制度
1、每次團隊比賽中獲獎隊伍均可加團體分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名為5分；
2、每交一篇通訊稿並被錄用，加分1分；
3、其他獎勵情況根據具體情況相應加分；
4、培訓班結束之時，評選出優秀學員各小組2名共20名，優秀團隊3組，並頒發榮譽證書。
二、懲罰制度
1、個人每請假一次課時扣分0.5分；
2、個人每曠課一課時扣分1分；
3、每課時團隊曠課、請假人數超過50%扣2分；
4、其他違紀現象根據具體情況扣除相應分數。
注:1、每個團隊基本分為十分,每位學員基本分為十分,所有獎懲均根據《仁濟社團聯第六期幹事培訓班考核制度》做到公開、透明、公正.如有疑義,可與本期社團人營地委員會聯繫。
2、本制度自頒布之日起實施,解釋權歸溫州醫學院仁濟學院學生社團聯合會所有。
溫州醫學院仁濟學院學生社團聯合會
溫州醫學院仁濟學院學生社團聯合會第六期社團人營地
學員學籍管理暫行辦法
為了更好地發展社團聯服務與管理並舉的工作宗旨,貫徹團中央、教育部《關於進一步加強和改進大學生社團工作的意見》,圍繞學校的中心工作,必須加強社團聯的自身內部建設,不斷完善社團聯內部管理體制和運行機制,充分調動一切有利於社團聯發展的積極因素,不斷提升社團聯發展源動力,注重全面均衡發展,內強素質外塑形象,繼往開來.與時俱進,全力強化素質、提高質量,使社團聯在穩定中發展,在發展中提升.按照這一建設目標,結合社團聯的具體情況,指定本暫行辦法.