科技協會新學年招新活動策劃書

（7）各部在宣傳的過程前都應該有部長進行培訓，使之了解部門的優勢，方便進行部門招人。各部門之間也應該達成友好共識，宣傳其他部門，其主要目的是針對科協內部納新。◆活動後期：（1）於xx.9.19日之前審批場地，確定面試地點。（2）於xx.9.19日下午統計整體報名情況，召開會議，明確各部門招新要求。（3）於xx.9.20日中午向報名者傳送簡訊，通知他們在當日晚上進行面試。（4）於xx.9.20日晚開始各部門進行正式的面試，會後馬上確定合格人選。（5）於xx.9.21日中午各部通知合格人選，組織召開各部會議，完成本次納新工作。八．注意事項：（1）負責前期工作的是宣傳部，負責中期工作的是組織部，負責後期工作的是主席團，各部門都必須切實負起責任。（2）在納新值班期間應準時到場，不得拖延。在值班期間不得出現打鬧，嬉鬧，聽音樂，懈怠工作等行為。在宣傳時，不能與詢問者發生衝突，或者態度平淡。（3）對於宣傳點的各項物品應該妥善管理，不能胡亂放置，以免造成財物損失。（4）在值班期間如果有特殊情況出現，需要離開。應該聯繫他人，得到他們同意併到場後，方可離開。（5）在面試期間應該尊重面試者，不得以權謀私，做內部交易等等。各部門都必須嚴格把關，篩選人才。九．聯繫方式：主席： 劉智月十：最後聲明：本策劃最終解釋權歸校科協所有。共青團西安建築科技大學委員會大學生科技協會xx.9.12