（三）招聘階段（4月10日）
1 嘉賓人選安排：企業人士、校內老師及記者。2 準備獲獎證書3 會場設備安排：會場布置，講台、聯繫諮詢處、桌椅等。4 會場安排：入口處工作人員分發應聘簡表給參賽者。5 會場秩序安排：有序的進出招聘現場。6 工作人員安排：現場秩序維持人員、後勤負責人員。7 采編部人員蒐集參賽資料，以便填寫回執欄及時進行反饋。8 後勤人員負責賽後現場的清理工作9 賽後回執欄的填寫及反饋工作
（四）職場挑戰（4月15日）
1 嘉賓人選安排：企業人士、校內老師及記者。2 準備獲獎證書、獎品3 會場安排：會場布置、多媒體設備調試4 會場秩序安排：現場秩序維持人員5 現場紀錄：采編部人員6 後勤人員負責嘉賓的接待、賽後現場的清理工作
（五）後期總結
1 總結工作：由嘉賓及各協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處並改正，由采編部進行整理。2 宣傳工作：通過校報、廣播、網路宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能了解並掌握一些基本的應聘技巧。
主辦方：中南民族大學校團委
承辦方：未來管理者協會
考研與就業協會
聚賢人力資源協會
協辦方：xxxx公司
附錄一：
中南民族大學
首屆“模擬人才招聘會”組委會
秘書長：副秘書長：部門執委： 執行幹事：
下屬部門執行機構策劃部、組織部、外聯部、宣傳部、財務部、采編部由未來管理者協會、考研與就業協會及聚賢人力資源協會各部委組成。
策劃部負責擬訂本次活動程式及對活動涉及的各項事宜做出規定、計畫。
組織部負責安排活動籌備及進程期間各項具體工作、監督活動計畫的實施。
外聯部負責對內聯絡各部門及評審，對外聯絡企事業單位。
宣傳部負責本次活動的宣傳事宜，製作宣傳板、海報、通知等，與校內外各媒體聯繫並投稿。
財務部負責本次活動的財務預算及運作，包括活動經費的申請、並記錄上報各種支出
費用。
采編部負責蒐集有關招聘的各種資料，準備活動所需的書面材料，記錄活動期間的各項事宜。