通報格式 篇1
各部門 9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓櫃地線時，關閘後沒有做測試實驗即進行操作，結果發生安全事故，造成一名電工受傷。
傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重於泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業。
為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經公司研究決定對工程設備水電部總經理及安全負責人進行通報批評，並扣除當月績效獎各300元。
希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執行作業，同時各事業部領導做好日常監督宣導工作。
特此通知
廣東*科技有限公司
年月日
通報格式 篇2
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神，並結合XX公司實際情況，經研究決定，201X年十一國慶節放假安排如下：
201X年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節法定節假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、201X年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅遊，探親訪友，在長假期間放鬆自己，在長假結束後全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。
3、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。
4、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保全全。
5、各部門須在9月XX日下午:以前將本部門值班人員名單報送XX辦公室，同時還需附上值班人員的聯繫方式。
6、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置。
7、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車外，所有車輛一律停放在XX公司車庫內。
放假期間請注意假期安全，最後祝大家祥和平安度過國慶節假期。
XX公司
年9月XX日
通報格式 篇3
各二級學院、各部們處室:
學校年級系班同學，平時學習不認真，經常曠課，缺交作業，上課講話打瞌睡,在月日財務會計期末考試中作弊。現將有關情況通報如下：
當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關閉筆盒的情況引起監考老師的注意，當老師要檢查筆盒，他執意不肯交出，後又迅速將字條揉成一團塞進口袋，並稱老師無權搜身，不肯承認自己的作弊行為，態度極為惡劣，還影響了其他同學的考試。
根據《考場紀律》、《學生手冊》第X章第X條，對該學生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態度惡劣則給予記過處分或開除學籍。
希望全體同學引以為戒，嚴格遵守考試規則。
(XX學校教務處印)
二OXX年X月X日
通報格式 篇4
由於、兩位員工，在年月日上班時間違反公司規定，擅自在非吸菸區抽菸，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，並處罰款元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望、兩位員工見通知後3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。
(落款)
年 月 日
通報格式 篇5
各單位：
xx年，在各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“要上新台階、管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務行銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中行銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新台階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
年月日
通報格式 篇6
山亭區人民政府：
自收到山亭區審計局對我鎮《任**鎮黨委書記期間經濟責任審計的報告》後，主要領導和財務人員認真檢討了我鎮在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮在執行財經法規方面是嚴格的，但在“預(決)算執行、財務管理及內部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經法規去做的現象。鎮主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視，立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審並以積極的態度加以整改，將整改情況匯報如下：
針對存在的具體問題逐一整改。
一、對於在預(決)算執行存在的問題，我們做了認真細緻的分析，存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計畫，並逐步按計畫撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款，今後不在支付;對專項資金已單獨核算，今後不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的征繳，今後按稅法規定的科目，按時足額上繳。
二、對於財務管理及內部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查，公務借款，基本收回，並以做了帳務處理，個人借款以下了催款通知書，限期收回;對業務費已建立了開支制度，今後業務費嚴格執行開支制度，特別是從嚴掌握業務招待費的開支;固定資產已按照《行政事業單位財務規則》健全了固定資產帳簿，並把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度，杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。織夢好，好織夢
三、對部門收費存在的問題，鎮民政辦已把違規收費所得全部上繳鎮財政，並加強了對部門收費的管理，堅決杜絕類似的情況再次發生。織夢內容管理系統
四、對停收租金的水泥廠，我鎮經過調查核實，經黨委會研究決定，制定了租金徵收辦法，保證了集體資產的增殖和收益，不斷增加鎮財力。
織夢內容管理系統
在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今後的工作中著重加強以下幾個方面的工作：織夢好，好織夢。
一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》，學習相關專業技術，抓好業務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平，思想素質和業務素質。
二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確保惠農政策執行不走樣。
三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規定，進一步加強會計工作的規範化，建立健全財務內部管理制度，按規定設定會計科目，進行帳務處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用，不擠占挪用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度，深挖節支潛力，緊縮鄉鎮財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據，不予報銷入帳。3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估，建立健全固定資產相關帳簿，加強對固定資產的管理，防止國有資產流失。4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識，根據《會計法》規定，結合本鎮經濟發展的水平和現狀，建立內部審計制度、崗位責任制度;建立固定資產、債權、債務清理制度;審核、制單、覆核、記賬等崗位交叉安排等有效的防範措施和治理對策。
四是加強對鎮直部門預算外資金的管理。鎮財政加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關統一印製或監製的票據，收取的算外資金，必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、範圍、標準和程式執行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環。
通報格式 篇7
茲有廣東xx學院商學院20xx級商務英語1班的王昊同學在期末英語考試過程中作弊，監考老師按規定沒收了王昊的試卷，王昊非但不服，還與監考老師發生爭執，並侮辱監考老師。該同學未按照學校相關規定進行考試，其行為屬於明知故犯，目無師長，嚴重影響學校相關管理紀律。
為嚴肅規範學風，警戒他人，杜絕此類現象的發生，根據教育部門有關規定，經教務處研究決定，給予王昊同學全校通報批評處分。
希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵照規定考試，如再發生類似現象，學校將給予嚴肅處理!
特此通報!
廣東xx學院商學院
xx年xx月xx日
通報格式 篇8
在中心班子的正確領導下，通過各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項工作都得到了較大發展,各項業務指標同比大幅增長，現就各管理部具體情況作一簡要通報。
績效工資的發放情況(它包含基礎性績效和獎勵性績效工資兩部分，並按從高到低順序排列，同時未考慮個人崗位係數因素)。
1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。
2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。
3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。
第一季度人均月度績效工資發放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元、龍山縣2310元、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元、保靖縣20xx元、花垣縣1994元。
x年xx月xx日
通報格式 篇9
先生：
由於您在年月日上班時間違反公司規定，擅自在非吸菸區抽菸，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次，並處罰款元，望見通知後3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。
(落款)
年 月 日
通報格式 篇10
201x年xx月xx日，市長主持召開市政府第58次常務會議，現通報如下：
一、會議聽取了市公安局關於《進一步推進戶籍制度改革的實施意見》起草情況匯報。會議指出，按照國家和省有關檔案精神，進一步推進戶籍制度改革，放寬城鎮落戶條件，有序實現常住人口、農業轉移人口市民化，有利於延長我市人口紅利期、提升新型城鎮化水平，有利於城市經濟社會長遠發展。同意《關於進一步推進戶籍制度改革的實施意見》。會議強調，要不斷完善城市管理和服務，準確把握人口變化趨勢，全面提升城市環境容量和綜合承載能力，實現基本公共服務常住人口全覆蓋;要統籌推進土地、財政、教育、就業、醫療、養老、住房保障等領域配套改革，保障城鄉居民合法權益;要加強宣傳引導，做好政策解讀。
二、會議聽取了市環保局關於《xx市水污染防治工作方案》起草情況匯報。會議認為，xx市堅持綠色發展理念，將水環境保護作為剛性約束，思想上高度重視，工作上緊抓在手，全市水環境質量有了明顯改善。會議指出，水污染問題是工業化、城鎮化過程中長期積累而形成的，治理工作不能有一蹴而就的思想，要堅持立足長遠，不斷總結經驗，實行科學治理。本篇文章來自資料管理下載。會議要求，要進一步加強基礎性工作，對城區重污染河流進行全面調查，加大黑臭水體治理力度;要高度重視，合力攻堅，加快實現水環境質量改善;要落實各方責任，強化各縣(市)區的環境保護責任，強化相關部門的行業監管責任，嚴格考核問責。原則同意《xx市水污染防治工作方案》。
三、會議聽取了市農委關於《開展農村集體資產產權股份合作制改革的指導意見》起草情況匯報。同意《關於開展農村集體資產產權股份合作制改革的指導意見》。會議強調，要認真按照國家和省有關檔案精神，緊密結合實際，尊重民眾意願，有序開展試點，探索實踐經驗，促進全市農村集體經濟可持續發展。
四、會議聽取了市民政局關於《加快發展養老服務業的實施意見》起草情況匯報。會議確定，檔案名稱稱調整為《關於加快發展養老服務業的意見》。會議強調，要積極開展應對人口老齡化行動，建設以居家為基礎、社區為依託、機構為補充的多層次養老服務體系，滿足人民民眾日益增長的多樣化健康養老服務需求;要全面履行政府職責，穩步提高基本養老公共服務水平，擴大政府購買居家養老服務範圍，完善日間照料、助餐服務等社區養老服務功能，確保人人享有基本養老服務;要整合養老和醫療兩方面資源，促進醫養融合對接，確定主攻方向，解決難點問題，更好地保障老有所醫、老有所養;要因地制宜，統籌利用閒置安置房等各種資源，多渠道、多方式籌集社區居家養老服務用房;要把握政策界限，細化有關規定，嚴禁養老設施建設用地改變用途、容積率等土地使用條件搞房地產開發。
五、會議聽取了市物價局關於建立我市居民生活用氣階梯式價格制度情況匯報、關於調整我市污水處理費、水資源費徵收標準和理順城市供水價格情況匯報。會議指出，居民生活用氣和城市供水價格等事關民生，涉及面廣、政策性強、社會關注度高。同意市物價局關於建立我市居民生活用氣階梯式價格制度的建議，由市物價局對外公布，自201x年x月x日起執行。本篇文章來自資料管理下載。同意市物價局關於調整我市污水處理費、水資源費徵收標準和理順城市供水價格的建議，同意《關於調整我市污水處理費、水資源費徵收標準和理順城市供水價格的通知》，自201x年x月x日起執行。會議明確，城市低保家庭用水免費補貼標準由原來的每戶每月5立方米調整為每戶每月6立方米，用氣免費補貼標準為每戶每月4立方米，相關費用由市財政承擔。會議強調，要科學制定方案，切實防範各類風險，確保平穩有序;要樹立底線思維，完善配套措施，保障困難民眾基本生活不受影響;要推動低碳發展，壓縮煤炭消費總量，鼓勵天然氣清潔高效利用，逐步改善能源消費結構。
會議還研究了其他事項。
201x年x月x日
通報格式 篇11
機關各部門：
為深入查找x年機關各部門工作不足，便於安排布署x年機關各項工作，經研究決定，我局將於近期召開機關各部門x年工作總結、x年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：
一、會議時間、地點
二、參會人員
三、會議的主要內容(或會議議程)
(一)機關各部門負責人匯報x年各項工作任務完成情況以及x年具體工作打算。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到後，必須報送匯報材料一份，用於x年度效能監察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成後，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知
X辦公室
XX年XX月XX日
通報格式 篇12
月日公司辦公室協同研發中心副總經理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現將檢查情況通報如下：
綜合管理中心：請假，外出培訓，已請假。
項目研發中心：外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。
項目管控中心：外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。
成本管控中心：外出集團公司，未向辦公室請假。
項目：不在崗，未請假。
項目：外出培訓，已請假; 、參加完信息化錄入，未回項目，未請假; 事假超過15天，未向總經理履行請假手續。
項目：、參加完信息化錄入，未回項目，未請假。
項目：、回辦事，已請假。
對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。
對於項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在月工資中扣除。
x年xx月xx日
通報格式 篇13
*員工：
您於*年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
*年**月**日
通報格式 篇14
事業部xx廠工(於x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響正常生產。
對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：
1、解除勞動關係，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切後果，均由其本人承擔。
x公司
x年xx月xx日
通報格式 篇15
各鄉鎮、縣直各單位：
為推動全縣幹部作風建設更加深入紮實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以後，縣紀委、縣作風辦組織對全縣幹部作風建設開展情況進行了一系列督查。現就有關情況通報如下。
一、存在的問題
1、上班紀律執行不嚴。一是鄉鎮政務中心缺崗現象嚴重。因菸葉生產、計畫生育等中心工作，部分單位未能統籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫市鎮、金洲鎮、南田坪鄉、東湖塘鎮等鄉鎮的政務大廳僅有少數幹部在崗，個別鄉鎮甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、偕樂橋鎮政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心國小、楓木橋鄉政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣菸草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數幹部存在上班睡覺、玩電腦遊戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮派出所、縣三醫院少數工作人員未按要求著裝，資福鄉政府、菁華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象，縣住建局、縣環保局駐政務中心視窗人員沒有及時到崗，楓木橋鄉衛生院、道林鎮衛生院行政人員缺崗，黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪態度傲慢冷漠，縣政務中心視窗工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在。縣征地辦、縣發改局、縣安監局、縣愛衛辦、縣環保局等單位均有發現，南田坪鄉、縣環保局、縣征地辦還有上班鎖門的現象。
2、酒後駕車。共發現2名國家公職人員酒後駕車，分別為壩塘鎮水管站工作人員歐烹和縣職業中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閒娛樂場所。檢查時發現有縣機關事務局幹部陳放明、縣人民醫院製劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮中心校幹部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉黨委副書記鍾雲華等5人在上班時間有出入休閒娛樂場所的行為。
二、處理情況
經過調查核實，根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發的《關於進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》的相關條款，經縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關門辦公、鄉鎮政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調查核實，視情節輕重給予相應處理，並將處理及整改情況報縣作風辦。
2、歐烹、謝中飛酒後駕車，責成壩塘鎮政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閒娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閒娛樂場所打牌，鑒於其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鍾雲華、潘鵬翔上班時間出入休閒娛樂場所，鑒於其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉黨委、縣衛生局分別對其進行批評教育。
三、後段要求
1、進一步拓寬監管範圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉鎮要延伸到村幹部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進一步加強日常監督。縣紀委、縣作風辦將繼續採取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監督檢查。各單位紀檢監察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門幹部作風的監督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監管力度，做到抓經常、經常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。
xx縣作風建設領導小組辦公室
20xx年1月25日
通報格式 篇16
學生處:
,男, 學號, XX學院200X級專業本科1班學生。
該生於20xx-—20xx學年第二學期開學以來無故曠課累計達15學時,根據《重慶工商大學派斯學院學生違紀處分管理辦法》第二章第三十四條規定，經我系學生工作領導小組研究，建議給予X同學警告處分。
系學生工作領導小組
(蓋章)
20xx年x月x日
通報格式 篇17
現有公司員工，於20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：
一、扣除當月全勤獎金￥200元;
二、扣除當月5天基本工資共XX元;
三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。
X有限公司
年12月3日
通報格式 篇18
各部門、各員工：
我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。
正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優秀員工!
X年XX月XX日
通報格式 篇19
20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拚搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復甦組“邯鄲市護理技術狀元”稱號，受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。
王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業，銳意進取，為維護和促進人民民眾健康發揮了重大作用。
為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業形象，進一步提高護理技能，錘鍊護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結合創先爭優工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質技術狀元，為我院全面推進“優質護理服務示範工程”，又好又快發展作出更大的貢獻。
-----------有限公司
20xx年x月x日
通報格式 篇20
廣東威爾醫學科技股份有限公司:
經查，你公司在未經董事會批准的情況下，於20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所諮詢，事後也未及時向本所報告並公告，遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認並發布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理周曙光和董事、副總經理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責，對此負有不可推卸的責任，分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。
根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定，本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。
對於你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分，本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應恪守誠信原則，嚴格遵守證券法律法規，按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求，認真履行信息披露義務，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。
深圳證券交易所
二○XX年二月二十五日
通報格式 篇21
20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發現大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，並對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經學生所在系部和學生處領導批准後，由後勤服務中心集中安排。
三、後勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案。
四、後勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
x年xx月xx日
通報格式 篇22
羅xx同學系我校數學與統計學院信息與計算科學專業1101班學生。x年11月7日晚10點左右，羅xx同學在學校附近的桐梓坡路段拾到錢包一個，內有兩千多元現金、十餘張銀行卡、身份證及一張收據，她通過收據上的電話號碼聯繫到了失主，並於11月8日下午在商學院楚楓橋下將錢包予以歸還。失主感動不已，當即將錢包中所有現金拿出來以示感謝，但她婉言謝絕，未留姓名便匆匆離去。事後，失主通過其電話號碼多處打聽，專程來到學校，向我處反映了羅xx同學拾金不昧的行為，對羅xx同學高尚的品質讚譽有加，並對學校培養出這樣優秀的大學生表示感謝。
拾金不昧，是一個人高尚道德情操的體現。羅xx同學進入大學的兩年來，表現出她關愛同學，熱愛集體，專心學習的商院大學生優良品質。她在大一擔任班級心育委員期間，對待工作認真負責，經常找班級同學談心，對同學心理問題、生活學習中遇到的問題進行相互交流，同時還積極主動地組織了一些心育主題活動。她不僅對工作耐心細緻，而且還酷愛學習，大一就參加了英語培訓班，並獲原信息學院三等獎學金。
我校羅xx同學拾金不昧的行為，充分體現了作為一個商科類學生見利不忘義的價值觀和樂於助人、嚴於利己的公民覺悟，她用實際行動展現了新一代大學生的優秀品質。經研究決定，現予以全校通報表彰，希望全校同學以羅為榜樣，不斷全面提升綜合素質，爭當優秀大學生。
通報格式 篇23
材料庫管值班員：
因你 於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建築安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人：
xx年 5月 10 日