車間員工辭退通告 篇1
先生/小姐： 因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動契約法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動契約”予以辭退。
公司人力資源部
車間員工辭退通告 篇2
，我公司與你於20xx年月日簽訂了勞動契約，雙方建立了勞動關係。但在勞動契約履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。
此致
x有限公司
年月日
車間員工辭退通告 篇3
________先生/女士：
根據《勞動契約法》規定，現我司依照與您簽訂的勞動契約第____條第____款的規定，決定與您終止契約，請您於____年__月____日離開本公司。並於____年____月____日前與我司辦理離職交接手續。
您的相關待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日