辭退員工通告 篇1
姓名 入職時間 職務/崗位 離職時間
辭退、勸退 原因
直屬領導：
行政部意見
總(副)經理 意見 員工本人確認 簽名(指印) ：
員工辭退/勸退通知書
姓名 入職時間 職務/崗位 離職時間
辭退、勸退 原因
直屬領導：
行政部意見
總(副)經理 意見 員工本人確認 簽名(指印) ：
員工離職交接表
姓名 部門 最後在崗日期 離職日期 (根據工作崗位，移交內容較多者需附屬檔案)
交 接 的 工 作 內 容
交接人簽字： 有無借款： 救助金金額：
接交人簽字：
監交人(主管級以上)簽字：
財 務 部 意 見
簽名： 行政辦公用品： 簽名： 電腦類辦公設備：
日期：
日期：
行 政 部 意 見
簽名： 工資結算： 救助金返還情況： 簽名： 行政經理審核： 簽名：
日期：
日期：
日期：
總經 理 審批 備註：本表格存檔於行政部。
簽名：
日期：
辭退員工通告 篇2
各部門、辦事處：
公司社區推广部員工，穆楊楊，於20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中，因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時，經TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現早退現象，甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規定，均違反了公司各項管理制度。因此，給予辭退!
工作交接：穆楊楊原負責的所有業務，現已交接至張文靜負責。
行政人事部
20xx年7月21日
辭退員工通告 篇3
__先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於__年_月_日離開本公司。 謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的__________規定和勞動契約的約定處理。
有限責任公司
年 月 日
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