門衛工作失誤處罰通告 篇1
經查發現夜班保全左萬存於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!
西昌市川南建築工程有限公司
xx村棚戶區拆遷安置點建設項目部
年五月二十一日
門衛工作失誤處罰通告 篇2
全體員工:
20xx年5月7日凌晨4點,保全員，上班時間睡覺導致公司電纜線被盜,為了嚴格公司紀律,特對保全進行辭退,引以為戒! 特此通告!
行政部
年5月7日
門衛工作失誤處罰通告 篇3
*年*月*日，公司保全部門員工在工作期間，因個人違反公司規定，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失*元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定，給予保全部員工，賠償損失(或處罰*元)的處罰決定，並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。
特此通報
*公司
**年**月**日
門衛工作失誤處罰通告 篇4
20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：
一、常州辦銷售員薛作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，並留職察看。
二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。
三、總經理朱作為次要責任人，未經核實信息批准給付貨款，罰款1000元。
四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，並記大過1次。
五、常務副總譚監督不力，罰款500元。
六、副總張、秦管倉儲部不力，各罰款500元。
七、採購二部主管刁未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。
八、副總曹對採購部工作監督不力，罰款300元。
九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。
十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯繫溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!
年月日
門衛工作失誤處罰通告 篇5
全體員工:
20xx年5月7日凌晨4點,保全員，上班時間睡覺導致公司電纜線被盜,為了嚴格公司紀律,特對保全進行辭退,引以為戒! 特此通告!
行政部
年5月7日
門衛工作失誤處罰通告 篇6
部門員工 ，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!
特此通報!
x年xx月xx日
門衛工作失誤處罰通告 篇7
茲有採購主管、採購員等在資金支付審批出現失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發現，被上級領導審批發現，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：採購主管：罰款1000元採購員：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現類似事件。
特此通告!
**科技有限公司
年7月21日
門衛工作失誤處罰通告 篇8
物流部在採購公司北大門牆磚和圍牆護欄時，2個月內未落實到位，以致公司北大門至今未裝飾，影響公司對外形象。財務部在報告財務資料時，工作不細緻嚴謹，以致提供財務信息錯誤，影響工作的開展。結合公司管理制度，現針對採購牆磚和護欄的工作失職行為，對*處以200元現金罰款;針對信息提供錯誤的工作疏忽行為，對*處以200元現金罰款。以上罰款直接從工資中扣除。希望全體員工以此為戒，在日常的各項工作中，無論工作事項大小，都要端正工作態度，加強責任心，嚴格要求自己，不得存在馬虎大意、拖拖拉拉的思想，認真對待每一項工作，如再次發現類似情況，公司將雙倍進行處罰。
河南*有限公司
年10月18日