員工工作失誤通告 篇1
20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯繫溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!
年月日
員工工作失誤通告 篇2
全體員工：
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規定，故給予以下相關的失職人員如下的處罰：
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業，格盡職守。
有限公司 辦公室
8月23日
員工工作失誤通告 篇3
1. 負責辦公室日常接待工作。
2. 負責擬寫公司各類檔案、文稿、報告、總結、規劃、賀電、 大事記及其他文字材料。
3. 列印公司檔案，並負責辦公室電話、傳真、複印機等設備設 施的使用與管理。
4. 負責處理公司領導簽批的檔案、函電等，對公司各部門起草 的檔案嚴把公文格式關，並按公文程式進行修改、編號、印發。
5. 負責有關檔案、資料、信函等材料的收發、轉送及歸檔工作， 做到手續完備、及時準確。
6. 保證各部門聯絡暢通，了解和收集各部門工作動態、工作內 容及活動情況，並及時反饋。
7. 布置公司會議的會場，負責通知參會人員、會議時間、地點， 並做好會議記錄，整理會議紀要，了解會後的貫徹執行情況。
( 勵志天下 )
8. 熱情接待來訪人員，做好信訪工作。
9. 積極參與各項活動，協助辦公室主任處理應急事件。
10. 協助保管和正確使用公司印章，開具介紹信或出具證明，做 好登記，做到有據可查、不出差錯。
11. 蒐集、整理各類檔案、信函、資料，做好登記和立卷歸檔工 作。
12. 配合有關部門搞好媒體、網路信息的收集、宣傳、發布及反饋工作。
13. 做好辦公室每周工作計畫的匯總工作。
14. 完成領導交辦的其他工作。