公司打架事件通告 篇1
年月日下午上班時間，C線員工因工作原因發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：
1、對，打架行為進行全廠通報批評;
2、對，2人各處以元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。
x年xx月xx日
公司打架事件通告 篇2
甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳並習慣性濫用私權。對於上級領導安排的工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司領導研究決定：對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒並且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告!
武威天普農牧業發展有限公司
十二月十三日
公司打架事件通告 篇3
集團直屬各部門、分公司、辦事處：
經集團公司研究，現對集團公司領導層作如下調整：
1、李為集團公司總裁;
2、免去劉集團公司總裁職務;
3、石為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管採購部;
4、徐為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;
5、樊為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;
6、王為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;
7、劉為總裁助理。協助總裁建立市場部。
請相關部門按程式請示和匯報，下達工作計畫。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
十月二十九日