離職通告

離職通告 篇1

原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(轉自: 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

*公司

20xx-04

離職通告 篇2

原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(轉自: 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

*公司

年月日

離職通告 篇3

各部門:

經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。 特此通知

行政部

*年*月*

        離職通告範文三

各部門:

原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

*公司

20xx年x月x日

離職通告 篇4

各位同事:

本公司人員: 因個人原因,已於20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!

深圳市技術有限公司人資行政部

20xx年01月23日

離職通告 篇5

各位同事:

本公司人員: 因個人原因,已於20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!

深圳市技術有限公司人資行政部

年01月23日

離職通告 篇6

公司各部門、各合作公司及各相關單位:

茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

公司名稱

20xx年x月x日

離職通告 篇7

xx縣汽車銷售集團有限公司原總經理李,因個人原因,於x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始,李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關,望所有朋友知曉。特此通告!

離職通告 篇8

茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼: ,由於下列原因離職:

勞動契約尚未到期提前辭職

□自動離職解除勞動契約

□期滿終止勞動契約

□不勝任工作解除勞動契約

□職工違反服務期約定解除勞動契約

□違法違紀解除勞動契約

□其他原因解除勞動契約: 現本公司聲明:從年 月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關係,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

特此聲明。

日期:

離職通告 篇9

各位經銷商客戶:

原xx企業集團拓展部總監因個人原因,於x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今後與本公司無關。

經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理李金勇(電話:)同志負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經理下發的各項工作任務。

以上通告自x年4月16日起生效。

特此通告!

佛山市陶瓷有限公司

x年4月16日

離職通告 篇10

經石女士向物業服務有限公司申請,因個人原因,辭去彭澤新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日,x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准,於x年1月27日生效。

石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係,其本人對外進行的任何業務,承諾及活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響,其離職前負責相關事宜暫由物業經理(代)吳經緯女士交接。

感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。

物業公司物業經理吳經緯(代)聯繫電話:

特此通告

彭澤物業服務公司

年 1 月 23 日

離職通告 篇11

茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼: ,由於下列原因離職:

□勞動契約尚未到期提前辭職

□自動離職解除勞動契約

□期滿終止勞動契約

□不勝任工作解除勞動契約

□職工違反服務期約定解除勞動契約

□違法違紀解除勞動契約

□其他原因解除勞動契約: 現本公司聲明:從年 月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關係,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

特此聲明。

日期:

離職通告 篇12

原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(轉自: 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

*公司

20xx-04

離職通告 篇13

尊敬的客戶:

您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫: 聯繫方式如下:手機: 電話:

特此通告!

X有限公司

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離職通告 篇14

尊敬的客戶:

本公司員工(英文名:Ada Xie)已於20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

科技有限公司

20xx年3月20日

離職通告 篇15

尊敬的客戶:

本公司員工謝(英文名:Ada Xie)已於20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

科技有限公司

年3月20日

離職通告 篇16

女士:

由於 您個人自主提出離職 的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最後經公司研究決定,請您於20xx年x月x日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

特此通知

有限公司 人事部

x月x日

離職通告 篇17

原我公司研發部員工已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司業務請與0755-2672聯繫。給您帶來不便,請諒解!

特此公告

X有限公司

20x年1月11日 

離職通告 篇18

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

安徽恆源煤電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經理傅崑嵐先生的辭職申請,傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經理職務。

自本公告之日起,傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務,傅崑嵐先生所負責的公司相關工作已進行了交接,其辭去副總經理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。

特此公告。

安徽恆源煤電股份有限公司董事會

十月二十八日

離職通告 篇19

原保全部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

特此通告

審批人:

離職通告 篇20

xx公司:

由於我公司業務員因原因已經離職,為不影響我司與貴司的業務關係,原負責的各項工作現由來負責,自本離職通知發到貴司的日期起業務員將不具備代表我司與貴司的業務關係的權利,其離職後的所有行為均與本公司無關,敬請知悉!同時由此帶來的不便,敬請諒解!

愉祝商琪

X公司

X年X月X日

離職通告 篇21

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。一、辭職董監高的基本情況 (一)基本情況 本公司董事會於20xx年9月12日收到副總經理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經理持有公司股份0股,占公司股本的0.00%。檀學龍辭職後不再擔任公司其他職務。 (二)辭職原因 個人原因。二、上述人員的辭職對公司產生的影響 (一)對公司董事會成員人數的影響 檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數低於法定最低人數。 (二)對公司生產、經營上的影響 對公司生產經營不會產生影響。三、備查檔案檀學龍先生的辭呈 公告編號:20xx-049

北京明天動力科技股份有限公司董事會

9月14日