離職通告範文 篇1
原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(轉自： 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。
*公司
年月日
離職通告範文 篇2
各位同事：
本公司人員： 因個人原因，已於20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!
深圳市技術有限公司人資行政部
年01月23日
離職通告範文 篇3
經石女士向物業服務有限公司申請，因個人原因，辭去彭澤新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日，x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准，於x年1月27日生效。
石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係，其本人對外進行的任何業務，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響，其離職前負責相關事宜暫由物業經理(代)吳經緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。
物業公司物業經理吳經緯(代)聯繫電話：
特此通告
彭澤物業服務公司
年 1 月 23 日
離職通告範文 篇4
各部門：
經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。 特此通知
行政部
*年*月*
離職通告範文三
各部門：
原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。
*公司
20xx年x月x日
離職通告範文 篇5
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
離職通告範文 篇6
茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼： ，由於下列原因離職：
□勞動契約尚未到期提前辭職
□自動離職解除勞動契約
□期滿終止勞動契約
□不勝任工作解除勞動契約
□職工違反服務期約定解除勞動契約
□違法違紀解除勞動契約
□其他原因解除勞動契約： 現本公司聲明：從年 月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。
特此聲明。
日期：
離職通告範文 篇7
茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼： ，由於下列原因離職：
□勞動契約尚未到期提前辭職
□自動離職解除勞動契約
□期滿終止勞動契約
□不勝任工作解除勞動契約
□職工違反服務期約定解除勞動契約
□違法違紀解除勞動契約
□其他原因解除勞動契約： 現本公司聲明：從年 月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。
特此聲明。
日期：
離職通告範文 篇8
各位同事：
本公司人員： 因個人原因，已於20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!
深圳市技術有限公司人資行政部
20xx年01月23日
離職通告範文 篇9
原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(轉自： 千 葉帆 文摘:員工離職對外公告)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。
*公司
20xx-04
離職通告範文 篇10
各位經銷商客戶：
原xx企業集團拓展部總監因個人原因，於x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今後與本公司無關。
經公司決定，暫時由xx品牌銷售總經理李金勇(電話：)同志負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經理下發的各項工作任務。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
x年4月16日
離職通告範文 篇11
xx縣汽車銷售集團有限公司原總經理李，因個人原因，於x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始，李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關，望所有朋友知曉。特此通告!
離職通告範文 篇12
各部門：
經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
x年xx月xx日
離職通告範文 篇13
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
北京利德曼生化股份有限公司(以下簡稱 “公司”) 副總經理易曉琳女士因契約到期,與公司已辦理離職相關手續。易曉琳女士的離職不會影響本公司相關工作的正常進行。
易曉琳女士所負責的工作已實現平穩交接、過渡,離職後不再擔任公司其他任何職務,易曉琳女士的離職不會對公司的工作及生產經營帶來負面影響,且不會影響公司持有的核心技術。
公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝!
特此公告 !
北京利德曼生化股份有限公司
七月二日
離職通告範文 篇14
我公司前任業務經理張瓊，由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解!
聯繫電話：
宇聯山東分公司負責人：李世權
廣州市電子科技有限公司
7月01日
離職通告範文 篇15
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
安徽恆源煤電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經理傅崑嵐先生的辭職申請，傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經理職務。
自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務，傅崑嵐先生所負責的公司相關工作已進行了交接，其辭去副總經理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。
特此公告。
安徽恆源煤電股份有限公司董事會
十月二十八日
離職通告範文 篇16
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合併嚴格執行!
特此通知!
xx市X有限公司人資部
20xx年x月x日
離職通告範文 篇17
茲有本公司楊先生、趙先生因故於20xx年6月離職。其離職後發生的一切行為和責任與本公司無關，敬請廣大客戶理解!如有疑問，可致電 林先生(總經理) 139。
特此公告
20xx年6月
離職通告範文 篇18
員工：
茲因你在(工作場所)工作期間於年月日未按公司規定執行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條(或勞動契約款條)：。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期
離職通告範文 篇19
各部門：
原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。
*公司
20xx年x月x日
離職通告範文 篇20
關於自動離職通報
公司全體員工：
*部員工，入職時間：*年*月*日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續，擅自離崗。按公司勞動管理制度第章四*條規定：員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續，但不聽勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司管理制度第章之規定，連續曠工3日或當月累計曠工3日以上，按自動離職處理，屬嚴重違反公司管理規章制度，該員工於20xx年9月18日起與本公司解除勞動關係，一切行為與公司無關，同時公司不對其作任何經濟結算，一切後果由員工本人自行負責。
特此通報
*公司
20xx年九月十八日
離職通告範文 篇21
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合併嚴格執行!
特此通知!
深圳市X有限公司人資部
20xx年x月x日
離職通告範文 篇22
自動離職公告
現有本公司員工，無視公司規章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續多日無故曠工，對領導簡訊電話都不理不接，鑒於此，根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例，及公司與其本人所簽立勞動契約第十九條相關規定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關係，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務終止。
特此通告
X公司
20xx-3-24
離職通告範文 篇23
傳世各位同仁：
公司原副總經理因個人原因已於x年6月10日正式離職，其後一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業管理諮詢服務有限公司
x年6月10日
離職通告範文 篇24
各部門：
經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
*年*月*
離職通告範文 篇25
尊敬的客戶：
本公司員工謝(英文名：Ada Xie)已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
離職通告範文 篇26
公司全體員工：
C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!
深圳市X有限公司
201x年6月10日
離職通告範文 篇27
，(性別)，*年**月生，(職位名稱)，*年**月(事情大概情況)後不按期返校，擅自離崗至今。
*年*月*日，公司在《**日報》發布《限期返崗通知書》，通知於*年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從*年*月*日計算)，解除勞動人事關係。
*公司人事部
*年*月*日