去年12月為回響省委省政府的號召，經我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉的幹部,接受農村艱苦環境的挑戰和組織上的考驗，在第一線為我區貧困山區做服務。我牢記組織上的教誨，在蘆洲鎮黨委政府的領導下，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設“五個好”目標和促進農村經濟發展、農民增收這一主線，認真落實上級工作部署，切實抓好扶貧項目和資金落實，在省市區鎮領導及相關部門的關心、支持和幫助下，紮實推進農村建設步伐，著力改善農民生產生活條件，全村經濟、社會逐步協調發展，達到第一年駐村工作預期目標。 駐村一年來的酸甜苦辣，使我對農村基層工作與生活的現狀有了一個全新的感悟，也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實踐有了些自己的認識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結為以下幾個方面: 一、嵐中村的基本情況 嵐中村位於蘆嵐的中部,村內面積較大,有五個自然村,村民戶數30xxxx,常住人口146xxxx,有特困家庭3xxxx(其中五保戶xxxx),村委會幹部共有xxxx,其中:書記xxxx、主任xxxx(兼文書)、婦女主任xxxx、治保主任xxxx、民兵營長xxxx；村黨支部成員xxxx，設書記xxxx，副書記xxxx，委員xxxx，全村共有黨員3xxxx，特困黨員xxxx；村民小組長1xxxx。村委會班子成員年齡最大的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村裡有國小一座，其中，教師、職工：1xxxx，學生13xxxx。 全村共有水田65xxxx，旱地24xxxx，山地700xxxx，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入xxxx元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年200xxxx的承包費。村的主要經濟項目是種竹，村人均收入100xxxx左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應發展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經濟作物；對於養雞、養鴨、養魚等也可以提供良好的投資環境，具有較好的經濟發展潛力和天然條件。 全社會風氣良好，村民待人熱情，民風純樸，該村沒有出現上訪和參與黃、賭、毒、****功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女28xxxx，計畫生育工作抓得較好，沒有發生過違反計畫生育的現象；村委會幹部、村民小組長精神面貌良好，能起到模範帶頭和表率的作用。二、一年多來所做的主要工作 一年來，嵐中村扶貧工作在上級黨委政府正確領導、在有關部門特別是在區財政局和統計局的大力關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農民收入為目標，大力發展農村經濟。通過一年多的努力,嵐中村的面貌發生顯著變化：學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業健康發展，民眾生活水平明顯改善。具體表現在： 1、大力加強基礎設施建設，滿足民眾發展經濟的基本需要。基礎設施嚴重滯後是制約蘆洲鎮經濟發展的主要瓶頸，在一年多來的時間裡，駐蘆洲鎮的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，並取得很好成效：一是於正式開通行動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區手機信號盲區問題向上級主管機關以及移動、聯通等電信公司提交報告，反映情況，經過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯繫。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。 2、完善嵐中村教育設施建設，全力支持教育事業。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近xxxx元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學校籃球場，大大解決了國小師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得嵐中國小成為全鎮第三所擁有自己球場的國小，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課餘生活，使學校增添了無限的生機和活力！ 3、千方百計發展經濟，增加村民收入。發展是硬道理。根據嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領導制定了具體的發展生產措施和方案。根據嵐中的地理位置和氣候條件，以及村幹部們多年的經驗總結，決定在村里投資種植元竹是最合適發展村集體經濟的項目，經過幹部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片15xxxx較為肥沃的土地，在6月份就種下了700xxxx棵的竹苗，通過村委會幹部發動民眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在9xxxx左右，總投資xxxx多元，現在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經濟收入。 4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，也是帶領村民脫貧致富的領導核心。一年以來村黨支部在狠抓經濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關檔案和領導講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內活動；通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育。“三會一課”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內生活，增強了黨支部凝聚力和戰鬥力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設。“五好”支部的標準是：領導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發揮好；“五好”班子的標準是：團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創新好、實幹成果好；通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結高效務實的好作風，以只爭朝夕的態度來做好扶貧開發工作，不少老村乾動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養年輕黨員和年輕幹部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針積極培養發展新黨員，至今年七月，全村已轉正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發了巨大的生機與活力。 5、推動村精神文明建設和民主政治建設。嵐中村在狠抓經濟建設的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位統計局出資100xxxx幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村幹部和村幹部的共同協商下，繼續完善了村里各項的規章制度，這些制度包括民主監督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規民約共11項，以成文的形式，列印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內，大家共同努力，相互監督，真正的體現出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜尋外界的先進農業技術文章和與農村生活息息相關的報導，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發來發展和提高自己！三、存在的主要困難及下一步工作打算 嵐中村在加強基礎設施建設和發展農村經濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發現不少問題，致富之路將是個漫長過程。 1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經濟結構很難調整，農民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強，寧願住“風水”好的危房，而不願拆舊建新，進行新村規劃等。思想意識的嚴重落後是制約未來經濟發展的關鍵。2、資源品質低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三嵐中有近700xxxx畝的山林，但多數是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素，但由於大部份年輕力壯人員外出打工，村里現有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業規模和效益，進而影響脫貧致富。3、資金短缺，技術欠缺。由於當前的衛生醫療、教育等費用高，農民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規模和繁雜擔保手續限制，農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老闆資助建設，但畢竟這是極為少數的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業的農技員，農民在種養方面出了問題，往往要到縣城諮詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。 4、村幹部年齡結構偏大，素質不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現有村幹部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派幹部期間不懂得如何做事，領悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派幹部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。 針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發揚長處，主要工作是： 1、繼續加強村里基礎設施的建設，特別是村道和水利的建設，只有村道建設好，儘快鋪設水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯繫，讓外商到我村投資開發，進一步帶動我村的經濟發展和建設，同時也為我村農產品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建設是農村生產非常重要的一項基礎設施建設，這對提高農業產值，減輕農民負擔，都有著重要的意義。農民常說，這兩項建設政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。 2、大力發展農業經濟，增加農民收入。繼續發展村里合適的種植竹林的經濟項目，為村裡的農產品尋找更多的銷路，引進先進的農業技術和設備，提高農產品的產值，引導農民開展養殖業，充分發揮我村天然的種植條件，最大的發掘我村的經濟潛力。四、一年駐村體會 駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農村各樣人，與區里、鎮裡多個有關部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。駐村的體會 一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村幹部的堅強後盾。“十百千萬”幹部下基層駐農村，從根本上來說，是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農村的執政能力建設、夯實黨在農村的執政基礎的政治高度來認識這次駐村工作，成立機構、指定專人負責；單位領導要定期聽取駐村幹部的工作匯報，了解駐村幹部的思想和工作情況；要安排會議專門研究駐村工作；要多些深入駐點調研和指導工作，給駐村幹部交任務、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村幹部找準幫扶的突破口，做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固，從而讓“幹部駐點抓，單位作後盾，領導負總責”的工作格局真正發揮作用。 二、駐村幹部要明確定位，“身下”兼“心下”。幹部民眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使幹部民眾對駐村工作不僅“看在眼裡”，更要“甜在心裡”，幹部駐村就要圍繞主題，帶上責任，帶上任務，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”；要身在農村，心繫民眾，牢固樹立“駐地就是故鄉、民眾就是親人”的思想；要進農家門，知農家事，排農家憂，解農家難，交農家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意；要深入民眾，到村到戶，對駐點村的人口、土地、自然生產環境、經濟狀況、計生情況、村風民風、黨員幹部隊伍現狀、貧困家庭狀況及民眾關心的熱點難點問題等要摸清摸準，心中有數；要清醒地認識到自己下來就是要為民眾辦實事，駐村幹部不是做官，而是做事，不是老師，而是學生，不是欽差大臣，不能指手畫腳；要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦；要通過深入的調查研究，增強工作思路的針對性和實效性，切實幫助駐點村找準發展的路子，加快駐點村的經濟發展；要以紮實的作風和良好的形象，使幹部民眾切身體會到駐村工作並不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進農村經濟發展的好手段，從而讓幹部民眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。 三、幫扶工作要揚長避短，量力而行，貼近實際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優勢與當地的實際及需求，做好事辦實事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實事辦實；選擇發展經濟項目，必須從實際出發，寧可少而實，不宜多而大，還要考慮項目的可持續發展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。 四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發展。目前，在全省多個行政村中，有相當一部分村存在集體經濟薄弱、治安混亂、經濟發展緩慢、民眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實現人民民眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執政基礎，其根子基本上都在於村黨組織軟弱渙散。火車快不快，全靠車頭帶。所以，幹部下基層駐農村，就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機，協助當地黨組織選拔政治素質好、帶頭致富能力強、帶領民眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”幹部；要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉變思想觀念，發揮自身的積極性、能動性和創造性，提高村級班子帶領民眾謀發展的能力；要幫助村級班子做好建章立制工作；要加強黨員隊伍建設，認真抓好發展年輕黨員工作，不斷增強村黨支部的生機與活力，真正做到支部所在、民心所向。