環境統計個人工作總結範文

為了進一步做好環境統計工作,確保統計數據的準確真實,更好地服務於全州環境保護工作,在省環保廳的統一部署下,我局認真組織全州環保系統開展20xx年全州環境統計工作,並按時保質保量完成了2024年度環境統計各項工作。

一、及時部署,統計工作進展順利

我局高度重視環境統計工作,按照省廳的要求,確定工作方案,安排審核人員,明確責任,落實專人負責,對全州20xx年環境統計工作進行了周密部署,及時傳達了2024年度環境統計工作要求及軟體升級工作,明確的統計、審核口徑和工作時間進度要求。組織全州環境統計工作人員參加了省廳組織的環境統計培訓班。為20xx年環境統計工作的順利開展奠定了基礎。

二、認真組織,確保環境統計質量

根據“十二五”環境統計要求,在統計中科學、客觀、真實地反映工業企業排污情況。全州各縣(市)均按檔案規定重新篩選了占20xx年排污總量85%以上的工業企業,新增9家企業進入了環統,同時因結構減排和集中供熱替代小鍋爐減少了9家企業,確定了157家列統企業。各縣(市)根據各自工作安排,先後組織有關統計人員深入企業,主動服務,幫助企業填好每份報表,核實每個數據。

三、認真審核,把好數據質量關

我州環境統計人員對2024年全州環境統計基礎數據進行了認真、嚴格、細緻和客觀地核實,同時加強對匯總數據的巨觀把握,特別是對廢水和廢氣中主要污染物排放量數據的審核,使污染物排污狀況與同期全州社會經濟發展趨勢緊密對應,實事求是地做好2024年環境統計年報工作,確保數據能客觀真實的反映企業排污情況,並進行匯總統計和及時上報。

四、存在主要問題及建議

1、人員流動性大,統計工作延續性差

雖然全州環保系統都認識到環境統計數據的重要性,也都非常重視環境統計工作,但由於環境統計工作相對單調枯燥,工作技術操作性較強,工作的時間跨度較大,導致環境統計人員流動性大,有些縣(市)幾乎每隔1、2年就會更換環境統計工作人員。環境統計工作技術性較強,要求較高,新的人員在培訓、經驗政策把握等方面存在不足,統計工作水平難以提高。影響了環境統計工作的質量。因此,應相對固定環境統計人員,以利於環境統計工作質量和延續性。

2、人員業務素質需進一步加強

由於環境統計隊伍人員流動性較大,新手較多,環境統計人員業務能力亟待提高。環境統計人員在加強自身鑽研業務的基礎上,上級部門應結合環境保護工作新的政策、要求,可通過採取對環境統計人員集中培訓班方式,不斷提高業務素質,特別要加強環境統計工作人員的政策理解力,提高環境數據的審核、把握能力,熟練環境統計軟體使用。

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