統計員個人工作總結4篇

一、思想道德方面：在過去的一年裡，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆七中全會、十七大、十七屆一中全會精神，緊密聯繫黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵，認真閱讀關於堅持科學發展觀、構建和諧社會的書籍檔案，按照****市局的統一部署，積極參加資興市統計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統計為民，用一個優秀統計員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執法，做好工作總結，從中吸取經驗，全心全意為民眾辦事。

二、工作能力方面：20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統計信息化工作的不斷發展，各種電腦技術難題越來越多，網路技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業務素質、故障處理、文水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體採用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體採用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，並在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發表文章，另有兩篇獲全國獎，並成為《紅網》首批通訊員。

三、工作態度方面：本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執行國家幹部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好乾部。

本人工作中仍存在種種不足，如缺少創新意識，依賴性較強，業務知識有待進一步提高等等，在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，做好20xx 年工作計畫，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員，爭取為我市的統計信息化工作做出更大的貢獻。

企業統計員個人工作總結

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時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規劃。

一、一年來的工作表現

(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統計工作，我堅持嚴格要求自己，統計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化後勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續發揚以必需品為前提，節省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年裡，我積極配合做好後勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數統計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望生產處統計員。

鄉鎮統計員個人工作總結

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武穴市鎮、處統計基層基礎規範化建設工作在市委，市政府的正確領導和大力支持下，在省、黃岡市統計部門的正確指導下，在全市範圍內掀起了狠抓統計基礎工作規範建設的高潮，自此，我局對這項工作進一步加強領導，完善措施，狠抓落實，使之在較短時間內邁上一個新的台階。經我局初步檢查驗收，全市12個鎮、處，全部達到了統計雙基工作的“八有”和“八化”。

一、鎮處統計基層基礎規範化建設工作的開展情況。

為貫徹落實好省、黃岡市統計“雙基”建設有關檔案精神，高質量地做好這項工作，我們首先從提高思想認識入手，統一思想，增強各級加強基層統計工作的責任感和緊迫感，努力消除 “統計基礎工作無關緊要，可抓可不抓”的錯誤思想，為統計“雙基”建設的順利開展奠定思想基礎。在黃岡市局組織到恩施考察學習後，我們及時向市政府領導匯報了恩施的雙基經驗，得到了市領導的高度重視。恩施的經驗和武穴的發展告訴我們：抓統計“雙基”建設既是適應經濟社會發展要求的需要，也是加強統計部門自身建設、提高統計地位的需要，更是武穴市和各鎮處在省、黃岡市爭強進位的需要。抓統計“雙基”工作一是全面、準確、及時反應鄉鎮經濟社會發展情況需要。鄉鎮統計是統計工作的基礎，也是一切數據來源的基礎，基礎工作是否紮實，直接關係到是否全面、準確、及時地反映當地經濟社會發展情況。因此，圍繞全面實現鎮處統計“雙基”工作全面實現“八有”、“八化”的目標，按照“健全機制、試點推廣、加強督查”的“三步走”工作方法，市統計局全方位組織展開了鎮處統計基層基礎規範化建設工作。

(一)加強組織領導，健全工作機制。局黨組及時把省市、局要求、我市鎮處基層統計工作狀況和亟待解決的問題，向市委、市政府作了詳細匯報，引起了市委、市政府主要領導的高度重視。市政府很快就下發了《關於加強全市鎮處統計工作的通知》，市統計局制訂了《全市鎮處統計基礎工作考核管理辦法》，並加強檢查、督辦和考核。市委書記張社教、市長吳美景、市委常委、常務副市長吳曉文分別多次就統計工作經費提出要求，要求各鎮、辦事處要切實解決統計經費，保證各項普查、專項調查以及日常工作所需要的經費支出，確保各項統計工作順利開展。市委常委、常務副市長吳曉文親自查抓鎮、處“雙基”建設工作，市統計局成立了由主要領導任組長的武穴市統計基層基礎規範化建設領導小組，班子成員實行包片責任制，每人負責四個鎮、處，指導、檢查統計“雙基”建設，直到達標驗收。同時各鎮、處也相應地成立了行政一把手任組長的統計工作領導小組，為全市鎮、處統計基層基礎建設工作確立了比較完善的組織保障和制度保障。

(二)典型引路，紮實推進。為了儘快打開工作局面，我市決定在梅川鎮開展了工作試點，梅川鎮黨委和政府給予了大力支持，投入了可觀的人力、財力和物力保障了試點工作的順利開展，局長鬍曉紅，副局長周艷君多次前往梅川鎮指導工作，使試點工作穩步推進並取得成功。今年7月31日，武穴市政府在梅川鎮召開全市統計“雙基”建設工作現場會議。會前，梅川鎮黨政主要領導帶領各鎮處分管領導和統計幹事現場參觀了梅川統計“雙基”建設現場。會上，各參會人員分別學習了市人民政府辦公室《關於加強全市鎮處統計工作的通知》(武政辦發[XX]51號)和市統計局《關於全市鎮處統計基礎工作考核辦法的通知》(武統[XX]5號)檔案;梅川鎮就統計“雙基”建設工作作了經驗介紹，市統計局局長鬍曉紅介紹了恩施州及所轄部份縣市的統計“雙基”建設情況和主要作法，並就做好全市統計“雙基”建設工作作出了具體安排，市政府助理調研員楊勝清同志就做好全市統計“雙基”建設工作對各鎮處提出了明確要求：第一要統一思想，充分認識做好統計“雙基”建設工作的重要意義;第二要加大投入，紮實做好統計“雙基”建設工作的薄弱環節;第三要加強領導，為做好統計“雙基”建設工作營造良好的氛圍。會議結束後，各鎮處按照省、黃岡市和武穴市有關檔案精神，參照梅川“雙基”建設經驗，紛紛行動起來，針對“雙基”建設工作存在的問題，積極行動，紮實工作，為爭取所在鎮處的統計“雙基”建設工作達到省、黃岡市的驗收標準作出了積極努力並取得了實效。之後我局又參加了蘄春縣劉河鎮統計基層基礎工作觀摩會，總結經驗，學習先進，督促後進，不斷將全市鎮處統計“雙基”建設工作引向深入。

(三)督促檢查，鞏固提高。今年8月份，參照省局鄉鎮檢查驗收標準，結合我市實際，我局制定了《關於全市鎮處統計基礎工作考核辦法的通知》把省局有關要求進一步細化和量化。為了進一步將統計基層基礎規範化建設工作落到實處，今年10月份，我局由領導班子成員分別帶隊，組成了3個檢查組，對全市12個鎮、處進行了逐一檢查，督促指導各鎮、健全統計機構、統計台帳、和各項統計管理制度，配備專業統計人員。市政府助理調研員楊勝清同志就少數鎮處電腦配備情況進行現場辦公，取得很好效果。11月份我局又組成了3個檢查組對照《驗收標準》，逐條逐項進行計分，檢查工作結束後，我局馬上召開了專題會議，對檢查情況進行匯總並形成了《關於全市鎮處統計“雙基”建設情況的通報》，明確要求各鎮處針對薄弱環節，限期整改，確保全部達標。通過集中督促檢查、確保了鎮、處統計“雙基”建設不留死角，同時也使縣、鄉兩級政府對統計工作進一步重視，更加致力於解決基層統計工作的實際困難，為基層統計部門今後開展工作營造了良好的外部環境。

二、統計基層基礎規範化建設工作的主要成效。

(一)基層統計工作條件明顯改善，人員素質穩步提高。通過開展統計基層基礎規範化建設活動，各鎮、處市區藉機選拔、調整了一批具有大專以上學歷的年輕同志充實到統計崗位;各鎮、處按照“八有”、“八化”的標準，配備了計算機、印表機、電話等設備，更新了桌椅、檔案櫃，調整裝修了辦公室。據初步統計，通過開展規範化建設活動，我市各鎮、處共新增統計人員8名，辦公用房7間，新購計算機10台，為基層統計工作的開展奠定了物質基礎。

(二)基層統計業務工作得到加強，服務水平進一步提高。通過規範化建設活動的開展，統計數據由原來的數出多門，變為數出一門，數據質量明顯提高。為了切實發揮基層統計對當地政府的參謀助手作用，我局通過加強培訓、組織調研活動、開展統計分析比賽、等多項措施，來促進鄉鎮統計人員儘快進入角色，利用豐富的統計數據積極開展統計分析研究，服務當地政府決策。據統計，僅今年下半年以來，全市各鎮處統計辦共完成統計分析13篇，信息30篇，重點鎮、處建立了統計月度資料服務制度，以方便鎮處領導、社會各屆及時掌握鎮域經濟社會發展的實際情況。

(三)基層統計工作地位有了實質性的提高。統計基層基礎規範化建設工作的開展，使鎮級統計數據質量進一步提高，統計職能作用得到了較好的發揮，統計辦成為當地統計信息的發布中心，也成為當地黨政領導決策的參謀和助手，贏得了相應的重視和支持。各鎮、處統計工作普遍由政府主要領導分管，統計工作起的作用越來越大。

三、開展統計基層基礎規範化建設工作的幾點體會

(一)領導重視是推動統計“雙基”建設順利進行的關鍵。統計基層基礎規範化建設是“一把手”工程，因為它涉及機構、人員、編制、經費、物資等方方面面的落實，困難和阻力都很大，只有各級主要領導負總責、親自抓，積極出面協調各級領導及有關部門，全面發動和調配本系統的力量，才能確保這項工作的順利展開。

(二)機制健全，上下聯動，全員參與，是推動統計“雙基”建設的重要保證。我們認為，統計基層基礎工作是一項系統工程，並不是哪一位領導、哪一個科室能夠單獨承擔的工作，需要充分調動全系統的力量積極投入到此項工作中來。為此，我局將該項工作列入全市統計系統XX年的重點工作之一，制定了考核辦法並提出具體標準和要求，將目標和任務分解到各組貫徹執行。由於與績效考核掛鈎，使大家始終繃緊了抓好統計基層基礎規範化建設這根弦。

(三)樹立樣板、以點帶面、全面規範，是進行統計“雙基”建設的有效途徑。在“雙基”建設過程中，我局注重及時發掘突出的亮點和先進單位，及時召開現場會來推廣先進，督促落後，使各鎮處學有榜樣、乾有方向，深入紮實地抓好統計基層基礎規範化建設工作。

(四)加強監督檢查、健全激勵機制是推動統計“雙基”建設的有力手段。在工作開展過程中，我們尤其注重抓好督促檢查，發現不足，及時改進，使各種困難能夠在較短時間內得到協調解決，，特別是通過健全完善激勵機制，進一步增強了各鎮處的主動意識和積極性，使我市始終保持“上下齊心抓基礎

統計員個人工作總結範文

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個人工作總結範文

不知不覺中，見證著公司飛越發展的一年已經過去，充滿希望的一年終於來臨。回首一年的工作，有碩果纍纍的喜悅，有與同事協備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一年的主要工作總結如下：

一、主要工作情況：

1.強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，並且參加統計職業資格考試，明確了統計員的工作職責。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3.每天及時、準確按銷售契約或出入庫單的明細填寫統計台帳，並及時作好數據的備份。

4.每月底根據本月實際發生情況向總部報送營業收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產、銷、存情況月報;能源消費月報表，並存檔。

5.年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》、《勞動工資及保障情況統計表》、《年度經濟活動分析》。

6.參加匯報了《關於做好特色產業中小企業發展資金項目》《河南省工業結構調整項目》的申報工作。

7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題，每月初向港區經發局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。

二、存在不足

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由於個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、工作計畫

1、努力完成本職工作之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

2、積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，並做好數據的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，並對統計數的準確性進行加強。

今後工作中我將努力奮鬥，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯繫匯報，並尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

個人工作總結範文

今年，督查科的工作、人員都有所調整，存在著人員少、工作緊、經驗淺等問題，但在中心領導的正確指引下，督查科樹立起牢固的大局意識、服務意識，圍繞機關效能建設，把督查工作貫穿到中心工作的各個環節，確保了各項工作的順利開展。現將上半年工作總結如下：

一、定標準，提要求，推動工作開展

根據督查科職責及實際情況，以確保中心各項工作順利開展，制定了科室目標責任制，確定了工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程式，在督查工作中發揮了較好的作用。

二、按時間，保質量，做好日常督查工作。

本著“給領導分憂，為視窗服務”的原則，一是維護好視窗及視窗工作人員日常的紀律，確保工作人員簽到有記錄、外出有“話”告，請假有“條”到;二是每月、每季度按時完成視窗及視窗工作人員的月度、季度考核，並確保考核的真實性、民主性，使出勤的多少加以明了，工作的好壞得以體現;三、出好每期簡報，並力求每期簡報按時、保質、保量完成，及時反映中心的工作情況，促進中心工作勝利開展;四是努力做好視窗工作人員的輪換工作，嚴格按照工作程式把好視窗工作人員進出關，以最大努力保證視窗工作人員按中心的要求進駐;五是做好視窗工作人員崗前培訓，對新進駐的視窗工作人員，在第一時間，與其一起學習中心的各項考核制度，幫其儘快適應中心的工作環境;六是認真辦好領導交辦的每一項工作任務，高效率完成其它一些工作任務。

三、有計畫，有安排，組織視窗學習。

根據中心安排，督查科制定了詳細的學習計畫，每周開展一次集中學習，學習的過程中突出了兩個注重。一是注重領導帶頭，即發揮領導表率作用，帶頭學習、帶頭宣講、帶頭做筆記，有力的推動了學習的深入開展;二是注重正面教育，加強理論武裝是搞好工作的堅實基礎，我們緊緊圍繞思想發動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，在學習內容上做到了 “三必學”。即：總書記、省委書記、市委書記和區委書記講話精神必須學，中央、省委、市委和縣委有關檔案精神必須學，上級安排的必學內容必須學;在方法上，做到了“三結合”，即：集中學習與個人自學相結合、導學與促學相結合、理論學習與專業學習相結合。通過高標準、嚴要求的學習，工作人員形成了良好的學習習慣，記錄學習筆記，撰寫了《廉政思想心得體會》。

四、改方法，促感情，創新督查工作方式。

加強與視窗負責人及視窗工作人員的溝通，聯絡感情，增進了解，爭取視窗工作人員對督查工作的理解和支持，保證中心各項規章制度的執行和領導的正確決策落到實處。

下半年，督查科將繼續在中心正確領導下完成好上述工作的延續，同時做好以下工作：

一、監督廳內業務受理和辦理情況，進一步規範視窗各項工作，同時多與視窗單位分管領導、業務科室負責人溝通聯繫，強化業務廳外受理情況信息的收集和工作督查，發現問題及時匯報，並提出解決辦法，確保大廳辦證環境良好。

二、嚴格執行中心各項工作制度制度，及時發現視窗工作中存在的問題，將其控制在萌芽狀態，避免對中心形象造成不良影響。

三、做好年終業務回訪工作、年度考核工作及領導交辦的其他任務。

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