計生局統計年終個人工作總結範文

2024年，在市計生局的精心指導下，在夏村鎮黨委政府的大力支持下，我們緊緊圍繞人口目標責任書的各項指標任務開展工作，特別是在全市獎懲兌現會議結束後，夏村鎮黨委政府在財力緊張的情況下，加大計生資金投入，購置了計生服務車一輛，新上微機一台，極大地方便了計生工作。全鎮計生幹部同心協力，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮人口與計生工作的健康穩定發展。全鎮共有人口40081人，已婚育齡婦女7466人，落實各項避孕節育措施6750人，1—11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率達到99.38%。女性初婚16l對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強計生檔案管理工作。

年初，計生辦全體工作人員對轄區46個村上年度計畫生育各種資料重新核查，深入村、戶，查漏補缺進行歸檔，做到了歸檔資料準確、完整。在進行歸檔工作的同時，完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計畫的對象逐戶走訪，進行孕情摸底，做到了“村不漏戶，戶不漏入”，及時掌握基層的婚育動態，嚴格執行現行生育政策，將本年度生育計畫落實到人。對發生的婚育動態情況及時報表，做到不遲報、錯報、漏報，確保統計數字真實有效。嚴格執行《人口目標責任書》，多措並舉，穩定低生育水平。

為提高工作規範性，針對當前計畫生育工作的任務和要求，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則，將責任落實到人，目標考核到人。

二、嚴格執法，政策落實到位。

認真落實人口和計畫生育有獎舉報辦法，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村，接受民眾監督，嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現會後，我們開展了計畫生育執法月活動，對違法生育和違法收養行為加大依法懲處力度，協助市局法規科，採取有效措施，對違反生育政策的逐戶徵收社會撫養費，並對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執行。期間共對8對夫婦徵收社會扶養費32017元，造成了深刻的社會影響，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由於執法嚴格，適用法律準確到位，得到民眾擁護，得到了上級的認可，於連強同志被威海市人口和計畫生育委員會評為威海市人口和計畫生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。

認真落實農村和城鎮失業(無業)人員獨生子女父母獎勵費發放制度、農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度和計畫生育四項手術免費宣傳工作。今年，我們發動全鎮計生工作人員完成了轄區420名(其中新增98名)應受獎勵扶助發放對象和轄區內3312名(其中新增的223名)應享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作。做到及時上報各項數據，準確變更信息，使經費發放及時到位，讓三頊制度的落實準確無誤。根據業務上級的統一部署，我們對轄區內的節育手術後遺症的6人，計畫生育家庭特別扶助對象46人，威海市計畫生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記，保證不錯、漏登記對象，並對登記對象進行了公示和微機錄入上報。

三、加強全鎮育齡婦女信息質量核查，提高信息的準確率和覆蓋率。

及時與公安、民政、工商、建房等相關部門協調，每月與各部門溝通，抄錄相關信息，互通有無，努力實現相關部門數據與計生信息系統資源共享，縮小雙方統計數字的差距。將所差相關人員的信息及時通報相關鎮計生辦，以便統計管理，為確保全市計生工作一盤棋做出努力。6月份根據市局的統一部署，我們對轄區內的育齡婦女和2024年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對，共比列與夏村鎮派出所有差距的育齡婦女2052人次，其中轄區外計生辦管轄有200人次。對夏村鎮計生辦管轄內的1852人進行了信息核查，通過電話聯繫逐人落實，並全部落實到位。共修改基礎信息3000佘條。對夏村鎮派出所內公安出生信息比對1696人次，其中轄區外討生辦管轄305人次，轄區內的1391人次，通過對夏村鎮計生辦管轄內出生信息的核查，我們都逐人落實，轄區內無出生漏統錯報現象。統計工作質量準確無誤，統計員董青同志被市計生委評為先進個人。

四、加強流動人口計畫生育管理工作。

對轄區內的8名流入已婚育齡人口納入到轄區計畫生育工作範圍，提供與戶籍地人口同等能免費服務，形成了“現居住地為主、屬地化管理、市民化服務、依注維護權益”的流動人口計畫生育管理服務體制。按照“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰管轄誰服務”的原則，積極與房管、工商、公安筆部門密切協作，建立完善流入入口“四個經常"制度。對流出人口，我們堅持“六個一”制度，即人手一本《流動人口婚育證明》，每人簽訂一份契約，落實一項節育措施，進行一次環情孕情檢查，固定一個聯繫方法，每半年在現居住進行一次孕環情檢查。確保流動入口在生產、生活、生育方面獲得市民化待遇。

五、加強宣傳教育，開展優質服務。

加大宣傳教育的廣度和深度，以會代訓和專業培訓相結合，計生辦每月召開協會秘書長、統計員例會，及時傳達上級指導精神，布置工作任務、匯總工作情況。為提高業務能力，計生辦全體工作人員參加了市里組織的為期2天的業務知識培訓班。為了將培訓班的知識和會議精神及時傳達到基層，結合工作實際，計生辦各部口對轄區內的村級計生幹部進行了集中培訓考核，參學146人次，考核合格率達到10096。通過學習，使計生工作者掌握業務知識，提高業務素質。鎮計生辦利用鎮人口學校舉辦了當年新婚、批生一、二孩的育齡民眾學習班，對他們進行政策法規、生殖健康知識講解、諮詢，參加人數632人次，結業合格率達到99%。在村人口學校也定期舉辦育齡民眾學習班，學習效果良好。在5.29協會活動日期間，開展了以“拓展服務、生育關懷”為主題的宣傳活動。組織計生服務宣傳車在轄區內巡迴宣傳，大力宣傳並實施“五關愛”工程，提倡男女平等，消除性別歧視，降低出生性別比。突出“人口素質與獨生子女教育”的主題宣傳，加強對獨生子女社會行為的培養教育，推進“雙進、雙建”的新型生育文化建設。《決定》實施宣傳月期間，我們以學習貫徹《決定》為契機，大力宣傳中央《決定》。期間共發放學習《決定》的宣傳材料4000份，計生知識明白紙8000份。由於學習認真，認識深刻我們在省級報刊上發表宣傳報導2篇，受到上級好評。負責宣傳工作的趙典學同志被評為市先進個人。

大力開展計畫生育優質服務，加強陣地建設，全面推進生殖健康促進計畫。今年，我們適時地對村級計生服務室和會員之家進行整修，並更新了四個村的宣傳刊板。鎮協會組織對轄區內的育齡民眾進行民情調查，做好民情日記。根據民眾的需求，我們與市計生服務中心合作，攜帶先進醫療儀器和常見婦科病用藥，對轄區內育齡婦女進行孕情、環情普查及婦科病診治工作，對查出有病的婦女一併進行治療。我們還利用普查的機會，攜帶宣傳刊板向育齡民眾廣泛開展優生優育科普宣傳和知識諮詢，增強民眾衛生自我保護意識。我們建立了優生信息監測檔案，儘量降低出生缺陷發生率。4月份，及時通知轄區內的病殘兒進行鑑定審批，主動對符合規定的病殘兒父母進行了二胎生育證的呈批。通過這一系列的活動，拉近了計畫生育工作人員同育齡民眾的距離，受到了民眾好評，並得到了上級的認可，王茜、錢玉閩兩位同志分別被威海市計生協評為全市計畫生育協會先進志願者和先進個人稱號。

依據《山東省避孕方法知情選擇規範》、《威海市計畫生育隨查訪服務規範》，我們能夠及時準確的將避孕藥具發放到位，積極徵集民眾對計畫生育工作的意見和需求。為提高綜合避孕率，我們引導更多的育齡民眾選擇長效避孕措施，努力減少非意願妊娠。3月份召開藥具管理工作培訓班，強調藥具購調存業務管理，做到賬物相符。每月對基層藥具管理員的檔簿填寫進行檢查、評比，規範檔簿管理，提高業務素質。

工作中取得了一定的成績，但也存在著不足。一是由於農村集體經濟薄弱，部分村入口學校建設還存在差距，為育齡民眾辦班學習造成障礙。二是村級專職計生幹部工資待遇的落實還存在問題，這些都大大削弱了幹部的工作積極性。三是特殊人民眾的計畫生育管理歸屬問題不能劃分明確的界限，極易產生計畫外生育，給工作帶來困擾。四是計畫生育執法力度還有欠缺，個別違反計畫生育法規的對象仍逍遙法外，社會撫養費徵收不到位，打擊了計生工作者的工作熱情，對計畫生育政策的貫徹執行產生了一定的負面影響。

2024年，我們將圍繞《人口目標責任書》的落實開展工作。一是加強計畫生育宣傳教育工作，努力提高育齡民眾對計畫生育法律法規和生殖保健知識的應知應會率，引導民眾轉變婚育觀念。二是抓好流動人口的管理工作。對流動人口的動向做到清楚明了，建立詳細檔案並按要求錄入全國流動人口管理軟體，及時反饋信息。三是抓好計畫生育優質服務工作，進一步提高服務質量。四是繼續做好三項制度的落實工作。五是還要進一步加強執法力度。六是繼續加強協會組織網路建設，開展形式多樣、豐富多彩的計生協會活動，使廣大育齡民眾逐步實現自我教育、自我管理、自我服務，從而達到計畫生育村民自治的效果。

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