招聘會通訊稿範文

在聽jack剖析完口試之後,現場模擬口試就正式開始了,口試官有jack、dennywang和陶正。現場來了七位參加口試的同學,口試官選擇了裁減口試製,即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進進第二輪口試,第二輪口試為單面(個人問答)。

在第一輪口試時,jack給七位口試者1個案例,是有關戴爾公司的現行述況,jack需要口試者在通過25分鐘的討論之後每人上台進行2分鐘展覽,表達口試者對戴爾公司現狀的分析與解決方案的闡述。很快,25分鐘過往了,在聽完七位出色的展覽之後,jack、dennywang對他們別離進行了點評,有很多值患上我們學習和反思之處。點評結束後,有四位同學被當場裁減出局了。

第二輪口試在緊張的氣氛下開始了,三位口試官輪流對口試者提問,題目涉及有學術、事情、性格等方方面面,在三位口試官敏銳的觀察、認真分析後,第一名被一位大二同學所贏患上。

活動最後,jack對這次活動做了1個簡短的總結,他必定了同學們積極參加模擬口試的熱情,感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中,本次活動圓滿落幕。

治理學院分團委學生會實踐部