勸退通知書

勸退通知書 篇1

_____:

我公司與你於20___年___月___日簽訂了勞動契約,雙方建立了勞動關係。在勞動契約履行過程中,由於:

1、 __________________

2、 __________________

為此,本公司決定與你解除勞動契約,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。

同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,並承諾在任職的最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

特此通知!

______有限公司

20___年___月___日

勸退通知書 篇2

XX中學勸退通知書

七年級(1)班同學:

根據《和平中學》規定:一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經xx中學教務處審核,你在一學年內無故曠課累計學時,決定給予學業勸退處理,並通知家長。

特此通知。

xx中學教處

年月日

勸退通知書 篇3

我公司與你於*年 月 日簽訂了勞動契約,雙方建立了勞動關係。但在勞動契約履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致

X有限公司

年 月 日

勸退通知書 篇4

xx同學:

根據學校規定:一學年內無故曠課學時以上者應予退學。

經xx中學教務處審核,你在一學年內無故曠課累計學時,決定給予學業勸退處理,

並通知家長。

特此通知

xx年xx月xx日

勸退通知書 篇5

XX中學勸退通知書

X同學:

你於時間入學以來,就曠課次數達到學校規定,而且上課嚴重違紀多次,此行為嚴重違反了學校相關規定,結合你目前的個人情況,根據學校安排處與勸退處理。

請你於時間前到學校辦理退學手續。

特此通知

xx中學

x年x月x日

勸退通知書 篇6

由於

您個人自主提出離職 的原因, 經部門主管及行政部門共同協商, 最後經公司研究決定, 請您於 20xx 年 9 月 30 日以前, 辦理完畢各項工作移交手續, 並憑工作移交清單到財務室結清各項費 用和薪資,離開本公司。

特此通知

廣西強壽生物科技有限公司

行政部

9 月 24 日

勸退通知書 篇7

七年級(1)班 同學:

根據規定:一學年內無故曠課 學時以上者應予退學。

經xx中學教務處審核,你在一學年內無故曠課累計 學時,決定給予學業勸退處理,並通知家長。

特此通知。

xx中學教處

年 月 日

勸退通知書 篇8

同學:

根據《xx中學》規定:一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經xx中學教務處審核,你因無故曠課累計學時,決定給予學業勸退處理,並通知家長。

特此通知。

xx中學教處

年月日

勸退通知書 篇9

七年級(1)班同學:

根據《和平中學》規定:一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經xx中學教務處審核,你在一學年內無故曠課累計學時,決定給予學業勸退處理,並通知家長。

特此通知。

xx中學教處

年月日

勸退通知書 篇10

_________同志:

感謝您在職期間的工作付出!

基於公司業務的發展需求,我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中,確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

謝謝合作!

____年____月____日

勸退通知書 篇11

XX中學勸退通知書

七年級(1)班 同學:

根據《和平中學》規定:一學年內無故曠課 學時以上者應予退學。

經xx中學教務處審核,你在一學年內無故曠課累計 學時,決定給予學業勸退處理,並通知家長。

特此通知。

xx中學政教處

x年 x月 x日

勸退通知書 篇12

_________同志:

感謝您在職期間的工作付出!

基於公司業務的發展需求,我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中,確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

謝謝合作!

____年____月____日

勸退通知書 篇13

女士:

由於 您個人自主提出離職 的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最後經公司研究決定,請您於 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

特此通知

江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

年 3月 27日

勸退通知書 篇14

楊生:

你於20xx年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。

公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動契約法公司不給予經濟補償。 請你於20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。

特此通知

公司(蓋章)

年10月4日

勸退通知書 篇15

_____:

我公司與你於20___年___月___日簽訂了勞動契約,雙方建立了勞動關係。在勞動契約履行過程中,由於:

1、 __________________

2、 __________________

為此,本公司決定與你解除勞動契約,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。

同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,並承諾在任職的最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

特此通知!

______有限公司

20___年___月___日

勸退通知書 篇16

_______先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動契約第____條第____款的規定,決定終止契約,請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年 月 日

勸退通知書 篇17

余德勇 由於

您個人自主提出離職 的原因, 經部門主管及行政部門共同協商, 最後經公司研究決定, 請您於 20xx 年 9 月 30 日以前, 辦理完畢各項工作移交手續, 並憑工作移交清單到財務室結清各項費 用和薪資,離開本公司。

特此通知

廣西強壽生物科技有限公司

行政部

9 月 24 日

勸退通知書 篇18

________先生/女士:

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動契約的約定處理。

________有限責任公司

年 月 日

勸退通知書 篇19

×先生/小姐:

因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動契約法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解90%除勞動契約” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

××××公司人力資源部

年月日

勸退通知書 篇20

________先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動契約第____條第____款的規定,決定終止契約,請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年 月 日

勸退通知書 篇21

由於

先生 您個人自主提出離職 的原因, 經部門主管及行政部門共

同協商, 最後經公司研究決定, 請您於 20xx年 9 月 30 日以前, 辦理完畢各項工作移交手續, 並憑工作移交清單到財務室結清各項費 用和薪資,離開本公司。 特此通知

廣西強壽生物科技有限公司

行政部

20xx 年 9 月 24 日

勸退通知書 篇22

_______先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動契約第____條第____款的規定,決定終止契約,請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年 月 日

勸退通知書 篇23

經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動契約法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

請於年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於年月日到財務部結算試用期內工資。

北京中駿投資基金

年月日

勸退通知書 篇24

成國家規定的九年義務教育階段學業,根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》的有關規定,責令你於2月25日前送子女(被監護人) 到學校辦理入學手續,繼續接受義務教育,完成義務教育階段學業,否則,將由有關部門依法對你進行處罰。

特此通知。

xx國小

2月18

勸退通知書 篇25

楊桂生:

你於年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動契約法公司不給予經濟補償。請你於20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。

特此通知

公司(蓋章)

年10月4日

勸退通知書 篇26

七年級(1)班同學:

根據《xx中學》規定:一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經xx中學教務處審核,你在一學年內無故曠課累計學時,決定給予學業勸退處理,並通知家長。特此通知。

xx中學教處

年月日