罰款通知單 篇1
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
罰款通知單 篇2
茲有開幅定型甲班員工，於20xx年3月12號，在沒有辦理任何請假手續的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規章制度，對於這種不良行為，車間決定給予員工X100元的經濟處罰!
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那裡請假，在得到批准的情況下，方可不來上班!
開幅定型車間主任：
20xx年x月12日
罰款通知單 篇3
全體員工：
裝配部員工於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
罰款通知單 篇4
編號：20xxx00 日期：20xx年x月x日 姓名 所屬部門 職位
所犯過失：擅自曠工 不按規定著裝代打考勤卡 x個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者未佩戴統一製作的胸牌 工作時間內從事與工作無關的事工作時打瞌睡 故意不服從上級或拒絕接受正當命令故意不以適當方法工作 屢次逃避工作工作時間內運行遊戲 違反其它計算機及網路使用規定串崗或聚集閒聊 公話私用無故在接待區逗留嬉戲閒聊 未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司不檢點行為：
其它不良行為：
處分： 譴責(口頭警告) 記小過處分 記大過處分 停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 罰款：
處罰依據：根據 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：
備 注 1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評的依據之一。
罰款通知單 篇5
茲有開幅定型甲班員工，於20xx年3月號，在沒有辦理任何請假手續的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規章制度，對於這種不良行為，車間決定給予員工x100元的經濟處罰!
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那裡請假，在得到批准的情況下，方可不來上班!
開幅定型車間主任：
20xx年3月xx日
罰款通知單 篇6
編號：
____________班組：____________同志：你隊於_________年 月 日在施工現場違返下列規定：
1：_______________________________________________________________;
2：_______________________________________________________________;
3：_______________________________________________________________;
根據項目部規章制度，現決定對你隊進行 元罰款。
開 單 人：___________ 年 月 日;
被罰當事人：__________ 年 月 日
安全總監：___________ 年 月 日;
執行經理：__________ 年 月 日
說明：本通知單一式四份,開單人(責任工程師或主管負責人)、安全部、財務部、班組長各存一份。
罰款通知單 篇7
黃 ，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
北京信息技術有限公司
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