罰款通知書範文 篇1
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
罰款通知書範文 篇2
員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
北京信息技術有限公司
200x.06.16
罰款通知書範文 篇3
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒! 相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!
浙江旭瑞電子
生產部
20xx-3-19
罰款通知書範文 篇4
江蘇瑞天水處理藥劑科技有限公司：
負責人：職務：
一、罰款原因你單位負責我公司二期水處理工程建設，施工人員在水處理車間西側設立了臨時施工場所，其管理工作由你單位負責。我公司在安全檢查過程中，多次發現你單位施工人員出現違章違紀現象。其中，施工現場有大量菸頭、煙盒，並即刻通知你單位進行整改，現屢禁不止且你單位施工人員無所改善。我公司於20xx.11.30日全廠安全檢查過程中，發現你單位電工在施工現場吸菸，為嚴肅廠紀和提升安全管理並消除安全隱患，特此通知你公司如下處理方式(見第二條)
二、罰款金額及限繳日期經公司安全辦請示公司領導決定，對你單位進行經濟處罰，金額為5萬元。
在本通知下達後的7日內，將罰款交至我公司財務部。
遼寧留德潤滑油公司安全辦
11.30
罰款通知書範文 篇5
致 ：
你公司施工的 工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《 施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以 元的罰款，人民幣(大寫)： 元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以後的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發生。
特此通知!
深××地產有限公司
年 月 日
罰款通知書範文 篇6
××電子商務有限公司：
你單位於20xx年7月10日向本局提出分期繳納罰款的申請 ，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定，本局決定批准你公司分兩期履行《XX市工商行政管理局行政處罰決定書》(工商公處字[20xx]11號)中罰款的申請。你公司應當於20xx年7月20日前繳納罰款的50%，剩餘 50%的罰款應當於20xx年8月10日前繳齊。
到期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，本局可以每日按你單位應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。
(印章)
二〇xx年七月十二日
罰款通知書範文 篇7
投資有限公司
工程
工程名稱 處罰依據 發出單位 工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例 受罰個人 事由：1、不服從管理人員作出的進度安排。 (扣 100 元) 2、多次不接聽電話，態度惡劣，嚴重影響工程施工及聯繫。 (扣 200 元) 3、多次催促仍不配合取樣工作(扣 100 元) 。 4、無法在 9 月 30 日完成二層梁板驗筋，(扣 1000 元)。
罰款原因
罰款金額 (元) 發單人 接收人
罰款時間 審批人 接收時間
註：本罰款通知單僅用於工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通 知單一式兩份，發出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，並不影響本單的執行。如受 罰人對本罰款有異議，3 日內以書面形式向發出單位予以說明。
年月日
罰款通知書範文 篇8
X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元;
2. 事故間接責任人、，各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
罰款通知書範文 篇9
工商xx字〔〕號
：
你(單位)於xx年 xx月 xx日向本局提出分期(延期)繳納罰款的申請，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定，本局決定批准你(單位)至,到期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，本局可以每日按你(單位)應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。
(印章)
年月日