年會主持人選拔通知

年會主持人選拔通知 篇1

為了人文社科基礎教學部第四屆“年輕蘊漾夢想,人文彰顯魅力”新生文化 節的順利進行,同時為了挖掘xx級具備一定主持潛力的新同學,打造校園主持新生代,給有夢想的同學提供充分展示自我的平台,盡享大學精彩校園生活,陝西師範大學人文社科基礎教學部面向全校新生開展主持人選拔活動。具體事項如下:

一、選拔對象:

全體20xx級同學

二、選拔要求: 1、男生身高1.65米以上,女生身高1.60米以上;

2、形象好氣質佳,優雅大方,著裝得體;

3、國語標準,語言流暢,有較強的邏輯性和臨場應變能力;

4、英語水平較高,口語表達能力較強;

5

、有過主持經驗者優先。

三、注意事項:

1、報名者需於10月27日前到各輔導員處報名,並提交個人詳細信息(包括姓名、性別、專業、班級、聯繫電話)。

2、報名者需自己準備稿件,內容以本次新生文化節中的“大學——青春在這裡閃耀”主題演講比賽及“英語口語大賽”為背景,要求內容積極、健康、向上,時間控制在5分鐘以內。

四、面試時間:

20xx年10月29日星期五

五、面試地點:

人文社科基礎教學部團總支學生會辦公室(逸夫音樂廳二層)

人文社科基礎教學部團總支學生會

年會主持人選拔通知 篇2

各學區、各班級:

為配合我校20xx年元旦晚會的開展,弘揚校園文化,挑選能代表我校學生精神風貌的優秀學生,提高同學們對國語的高度重視,給同學們創造一個展示自我的機會,校團委現決定舉辦此次主持人選拔活動,現將有關事宜通知如下:

一、選拔時間:20xx年11月20日(暫定)

二、報名對象:xx學校全體師生

三、報名條件:

(1)身高:男:175CM以上     女:160CM以上

(2)國語標準、流利,口齒清楚,聲音富有感染力,表達能力強

(3)形象好、氣質佳,應變能力強

四、參賽流程:

(1)自我介紹(時間不超過30秒)——考察表達能力

(2)朗讀規定文章——考察國語水平

(3)連詞成段(不超過兩分鐘)——考察臨場能力

(4)評審提問,針對突髮狀況——考察應變能力

五、報名時間及地點:

11月10日之前以班級為單位報至校團委

六、注意事項:

望各班級接到通知後,積極動員,認真準備。具體比賽時間校團委另行通知。如有疑問,請與校團委李老師聯繫。

學生處 校團委

二〇xx年十月二十九日

年會主持人選拔通知 篇3

各部門:

承載美聯公司期望與未來的20xx年度即將來臨,在辭舊迎新之際,為明確公司20xx度的工作目標,統籌規劃20xx全局工作,經公司研究決定,擬定於20xx年1月13日至1月20日期間,召開美聯國際20xx-20xx年度工作會議,具體事宜通知如下:

一、會議時間

20xx年1月13日至1月24日期間 二、會議階段劃分

(一)、第一階段:年度工作面談。

會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。

年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容: 1、部門20xx年年度總結及下一年度規劃

重點側重於關鍵數據的甄選和分析,可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側重於本部門工作系統(各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃,使部門工作在20xx年登上一個新的台階。

2、KPI指標

2.1 部門當年年度KPI執行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調整方案;

2.3 制定並研討20xx年年度部門KPI責任狀。 3、系統

3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦信箱,截止日期為 20xx年1月11日。

3.2 將本部門20xx年度工作系統、流程自檢自查並向公司提出建設性意見,匯總成為20xx年度部門工作系統完善和調整方案,在面談中予以說明。

4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點,年度實際的改善和執行情況匯報。

5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。 (二)、會議第二階段:述職承諾、責任狀及經理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點為以下四個方面的內容: 1、各部門年度工作規劃述職演講; 2、美聯國際經理人述職承諾;

3、首屆美聯國際20xx年度經理人論壇; 4、簽訂20xx年工作責任狀;

(三)、會議第三階段:年度總體工作目標全員布達。 會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。 要點為以下三個方面的內容:

1、總裁發布20xx年整體公司戰略規劃

2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀 三、會議地點

1、各部門年度工作面談及述職簽約於公司會議室舉行。

2、公司整體年度工作布達定於酒店會議廳,具體地點另行通知。 四、參會人員

1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。

五、年度經營管理工作分析面談時間表

六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知

總裁辦

20xx-12-26