精選公司的通知彙編

精選公司的通知彙編 篇1

參會人員:班子成員、各部門經理

地 點:六樓會議室

會議主題:

1. 公司的發展定位、發展方向和管理模式;

2. 如何進一步創新人才培養模式;

3. 其他事關公司發展大局和全局的重大問題。

二、戰略研討會

時 間:20xx年3月4日(星期二)上午9點

參會人員:班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士研究生

地 點:六樓會議室

會議主題:

1. 公司面對什麼樣的內外環境?應該採取什麼樣的對策?

2. 公司的.發展定位、發展方向和經營模式;

3. 在日常經營和管理中,我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;

4. 如何建立適應公司轉型的激勵機制。

三、會議要求

1. 本次研討會的與會人員要人人發言;

2. 請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準備,集思廣益,深入調研,提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施,並建議形成書面文字材料;

3. 研討發言要做到有的放矢,言之有物;

4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

xx公司

20xx年x月x日

精選公司的通知彙編 篇2

物業公司關於舉行二○XX年第三季度工作述職會的通知提要:結合年度工作改進要點、ISO9000體系職責要求,按照公司編制的“季度述職報告標準版本格式”(附屬檔案3)填報述職材料並製作PowerPoint演示文稿

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物業公司關於舉行二○XX年第三季度工作述職會的通知

*物管〔20xx〕號 簽發人:z

各分公司、部門、管理處、辦事處:

為確保公司年度工作目標的順利完成,檢查各部門計畫制訂、落實情況,公司擬於X月X日、X日兩天召開第三季度工作述職會,現將有關事項通知如下:

一、會議時間:

X月X日:各分公司、辦事處、在S管理處工作述職會;

X月X日:各職能部門、在S顧問項目工作述職會。

二、會議地點:

公司大會議室

三、會議資料準備:

1、結合年度工作改進要點、ISO9000體系職責要求,按照公司編制的“季度述職報告標準版本格式”(附屬檔案3)填報述職材料並製作PowerPoint演示文稿。

2、述職報告以匯報存在問題及改進措施為主。

3、駐外管理處、駐外顧問項目負責人不參加10月17日、18日述職會,但需提交述職材料。

4、述職材料(電子版)於10月8日前傳送至總經理辦公室計畫管理中心。

5、參會人員提前準備會議主題討論部分的相關資料。

具體安排見通知附屬檔案。

特此通知。

附屬檔案:1、各分公司、辦事處、在S管理處工作述職會會議安排

2、各職能部門、在S顧問項目工作述職會會議安排

3、季度述職報告標準版本格式

二○**年*月*日

主題詞:工作述職會舉行通知

抄送:集團行政管理部。

*物業管理有限公司20xx年*月*日印發

精選公司的通知彙編 篇3

為體現公司的企業理念、豐富員工的業餘文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之餘享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放鬆的機會。我公司特在x月、xx日舉辦員工旅遊。

一、 旅遊時間: xx月xx日、xx日。

二、 旅遊地點:

三、 旅遊出發集合時間:x月x日早上7:00

四、 旅遊出發集合地點:圓通速遞辦公大樓

五、 各部門根據需要自行安排

六、 請相關部門做好外出旅遊防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。

七、 注意事項:成人攜帶身份證、請大家做好暈車準備及帶好防曬用品。

人力資源部

20xx年xx月xx日

精選公司的通知彙編 篇4

物業公司關於加強代收乾洗服裝業務的通知提要:現有的"代收乾洗服裝"業務,既能服務業主,又能增加收入,為加強此項業務開展,增強員工的積極性,特通知如下

物業[20xx]19號

物業公司關於加強代收乾洗服裝業務的通知

各管理處:

現有的"代收乾洗服裝"業務,既能服務業主,又能增加收入,為加強此項業務開展,增強員工的積極性,特通知如下:

一、由質管部X1同志全面負責此項業務的管理和監督工作,並負責與"DD乾洗店"協調有關業務;

二、各管理處應落實專人兼職"乾洗業務",並確保為客戶提供熱情周到的服務;

三、各管理處應加強幹洗業務的宣傳,確保小區住戶了解管理處有此項業務;

四、各管理處按乾洗業務總收入提成20%作為公司收入,提成10%獎勵管理處(其中5%獎勵具體負責"乾洗業務"的員工,5%由管理處負責人根據其它管理人員參與此項工作的程度適當分配)。

本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

(此頁無正文)

二O**年五月二十日

精選公司的通知彙編 篇5

公司各部門:

為規範和加強公司各部門人員上下班及請假等考勤管理,為準確核算工資提供依據,現根據公司《員工手冊》中相關公司管理制度,將公司考勤制度等有關事項重申如下:

一、 出勤、遲到、早退及外出

1、公司辦公室各部門負責人及員工必須在規定時間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實行打卡考勤;公司各總監必須在上午8:30實行打卡考勤;公司各項目監理部員工必須在規定時間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實行簽到考勤(各項目監理部員工除實行簽到考勤之外,公司還將不定期對各項目監理部員工在崗情況及考勤情況進行考核)。

2、上班時間開始後15分鐘至30分鐘內到崗者,按遲到論處,超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處。

3、各部門負責人、總監及員工1個月內遲到、早退累計達到3次者,按曠工半天論處;1個月內曠工半天及以上者,按曠工日數扣發工資。連續3個月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。

4、公司辦公室員工外出辦理業務前須向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間,經本部門負責人簽字審批才能離崗。

5、部門負責人外出辦理業務前須向分管領導申明外出原因及返回公司時間,經分管領導簽字審批才能離崗。

6、各項目監理部員工離開監理部辦事須向項目總監申明外出原因及返回監理部時間,經項目總監簽字審批才能離崗。

7、總監因特殊或突發情況無法正常打卡考勤須向分管領導申明原因並經分管領導簽字審批。

二、 請假

關於事假的規定:

1、如因事必須親自辦理,應在前一日下午下班前提交請假單。請假3天以內由部門負責人或總監審批,3天以上(含3天)由公司分管領導審批,並報公司綜合部。

2、全年累計事假不得超過14天,超過時按曠工計處。

3、事後申請視為曠工,但是遇偶發事故,應於2日內補交申請,由部門負責人查實並經分管領導同意後準予補假。

4、凡請事假當月累計半天以內,不扣減工資,超半天及以上的按當月實際平均工資額扣減當月工資。

關於病假的規定:

1、除特殊或突發情況,員工應於請假的前一日提交請假單,經部門負責人或總監審批後交公司綜合部登記,全年累計病假以不超過30天為限。

2、員工當月請病假不超過3天者,提交正規醫院開具的證明,工資照發。當月病假超過3天的,其病假期間只發基本工資,不發其餘工資。連續二個月病假超過5天內,則可視為不能勝任工作,可準其離職休息三個月以內,離職休息期間保留職務與社保醫保,工資按同城最低保障工資額發放。3個月後仍不能正常工作,則勸其退職,辦理退職手續。

三、 本通知自公布之日起執行。

x有限公司

xx日xx月

精選公司的通知彙編 篇6

為進一步加大公司中層管理幹部職務公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據工作需要,報公司領導批准,面向公司內部公開招聘以下管理人員,現將有關事宜通知如下:

一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

二、主要職責:

(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作,制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法,並監督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質量計畫、職業健康安全、環境管理計畫等的審批及督查,並負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計最佳化方案的編制或預審,以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術、新工藝、新材料引進推廣套用工作。

(五)負責本單位科技成果的徵集、鑑定和評審獎勵工作,以及職務發明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件:

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作,開拓創新;工作積極,責任心強。

(二) 業績突出,有強烈的事業心和責任感,有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

(三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上,其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷,工程類相關專業。

(六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程式:

招聘工作按照自願報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程式進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才,以正式檔案報送。

2、員工自薦:凡符合規定條件的人員均可自願報名。

(1)來函地址:四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請註明“應聘”字樣),郵編:610066。

(2)電子信箱:(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關要求

1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照,電子郵件報名需貼上照片電子版),並另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的複印件或掃描件,學歷證書、職稱證書、職業資格證書複印件或掃描件。所有掃描件必須貼上到《應聘報名表》中,材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯繫方式

聯繫電話:028-844

聯 系 人:

特此公告。

二○一X十一月二十一日

精選公司的通知彙編 篇7

關於召開全區宣傳部長會議的通知

各市委宣傳部,柳鐵黨委宣傳部:

定於9日9-10日召開全區宣傳部長座談會,現將有關事項通知如下:

一、會議議題傳達學習中宣部召開的部分省區市宣傳部長座談會精神;總結交流我區前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間9日9-10日(會期一天半,9日8日下午報到)。

四、會議地點報到及住宿地點:南寧市七星路廣西宣傳幹部培訓中心。會場:區黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關事項

(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發言。請將發言材料列印50份,在報到時交會務組(列印要求:16開幅面,在左上角用四號楷體註明“全區宣傳部長座談會發言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作,準時出席會議。在外出差、學習的,加無特殊情況,務請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部於9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。

聯繫人:,電話:,傳真:。

廣西壯族自治區委員會宣傳部

二○**年九月四日

精選公司的通知彙編 篇8

公司全體員工:

感謝各位同仁這一年來的辛勤工作。大家辛苦了!

緊張的工作,需要娛樂鬆弛身心,為了讓大家得到身心放鬆,也為了加強企業文化建設,增強企業凝聚力,增進員工之間的友情,公司特別安排了旅遊/拓展活動。具體安排通知如下

一、活動時間:20xx年12月1-2日;

二、參與人員:深圳公司及廣州公司全體員工;

三、出遊路線: 大鵬古城 南澳西沖 海邊燒烤 CS野戰 2日游

行程安排: (廣州員工:07:30 廣州公司出發)

第一天:8:30 深圳公司出發;9:50 走進大鵬古城;12:00南澳水頭中午餐;13:00—17:00 拓展訓練; 17:30 到達美麗的西沖海邊進行分木屋房間(2人一間標準間);18:30燒烤活動開始;

20:30 海灘煙花,人手一把煙花,沿著海灘齊火點燃,幻化出一道海上的彩虹;

21:00分隊進行著殺人、一個船長、美女與色狼、我愛你、皇帝、老實話大冒險等;

第二天:09:20開始進入野戰;11:30午餐12:30抵達美麗的“楊梅坑度假區”我們為大家安排了海濱腳踏車體驗;15:30 返回深圳貴公司

特此通知!

(深圳)

20xx年11月26日

精選公司的通知彙編 篇9

各部門:

今年以來,在各部門的共同努力下,我們共完成了18篇稿件任務,很好的宣傳了公司企業形象,展示了員工的風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距,至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成,所以為了更好的展示企業形象,為保質保量完成宣傳任務,我們將進一步加強對外宣傳力度,請各部門認真落實。現將公司宣傳任務通知如下:

一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態、黨建等宣傳報導,要求具有時效性、準確性和可讀性;各部門具體任務如下:

類別 市場部 物管部 財務部 總經辦

新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

物業公司網址

二.為確保新聞的時效性,新聞稿件請於新聞發生後2日內提交。

三.所有稿件在管委會網站園區要聞或集團內刊上一經採用,將酌情發放稿費。

四.各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。

五.所有稿件無論是否刊登,都將及時給予回復。

特此通知

zz物業管理公司

20xx年*月*日

精選公司的通知彙編 篇10

公司各部門:

因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律鬆散現象,對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序,增強員工組織紀律觀念,提高工作效率,樹立企業良好形像,根據公司《考勤管理制度》,現將有關規定重申如下:

一、 工作時間

1、每周實行五天工作制,即周一至周五,周六、日為正常休息。

2、夏季工作時間(5月1日—本年9月31日)

精選公司的通知彙編 篇11

支公司獎勵通報

中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各行銷部:

截止到6月30日,在全轄齊心協力的努力下,我中心支公司共收取非農險保費x萬元,超額完成上半年保費收繳任務(上半年計畫為x元)。回顧5月26日啟動《“非農險會戰35天”活動方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰35天內共收取非農險保費20xx。32萬元。在這35天裡,全轄員工以愛崗守責、甘於奉獻的敬業精神,迎難而上、勇於突破、紮實工作、取得了這樣優異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連,也請各單位繼續發揚勇於拼搏、頑強奮鬥的戰鬥精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要鬆懈,繼續奮鬥,為我們早日完成全年任務指標、並體現獎勤罰懶精神,促進展業較好的單位更快、更好的發展,經總經理室研究決定,實施以下獎勵方案。

一、獎勵原則與金額

突出體現“多勞多得”的原則,不讓那些業務增長較快,為公司作出重大貢獻的單位白乾、也不樹立“鞭打快牛”的工作習慣,突出體現“多勞多得”的.主導思想,對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵:

1、對已完成全年任務的支公司獎勵20萬元。

2、對超額完成上半年保費任務的直屬業務部、支公司、行銷部、支公司各獎勵15萬元。

3、對上半年保費收入超千萬的支公司、支公司各獎勵為8萬元。

二、員工考核與獎懲

公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計畫的員工進行通報表揚,並兌現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計畫的員工進行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計畫,將扣發工資10%

本方案自下發之日起生效,獎金將儘快發放到基層部門,獎金由基層部門經理負責支配發放(分支機構經理獎勵比例不得低於獎金總額的35%,分支機構的部門經理不得低於20%,剩餘部分儘量按照員工保費貢獻度酌情發放),希望各部門積極展業,已經完成保費計畫的單位請繼續增收保費,為公司業務全面發展做貢獻,未完成全年保費計畫的單位,搶前抓早,儘快完成全年非農險保費收繳計畫。

中心支公司

20xx年7月1日

精選公司的通知彙編 篇12

受國際漢語套用寫作學會之託,為深入探討新時期套用文使用與教學發展中出現的新情況、新問題,交流各國、各地區套用文使用和教學研究的新成果,根據學會首屆第二次常務理事會決定,第九屆現代套用文國際研討會將委託×大學人文學院主辦,由秘書公文協會和寫作學會協辦,定於xx年×月×日——×月×日在召開。為使會員有較充分的時間開展學術研究,撰寫高質量論文,特就有關事項預先通知如下:

一、會議議題

1.總結、交流學術研究成果,舉辦學術報告會和學術成果交流會,同時展示近年來出版、發表的會員研究專著、教材和論文集等。

2.會議期間召開會員代表大會和理事會議,報告學會工作,修改學會章程,調整或增選學會理事與負責人,研究、布置學會今後工作。

二、會議學術研討主題

本屆會議學術研討的主題是:探索與創新——套用文寫作與教學研究的新視角、新思路、新成果。

為突出新視角、新思路、新成果,請參考本會學術委員會制訂的《學術研究選題綱要》。本次會議還專門對本屆研討會選題重點作出說明,用附屬檔案形式隨通知一起發出,敬請參閱。

三、參加會議的條件與資格

1.凡本會會員均可按本通知要求,在開展學術研究的基礎上撰寫論文,並於xx年×月×日前將論文提要和報名登記表寄交或傳真、電郵×大學本屆會議籌委會秘書處。秘書處將組織專家對論文基本內容進行審定,只要論文符合本屆會議學術研討主題並具有一定質量,將按期寄上會議邀請。

2.非本會會員,願意參加本屆研究會的,我們深表歡迎,並請按要求惠寄論文。

3.請每位參加會議的代表自行攜帶論文份,報到時交大會秘書處,以便統一分發給與會人員。

四、會議報到時間、地點及會議費用

1.會議報到時間:xx年×月×日(比會議召開時間提前一日)。

2.會議報到地點:×大學人文學院(具體前往辦法及路線見附屬檔案2)。

3.會議費用:會議費用請於報到時一次性繳納。住宿費每人每天××元;一伙食費每人每天××元(三餐);會務費每人×元。

五、其他事項

1.本屆大會籌委會主任為,副主任為。大會秘書處負責人為。

2.大會籌委員會秘書處聯繫方式: 電話和傳真:、

通訊地址:(郵編:)

電郵信箱:

3、報名登記表可在網上下載。網址是:。

附屬檔案:1.關於第九屆研討會選題重點的說明

2.關於報到地點的交通指引及注意事項

(國際漢語套用寫作學會印)

(X大學印)

二Oxx年×月×日

精選公司的通知彙編 篇13

公司各部門:

為規範公司各部門、各項目部考勤記錄情況,防止虛報、瞞報考勤,特做以下要求:

一、各部門在公司辦公人員:

1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據,所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條,遲到不打卡者按曠工計。

二、各項目部員工:

1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準,離開項目部不再記錄 出勤,並按實際註明去向;

2、項目部員工參加公司培訓,應如實記錄培訓時間;

3、項目部員工之間調動,應如實記錄時間、所調至項目部;

4、各項目部應固定考勤員,考勤表整理後,必須由項目經理簽字確認後交 工程部內勤,統一上報。

三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員,考勤表由部門經理、主管領導簽字後交人力資源部備案。

四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況,公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象:項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項,“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。

特此通知!

泉舜機電工程有限公司

20xx年12月14日

精選公司的通知彙編 篇14

尊敬的先生、女士:

首先,我們在這裡祝賀您即將正式成為趙都華府的業主。同時,請您於百忙中仔細閱讀此《裝修告知書》,希望此須知能對您的裝修裝飾工程帶來幫助。

一、辦理裝修審批:

1、你所需辦理裝修的地點位置為:趙都華府客戶服務中心

2、業主應按照《裝修手冊》要求的相關要求實施。

3、所需材料及手續:

業主部分:業主本人身份證複印件,代辦裝修手續,需代辦人攜業主委託書,委託人的身份證原件和複印件,房屋設計平面圖。

裝修企業部分:裝修公司的營業執照、資質證書複印件(加蓋公章),裝修契約複印件,項目經理身份證複印件及1寸照片兩張,裝修工人身份證複印件及1寸照片各兩張。

非裝修企業部分:裝修負責人身份證複印件,工人身份證複印件及1寸照片兩張

我物業管理處在以下的幾個方面對您做出提示:

一、牆體改動部分:

1、如您要把室內的承重牆體做拆改的情況下,還需您到房管局或設計院做一下相關的批示,領取主管單位的裝修許可後方可按許可施工。

2、室內主臥、客廳窗邊的是防火構造牆體並已通過消防部門的審核、備案,不允許隨意拆改,物業公司也無權審批,如業主需要拆改需到消防等相關部門進行審批,方可按審批檔案施工。業主拆除此牆由此造成的損失和危險物業不負任何責任,由業主自行承擔。

二、裝修垃圾部分:

在您室內、地下儲藏室裝修過程中產生的垃圾,你要及時的清理到地下室的指定垃圾存放點,不要放在消防通道。這樣會影響您和他人的出行和消防應急。物業公司也會加強巡查力度來對您的行為進行監督。

三、衛生間防水、給水改造部分:

衛生間已做防水處理,貴戶如在相關區域施工,必須重新完善防水措施,並做閉水試驗,以確保防水工程質量。這樣也是對您和您的樓下負責,也避免不必要的損失。您在對室內的給水進行施工操作的時候,一定要在結束之後進行打壓,地暖也應進行打壓。

四、給排水部分:

針對個別的業主,您家的室內會有下水檢查口,您務必要把檢查口留出來。在對廚房和衛生間裝修的過程中,建議您使用集成吊頂這樣方便日後檢查和維修。在您裝修的過程中使用過的油漆、界面劑、牆壁膏不要隨意的倒入衛生間下水,這些物質能使下水橫管堵塞,影響各業主的使用。

五、裝修材料攪拌:

業主如需用水攪拌裝修材料,為防止攪拌用水滲到樓下,避免給您造成不必要的損失,攪拌前必須對地面進行處理後方可施工(具體處理方法:

1、底層鋪設兩層較厚塑膠布;2、在塑膠布上加鋪一層較厚木板;3、木板上再加鋪兩層較厚塑膠布;4、攪拌用水適量即可)。

六、 外立面部分:

您所使用住宅外立面是經過專業的防水處理,這種防水材料對其它的材料是不可溶、不可粘的。外牆不要隨意的打孔和開窗戶。小區為保持外立面的統一,在項目整體竣工之前,樓棟整體外立面不得私自改動。如有改動,所產生的一切責任由業主承擔。

七、 暖氣部分:

交房前,室內地暖管道已試過壓,均為合格,業主在裝修期間須注意保護地暖管道,防止破壞(因室內為地暖,不建議業主鋪設實木地板),業主裝修結束後須對室內暖氣進行二次打壓,已保證您的正常採暖,同時避免給相鄰業主帶來損失。

八、 外來人員和車輛管理:

1、 裝修期間的裝修運貨車輛和裝修人員不能隨意的進入小區,需到物業客服辦理相關手續。

2、裝修人員及拉料車輛必須服從工作人員的管理,因小區設計為人車分流,園區道路下埋有管網,為保證小區管網的正常運轉,禁止車輛通行,所有車輛從地下車庫進出小區,運貨車輛限重1.5噸、限高2米(如運貨車輛超出限高由業主自行安排人員搬運,從地下車庫進出,費用業主自理)。

九、 裝修時間的規定:

夏季: 冬季:

上午: 8:30——12:00 上午 8:30——12:00

下午: 14:30——18:00 下午14:00——17:30 周六、日和國家法定節日應靜音裝修。

在此,我們再次感謝您於百忙中閱讀此須知,如您對相關解釋尚有疑惑或不解,歡迎您前來我公司客服處諮詢。

河北隆泰物業服務有限責任公司 邯鄲分公司

x年5月29日

精選公司的通知彙編 篇15

公司各部門:

20xx春節在即,為了便於公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精 神及公司的福利政策,將"春節"期間的放假安排通知如下:

春節:國家法定的春節假期2月16日至23日放假調休,共8天。2月24日(星期六)上班。

春節假期值班人員職責及要求:

一、值班人員的工作職責

1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的'電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。

3.值班期間,不能脫崗,認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。

人事行政部

20xx年1月15日

精選公司的通知彙編 篇16

為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的活動。現將旅遊相關事宜通知如下:

一、 旅遊時間:

20xx年6月5日-20xx年6月26日

二、 旅遊地點:

泰州古城