關於休假通知集合

關於休假通知集合 篇1

親愛的公司全體員工:

春節將近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節,儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

公司定於1月**日起開始放年假,年假總計天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

回家的.員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,並做好回家的理財準備;

同時,公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請儘快到各部門文員處登記,登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統計名單於元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保全相關事宜,請員工決定後再行登記

4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除一伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

有限責任公司

20xx年xx月xx日

關於休假通知集合 篇2

尊敬的客戶:

浙動春節假期定於20xx年X月11日(農曆臘月廿三)——20xx年X月1日(農曆正月十一),為了更好地服務同行客戶朋友,在這期間會有部分員工在公司值守,解應急之需。

浙動提前祝廣大客戶朋友: 新春快樂!

20xx年X月X日

關於休假通知集合 篇3

各所屬單位:

根據中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規定,參照湖北省人事廳《關於組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的意見》(鄂人〔20xx〕19號)和孝煙人〔20xx〕38號文的有關精神,為合理安排員工工作和休息時間,維護員工休息休假權利,調動員工工作積極性,結合實際,現就員工帶薪年休假(以下簡稱年休假)有關問題通知如下:

一、在職員工(含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員,下同)凡在本單位連續工作一年以上的,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發,各項福利待遇不變。

二、員工年休假期為:

1、員工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;

2、員工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假為10天;

3、員工累計工作已滿20年的,年休假15天。

4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

三、滿規定工作年限人員的年休假安排:

1、員工累計工作滿一年的,從下月起享受規定的年休假天數;

2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年的,可在當年11月底前按規定的休假天數享受年休假;

3、當年12月1日以後達到規定的工作年限的,從下年度起享受規定的年休假。

四、員工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

1、員工請事假累計20天以上,且單位未扣工資的`;

2、累計工作滿1年不滿10年的員工,請病假累計2個月以上的;

3、累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的;

4、累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的。

五、年休假在每年的3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的,可以分段安排,但原則上不超過二段,每次不少於5天。

六、員工休年假前,須提前30天向本單位工會提出休假申請,並辦理有關手續,未填寫《申請表》,視為自動放棄年休假,單位不另行補償。辦理年休假的一般程式為:

1、向工會提出休假申請,填寫《XX市菸草專賣局員工年休假申請表》;

2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核,報分管領導審核,最後由一把手審批。

3、根據工作需要,部門負責人報分管領導批准後可以調整在休假人員上班,休假時間根據情況再另行安排。

七、局(行銷部)班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關規定執行。

八、員工休假申批程式結束後,須將《申請表》複印一式二份,分別報本單位工會和人勞部門備案。

九、員工休假結束後,應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班的,超期時間按曠工處理。

十、各部門要分批次、有計畫地安排好員工休假,對休假員工工作作統籌部署和調劑。

十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負責的工作能正常進行。

十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅遊點度假休閒或到外地休假,一切費用自理。

十三、各部門應當保證員工享受年休假,領導幹部要帶頭休假。XX市菸草行業工會分會負責依法維護員工的年休假權利。

十四、本通知未涉及到的內容,按《員工帶薪年休假條例》執行。

十五、本通知自xx年xx月xx日起執行。

xx公司

xx年xx月xx日

關於休假通知集合 篇4

各位新老客戶及全員同仁:

20xx端午節即將來臨,根據國家法定節假日安排及我公司之實際情況,經公司領導研究決定我公司端午節放假兩天,具體安排如下:

5月28日(星期日) - 5月30日(星期二)共放假3天,5月27日(星期六)正常上班。在放假期間如有給各新老客戶帶來不便之處,還請詳解!溫馨提示大家:在放假其間因外出人員多,請注意個人人身與財務等安全!

特此通知。

-x有限公司

20xx年x月x日

關於休假通知集合 篇5

各部門、各位員工:

根據《國務院辦公廳公布20xx年放假安排》,結合公司的實際情況,現將端午節期間放假安排通知如下:

20xx年端午節放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農曆端午當日)為法定節假日,6月3日(星期二)上班。

注意事項:

1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查,並做好防火、防盜排查;

2、放假期間,請保持手機通訊暢通;

3、放假期間需要外出的'員工請注意安全防護,避免意外事故發生。

4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。

祝各位員工端午節愉快!

x公司

20xx年xx月xx日

關於休假通知集合 篇6

各單位、部門:

根據伊春市人民政府辦公室通知精神, 現就20xx年元旦放假安排通知如下:

20xx年12月30日至20xx年1月1日放假,共3天。

節假日期間,各單位、部門要妥善安排好值班值宿和安全保衛等項工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民民眾祥和平安度過節日假期。

20xx年XX月XX日