調薪通知書 篇1
親愛的 員工：
基本工資調整為：
績效工資調整為：
生效月： 年 月
薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。
對於您的努力和成績，我們深表讚賞，並希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！
基於您一直以來優秀的工作表現，我們高興的'通知您，您的職務提升為 ，並對您的薪資做以下調整 ：
人事部
調薪通知書 篇2
感謝您始終如一的'努力工作與辛苦付出，以及您為公司作出的優秀業績。您的出色工作與付出，是我們業績的重要保證。鑒於您一直以來的業績與表現，現以此函通知閣下20xx年度調薪事宜，具體如下：
注意事項：
負責人簽字：
日 期：
調薪通知書 篇3
尊敬的潘明貴（先生/小姐）：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日後，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估後做出的.決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間裡，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
調薪通知書 篇4
________同志：
根據我校 年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據《安徽教育集團20xx【001】號檔案》現決定調整您的工作崗位，請您於 年 月 日前來人力資源部辦理相關手續。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
年 月 日
調薪通知書 篇5
致員工：___________
因您不能勝任崗位，經公司研究並與您協商決定，現調您從_______崗位往_______崗位報到，調崗從______年______月________日起開始執行，調崗後工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢後至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理!
特此通知!
________有限責任公司 行政人事部
_____年_____月_____日
註：本通知書一式兩聯(公司一聯，員工一聯)，此為員工聯。
調薪通知書 篇6
調 薪 通 知 書
姓名：
工號：
部門：
職位：
經公司研究決定,由 年 月 日起,將你的月薪由現時的人民幣 元調整為人民幣 元,希望你在今後更好地為公司服務/fanwen/1602/
特此通知!
日期：xx年xx月xx日
調薪通知書 篇7
先生/女士：
現根據公司業務發展需要，人力資源部門按公司規定對您進行以下人事調整，現正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執行。□您的職級從級別調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執行。□該崗位有年終花紅□該崗位無年終分紅備註：
1、依據公司《薪金管理規定》檔案要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;
2、此通知單作為勞動契約補充的附屬檔案。
員工確認簽名：
年月日
員工工號：(人力資源部門蓋章)
調薪通知書 篇8
員工調薪通知書
部門：姓名：
通過對您在調薪期內工作表現的考核，您的業績已符合公司調薪考核的標準，很高興通知您順利通過試用調薪考核，您的工資將在原標準上上調元，調薪時間從_____年____月____日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時期待您繼續支持我們的工作。
此致!
行政人力資源部：
部門負責人
調薪通知書 篇9
親愛的 員工：
基於您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，並對您的薪資做以下調整：基本工資調整為： 績效工資調整為： 生效月： 年 月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對於您的努力和成績，我們深表讚賞，並希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長!
xx年xx月xx日
調薪通知書 篇10
部門：
姓名：
通過對您在調薪期內工作表現的考核，您的業績已符合公司調薪考核的標準，很高興通知您順利通過試用調薪考核，您的工資將在原標準上上調元, 調薪時間從_____年____月____日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時期待您繼續支持我們的工作。
此致!
行政人力資源部：
部門負責人：
調薪通知書 篇11
親愛的 員工：
基於您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，並對您的薪資做以下調整：基本工資調整為： 績效工資調整為： 生效月： 年 月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對於您的努力和成績，我們深表讚賞，並希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長!
人事部