勞動契約終止通知書集錦

勞動契約終止通知書集錦 篇1

被通知人:

所屬部門:

因下列第____項原因,根據《勞動契約法》及單位規章制度的規定,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動契約關係:

1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作;

2、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定;

4、單位依法進行裁員;

5、在試用期內被證明不符合錄用條件;

6、嚴重違反單位的規章制度;

7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經本單位提出,拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使契約無效;

10、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動契約到期;

12、員工已達退休年齡。

13、其它:

您可領取經濟補償金:____元,其它費用:____元

請您於前述勞動契約解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動契約解除和工作交接手續,逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字):

20___年__月__日

註:以前述1至4項、11項原因解除或終止時,需提前30日通知員工;

本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

簽收欄:

上述通知我已收取,內容已知悉。

簽收人:

20___年__月__日

勞動契約終止通知書集錦 篇2

被通知人:_________________

所屬部門:_____________________________

通知事項:勞動契約到期

內容:您與單位簽訂的勞動契約將於______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

一、契約到期不再續簽,勞動關係到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________

二、單位有意與您續訂勞動契約,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動契約的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動契約期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動契約期限_________________,其他_______________________________。

現徵詢您的續簽意向:1.同意續簽勞動契約;2.不同意續簽勞動契約。

補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

簽字:

年月日

單位公章

年月日

勞動契約終止通知書集錦 篇3

員工:

本公司於年月日與你簽訂的勞動契約, 現依據 ,將於 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動契約。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收:

日期:

註:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

勞動契約終止通知書集錦 篇4

________(身份證號:):

我公司與您訂立的勞動契約期限為________年_____月____日至_______年_____月____日。鑒於_______年____月____日契約期滿,且您不願意續簽勞動契約。根據《勞動契約法》第44條第1項的規定,於________年_____月____日終止勞動契約。

年 月 日

受送達人簽字:

送達時間: 年 月 日

勞動契約終止通知書集錦 篇5

同志:

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動契約,現因勞動契約期滿(或由於 原因)終止(解除)勞動契約。

根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當於本 人 月工資 元整。

甲方(簽字蓋章)

勞動契約終止通知書集錦 篇6

(勞動者):

我公司與您訂立的勞動契約(契約期限: 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策,經研究,本公司依法與您終止勞動契約。

您需要結算以下薪資和補償金事項:

1、您的薪資結算至 年 月 日,計 元。

2、此種情形下,單位需要支付給您相當於 個月工資的經濟補償,計 元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。

年 月 日

受送達人簽字:

送達時間: 年 月 日

說明:本通知一式兩份,送達勞動者一份,用人單位留存一份,塗改無效。

勞動契約終止通知書集錦 篇7

___________:

我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動契約將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動契約,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動契約,請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動契約手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

簽 收 回 執

本人(單位)已收到單位(職工 )於_______年_____月_____日發出的《終止勞動契約通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

年 月 日