公司元宵節晚會通知 篇1
公司領導及全體員工：
兔年已經到來，祝大家新年快樂！在新的一年之中，我們要攜手共進、再創輝煌。讓我們一同相聚，一起共創美好公司的將來。在這新的一年裡，為了，公司決定於20xx年X月X日舉辦元宵聚餐，通知如下：
聚餐時間：20xx年X月X日（周X）
聚餐地點：
參與人員：公司全體員工
希望各位儘量出席！
祝大家新年快樂！萬事如意！
通知人：
20xx年X月X日
公司元宵節晚會通知 篇2
公司及全體員工：
兔年已至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在一年的辛勤付出，公司決定於年xx月xx日舉辦元宵節聚餐會，現將有關事項通知如下：
一、時間：
年xx月xx日下午:00
二、地點：
1、路
2、KTV
三、流程：
1、xx年元宵節聚餐會
2、KTV唱歌活動
3、活動期間抽獎頒發獎品
四、參與人員：
公司全體員工
五、注意事項：
1、餐飲為火鍋，有飲食特殊要求者請及時通知綜合部。
2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。
祝大家新年快樂兔年大吉！
通知人：
20xx年X月X日
公司元宵節晚會通知 篇3
(員工工號：)：
你與AA公司於xx年xx月xx日簽訂/續訂的勞動契約，因下列第xx項原因，根據《AA公司勞動契約制實施辦法》第xx條第款的規定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動契約。
1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定;
5、員工連續待聘滿六個月。
經濟補償為xx元，醫療補助費為xx元。
請你於勞動契約解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動契約解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
有限責任公司
xx公司xx年xx月xx日