精選公司內部培訓的通知 篇1
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其儘快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計畫，現將計畫通知如下：
一.培訓對象
公司所有的新進員工
二.培訓內容
清楚公司的`規章制度，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。
三.培訓時間
20xx年11月25日——11月27日
四.培訓地點
公司禮堂
五.培訓方式
由公司人力資源部總監進行培訓
六.培訓要求
1. 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2. 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。
女式著正式套服）
3. 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機
或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
4. 請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃
圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七.注意事項
1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參
加培訓並且考核合格者，才能辦理入司手續。
2. 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被
取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
二○XX年十一月九日
精選公司內部培訓的通知 篇2
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
年月日
精選公司內部培訓的通知 篇3
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其儘快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計畫，現將計畫通知如下：
一.培訓對象
公司所有的新進員工
二.培訓內容
清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。
三.培訓時間
20xx年11月25日——11月27日
四.培訓地點
公司禮堂
五.培訓方式
由公司人力資源部總監進行培訓
六.培訓要求
1. 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2. 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）
3. 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
4. 請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七.注意事項
1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓並且考核合格者，才能辦理入司手續。
2. 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的'損失。
特此通知！
公司人力資源部
20xx.X.X
精選公司內部培訓的通知 篇4
公司各部門：
為使新員工能更詳細的了解並遵守公司的相關管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓。現將培訓相關事宜通知如下：
培訓時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓地點：二樓第二會議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工。
培訓內容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質量知識宣講。 培訓要求：
1. 請相關部門提前安排好工作，並通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
*集團(企業)公司
二0xx年四月二十八日
精選公司內部培訓的通知 篇5
公司各部門：
為使新員工能更詳細的了解並遵守公司的相關管理制度，增強員工的'歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓。現將培訓相關事宜通知如下：
培訓時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓地點：二樓第二會議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附屬檔案1)。
培訓內容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質量知識宣講。
培訓要求：
1. 請相關部門提前安排好工作，並通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
20xx年x月x日
精選公司內部培訓的通知 篇6
各部門：
“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養和訓練，才能成為人們的行為習慣。職業是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信，可以增強人們的交往和競爭實力，從而推動各項事業的發展。因此，為規範我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據我廠20xx年度培訓工作安排，現就舉辦禮儀培訓有關事項通知如下：
一、會議培訓時間
20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會議培訓地點
議室。
三、參加人員
廠、助理、中層正副職、機關全體管理人員、各事業部全體行銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。
四、相關要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時要做好筆記。
2、所有參訓人員無故不得請假，確實需要請假的，必須經廠同意方可。
xx公司
20xx年xx月xx日
精選公司內部培訓的通知 篇7
各位同事：
大家好!
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收穫和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。
接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓時間：*年**月**日下午14：30
*年**月**日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
xx集團人力資源部
20xx--
精選公司內部培訓的通知 篇8
各中國小、幼稚園：
為進一步加強學校財務管理，規範學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地稅局相關繳費系統業務操作，經研究，決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下：
一、會議主要內容
1.學習相關學校財務管理政策、規定；
2.講解學校財務工作實務操作主要內容；
3.布置近期學校財務工作；
4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯合辦稅平台和個人所得稅明細申報系統操作培訓。
二、培訓時間、地點
時間：20xx年4月27日（星期四）
教育局財務培訓：上午8：30 ，黟縣教育局一樓會議室；
2.地稅局業務培訓：下午3：00，黟縣地稅局二樓會議室。
三、參會人員
上午：各中國小校、幼稚園總務主任和報賬員；
下午：學校社保繳費系統操作經辦人員。
四、會議要求
請各校（園）安排相關財務人員準時參會。
20xx年X月X日
精選公司內部培訓的通知 篇9
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
xx縣長元集團(企業)公司
20xx年xx月xx日
精選公司內部培訓的通知 篇10
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：某某
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日（今晚7：00）
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
xx公司
20xx年xx月xx日
精選公司內部培訓的通知 篇11
企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下:
一、培訓時間:
3月13日12:30-14:30
二、培訓地點:
公司大會議室
三、培訓人員:
公司全體員工
四、培訓主題:
執行型人才必備特質—負責任
五、培訓要求:
自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
精選公司內部培訓的通知 篇12
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其儘快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計畫，現將計畫通知如下：
一.培訓對象
公司所有的新進員工
二.培訓內容
清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的專業技能。
三.培訓時間
20xx年x月xx日——x月x日
四.培訓地點
公司禮堂
五.培訓方式
由公司人力資源部總監進行培訓
六.培訓要求
1. 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2. 參加的員工需著正式服裝參訓(男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服)
3. 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
4. 請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七.注意事項
1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓並且考核合格者，才能辦理入司手續。
2. 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
x年xx月xx日
精選公司內部培訓的通知 篇13
各中國小、幼稚園、成校：
為進一步提高學校管理水平，規範學校財務行為，完善內部控制，加強廉政風險防控機制建設，經研究決定組織全區學校財務人員參加上海立信會計學院的學校財務培訓。現將培訓有關事項通知如下：
(一) 參加培訓人員
各鎮核算中心會計、中國小校、幼稚園、成校財務負責人、報賬員1-2名。
(二) 培訓時間
20xx年10月19-21，18日為報到日
(三) 培訓地點
上海錦江之星新虹橋酒店11樓報告廳（上海市吳中路259號，近桂林路），南潯到上海來回由區研訓中心安排大巴接送，具體出發時間和上車地點，另行通知。
(四)培訓費用
培訓費1000元、住宿費540元、一伙食費300元，總計1840元，請用電匯方式交納（請於報到時出示匯款單複印件）。匯款時間等教育局培訓人員確定後通知付款，報名表請於13日之前報計財科。
開戶單位： 上海立信會計學院
賬 號：
開戶銀行：工行裕德路支行（上海）
20xx年X月X日
精選公司內部培訓的通知 篇14
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、 總體思路
崗位技能培訓工作通知範文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、 總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的'良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和複合型人才的培養。
三、 實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評審員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，並從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，並提出考評意見。
3、各部門以不少於月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附屬檔案二)向公司崗位技能培訓考評審員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評審員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對於切實開展崗位技能培訓工作並通過公司崗位技能培訓考評審員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計畫、目標和崗位技能培訓獎勵辦法並報公司崗位技能培訓考評審員會備案。
四、 幾點要求
1、各部門於8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計畫、目標並分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字後報公司崗位技能考評審員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業公司於8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評審員會批准後，作為公司職工崗位技能考評審員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評審員會於9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
20xx年X月X日
精選公司內部培訓的通知 篇15
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下：
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9：00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日後入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8：50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
行政部
X年XX月XX日
精選公司內部培訓的通知 篇16
各單位：
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其儘快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計畫，現將計畫通知如下：
一.培訓對象
公司所有的新進員工
二.培訓內容
清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。
三.培訓時間
年11月25日——11月27日
四.培訓地點
公司禮堂
五.培訓方式
由公司人力資源部總監進行培訓
六.培訓要求
1. 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2. 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）
3. 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
4. 請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七.注意事項
1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓並且考核合格者，才能辦理入司手續。
2. 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
精選公司內部培訓的通知 篇17
尊敬的各位業戶：
為保證業主的生活用水質量，保障業主身體健康，物業公司決定對本小區二次供水水箱進行清洗，需停水作業，具體停水時間： 4月 2日7 時30分至4月 3日20時30分。
為此，物業服務中心特別提醒您：
1、請提前做好蓄水準備。
2、恢復供水後，三天內水有微量消毒味，屬正常現象;養殖金魚等小動物的住戶7天內請不要換水。
3、外出前務必檢查家中的水閥開關是否關閉，以免正常供水後發生泄水現象。
4、用戶在停水後初次用水時，若出現水質渾濁的現象，請適當放水三至五分鐘便可恢復正常。
停水期間將給您帶來不便，敬請諒解!
蘭州物業管理有限公司
20xx年3月31日
精選公司內部培訓的通知 篇18
機關科室、各事業部：
根據X有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟契約法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟契約法》通例培訓、契約談判風險規避
培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年5月25日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，事業部6人，事業部
6人，事業部6人。
人力資源部
20xx年5月21日