書面通知書 篇1
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你與公司______年___月___日所簽的`《勞動契約》，將於______年___月___日到期，現公司決定與你續訂勞動契約。
請在接到本通知後於______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動契約書》。
年月日
書面通知書 篇2
員工：
本公司與你於 年 月 日簽訂的《勞動契約》於 年 月 日到期終止。現本公司決定於 年 月與你訂立無固定期限勞動契約。
如果你本人不願意訂立無固定期限勞動契約，請你在簽收《訂立無固定期限勞動契約通知書》回執中明確答覆本公司。
如果你願意繼續留本公司工作，但是只願意訂立固定期限勞動契約的，也請在《訂立無固定期限勞動契約通知書》回執中明確提出你的意見。
有限公司
年 月 日
書面通知書 篇3
公司登記機關：
本出資人已於20xx年11月11日前將“股權轉讓通知書”發給其他股東。其中已有鄒中慶股東已出具書面答覆意見(同意轉讓)，未在法定期限內作出書面答覆，視為同意轉讓。本次股權轉讓已經全體
股東半數以上同意、其他股東放棄優先購買權。特此說明。
特別說明：上傳時部分內容有增刪。
股東簽字：
12 月12 日
書面通知書 篇4
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20xx年我與你共同興辦的“唐山市華榮帶鋼軋制有限公司”，我在該公司占有33.33%股份。
幾年來，該公司從未進行過紅利分配，也未召開過股東會議，為此已嚴重侵犯了我的股東權益。
現正式通知與你，我在該公司的33.33%股份作價700萬元進行公開轉讓，如你購買請你接此通知之日起三日內支付全部轉讓價款並簽訂股權轉讓協定，逾期視為你放棄購買上述全部股權，我將依據公司法的規定對社會公開轉讓。
唐山華榮帶鋼軋制有限公司