精選單位通知 篇1
各院系級單位黨組織：
今年5月8日是第70個世界紅十字日，省直機關工委、省紅十字會將於20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻血及造血幹細胞志願服務活動。校文明辦倡議：讓我們積極行動起來，自願加入到無償獻血及造血幹細胞捐獻志願者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數瀕臨絕境患者的生命希望，為學校精神文明建設做出應有的貢獻!
請各院系級單位黨組織積極動員師生員工，認真組織好本次無償獻血活動，於5月5日(周五)12:00前將報名表傳送至信箱;請指定負責人於5月8日(星期一)上午8：00，帶領本單位志願者到東風校區圖書館廣場集合，統一乘校車前往，活動預計11:45結束。
20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻血活動。河南省紅十字血液中心連續三年向學校發來感謝信，感謝我校師生為無償獻血事業做出的積極貢獻;學校上級主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無償獻血活動的廣大志願者表示衷心的感謝!
20xx年*月*日
精選單位通知 篇2
各社區、企事業單位、愛心志願團體：
無償獻血是拯救生命垂危者的高尚行為，是社會主義精神文明的一種體現。戚家山街道將於20xx年3月9日組織團體獻血活動，請各單位做好本次活動的宣傳，積極組織愛心人士報名參加。
本次活動的具體事項如下：
一、獻血時間：20xx年3月9日(星期四)上午8：00開始
因故無法在3月9日當天參加團體獻血的愛心人士可提前在3月5日到環山路蔚斗賓館前的獻血車獻血。因獻血車上人員少，每日可以完成獻血人數有限(大致20餘人)，請組織單位提前做好登記備案。
二、獻血地點：戚家山街道青峙社區公共服務中心(宏源路消防中隊旁邊)
三、獻血對象：年齡在18周歲—55周歲的健康公民
四、獻血注意事項：
1、獻血時必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證);
2、獻血前晚保持充足睡眠;
3、獻血前切忌空腹，飲食應清淡，宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素麵等食物，忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、速食麵、牛奶、豆漿等食物，忌喝酒。
五、暫緩獻血情況：
1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質炎活疫苗最後一次免疫接種後二周內,風疹活疫苗,狂犬病疫苗最後一次免疫接種後四周后,被狂犬咬後經狂犬病疫苗最後一次免疫接種後一年內.
2、接受動物血清注射者,最後一次注射後四周后.
3、婦女某些生理期:月經前後三天及經期,妊娠期,流產後未滿六個月,分娩及哺期未滿一年者.
4、手術後:半月內拔牙或其他小手術者,闌尾切除,疝補術,扁桃體手術後未滿三個月者,較大手術後未滿半年者.
5、患某些傳染病病癒後:痢疾病癒後未滿半年者,傷害病癒後未滿一年者,布氏桿菌病癒後未滿二年者,瘧疾病癒後未滿三年者.
6、患某些疾病病癒後:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎症癒合後未滿一周者,廣泛性炎症愈後未滿二周者,急性泌尿道感染病癒後未滿一月者,肺炎病癒後未滿三個月者.
7、近五年內輸注全血及血液成分者.
8、紋身後不滿一年者.
9、獻全血未滿半年者
六、聯繫電話：
精選單位通知 篇3
局屬各單位、總公司：
為改變粗放的經濟成長方式帶來的生產、建設、流通、消費領域浪費資源現象,促進我國經濟社會全面協調可持續發展，中央明確提出建設節約型社會的目標，這是關係到我國經濟社會發展和中華民族興衰，具有全局性和戰略性的重大決策，6月30日，召開全國做好建設節約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國範圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節約活動。按照市政府部署要求，經局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節約型單位集中建設月活動。現將有關事項通知如下：
一、活動範圍
本次活動的單位包括：局機關各科室、管理站、事業單位、總公司及所屬企業。
二、活動內容
建設節約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動，主要圍繞以下重點工作進行：
（一）節約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成後及時關閉電燈、計算機、電視機和空調等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈；夏季將室內空調溫度控制在26攝氏度以上。
（二）節約每一滴水：用水完畢後或發現龍頭滴水現象，做到隨手關閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
（三）節約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、複印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發揮電子政務優勢,非涉密檔案儘量通過絡傳送,進一步減少紙質公文印製數量；修改文稿儘量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
（四）節約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要儘可能乘坐公車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務車輛；出車時，能用自然風降溫的，決不開空調。
（五）節約辦公用品：各部門應本著節約的原則領娶使用辦公用品；管理人員應做好監督和統計工作；機關的財物平時注重保養愛惜，如有損壞，要及時修理。
（六）節能降耗：總公司及所屬企業在生產過程中，要通過加強資源節約管理，套用新技術、新工藝，最大限度地節約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節能，節材、節資、節時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產率，提高資金投入產出率和周轉率，最終達到降低成本、提高效益的目的。
（七）勤儉節約辦事情。各單位在實際工作中，要堅持“勤儉節約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學調配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴格執行局財務預算制度，大力壓縮費用開支，為我局各項工作的正常開展保障。
（八）家庭節約：在全局範圍內積極倡導職工開展家庭資源節約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節約活動，使廣大職工養成勤儉、節約的好習慣。
三、活動步驟
本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：
第一階段：宣傳發動（7月5日至7月10日）
要通過各種形式的宣傳教育，使全局幹部職工充分認識建設節約型單位的重要意義，牢固樹立“節約資源，人人有責”的理念，積極營造“節約光榮，浪費可恥”的社會風尚，樹立大局意識，積極倡導節約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構建節約型單位，為建設節約型社會貢獻一份力量。本階段結束時，各單位要結合實際，制定出具體的活動計畫，報局辦公室。
第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）
各單位要按照通知要求和制定活動計畫，採取切實有效的方式，認真組織開展節約型單位集中建設月活動。機關各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產單位可發動職工開展“我為節能降耗獻計策”活動，開展技術創新，充分發揮各種資源的利用效能。
第三階段：階段（7月29日至7月30日）
各單位要認真活動開展以來所取得的成效和經驗，表彰先進的典型和做法，並予以推廣。同時要通過完善規章制度和操作規程，使“節約資源”的理念體現在工作的方方面面，為建設節約型單位奠定良好基矗
四、保障措施
1、加強活動，提高認識
為保證本次活動紮實開展，取得實效，局成立節約型單位集中建設月活動小組，負責活動的組織、檢查和工作。組長：，副組長：，成員：各單位負責人。
局屬各單位負責人要充分認識開展節約型單位建設的重要意義，上高度重視，工作上務求實效，組織制定出本部門的活動計畫或具體，切實履行好第一責任人的職責。
2、加強監督檢查，狠抓措施落實
活動開展過程中，小組將組織人員對各單位的節水、節電、節能、節資等工作進行不定期、突擊性檢查，發現問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結合實際找準節約的方向和重點，抓好各項節約措施的監督落實工作。
3、先進經驗，建立長效機制
為調動廣大幹部職工參與活動的積極性，局將開展“節約明星”、“節約能手”評選活動，對在活動中發現的好經驗、好典型、好建議，局將按貢獻大小進行適當獎勵，有條件的單位也可根據實際需要出台合理的激勵措施。同時，要把這些好的措
施上升到規章制度和操作規程上，建立起節約型單位建設的長效機制。
20xx年xx月xx日
精選單位通知 篇4
各部門：
根據國務院辦公廳通知，20xx年清明節放假安排如下：20xx年x月x日(星期六)-x月x日(星期一)放假，共x天，x月x日補休。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民民眾祥和平安度過節日假期。
xx市人民政府辦公室
20xx年x月xx日
精選單位通知 篇5
市級各行政單位：
財政部近日修訂發布了《行政單位會計制度》(財庫〔x3〕218號)，自x4年1月1日起全面施行。為貫徹落實新修訂的會計制度，做好新舊會計制度銜接工作，進一步規範行政單位的會計核算，根據上級財政部門有關要求，決定舉辦全市行政單位會計制度培訓會議。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
(一)《行政單位會計制度》講解。
(二)新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規定。
(三)《會計電算化》實際操作演示。
二、培訓對象
市級各行政單位會計人員。
三、培訓時間
x4年3月13日全天。(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)
四、培訓地點
xx市教科局師訓中心。
五、其它事項
請參訓人員到財政部網站下載《行政單位會計制度》和《新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規定》。
xx市財政局
x3年3月3日
精選單位通知 篇6
尊敬的先生/小姐：
您好！
我很榮幸地通知您，參加本公司此次面試，幾經審核後，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關閣下職位和薪級說明如下：
部門：技術中心工藝工裝部
職位：設備工程師
薪級：試用期X元轉正X元
工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農業銀行各網點自行辦理農行工資卡
試用期限：3個月，根據適應工作情況可予以提前轉正或延長
報到時間：20xx年月日上午：8：30
報到地點：江蘇省蘇州市相城經濟開發區康龍路號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部
乘車路線：
聯絡電話：
聯絡人：許先生 張小姐
報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農業銀行卡號。
體檢事項體檢醫院：所在地區二級以上正規醫院
體檢項目：常規用工體檢項目注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫院蓋章公司才會認可。
注意：
1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。
2、閣下報到時請務必備妥上述繳驗證件，否則須延後報到。
20xx年xx月xx日
精選單位通知 篇7
集團公司各單位團(工)委：
今年3月5日是第53個“學習雷鋒紀念日”，也是第17個“青年志願者服務日”。為貫徹落實上級關於開展學習雷鋒活動的工作安排，大力傳承和弘揚雷鋒，不斷提高廣大青年的道德素質，進一步發揮廣大青年在建設和諧企業中的骨幹作用，推動學雷鋒活動常態化,集團公司團委決定在全集團公司廣大青年中深入開展“傳承雷鋒，參與志願服務，建設和諧企業”系列活動，現就有關事宜通知如下：
一、深刻認識開展學習雷鋒活動的重要意義
雷鋒是踐行社會主義、共產主義道德的楷模，是廣大青年學習的光輝榜樣。雷鋒是中華民族的重要內容，是引領青年奮發進取、健康成長的一面永不褪色的旗幟。青年是開展學雷鋒活動和學習、傳承雷鋒的主體和重點。新形勢下在廣大青年中開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒愛國、奉獻、敬業、勤儉，對於加強青年教育，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地在企業改革發展中貢獻智慧和力量，具有十分重要的意義。
二、準確把握開展學雷鋒活動總體要求
各級團組織要著眼於企業社會責任，著眼於推進企業文化建設，著眼於展現團組織作為，著眼於提升青年的道德素質，以青年為重點，以傳承和弘揚雷鋒為主題，以志願者服務為載體，貼近實際，創新內容，創新形式，創新手段，廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒和雷鋒式人物的宣傳活動，廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志願服務活動，大力普及基本道德規範，形成踐行雷鋒、爭當道德模範的良好局面。要緊密聯繫青年的實際，準確把握、全面闡釋雷鋒的豐富時代內涵,引導青年學習弘揚雷鋒熱愛、熱愛祖國、熱愛本職崗位的理想和信念,學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻,學習弘揚雷鋒乾一行愛一樣、專一行精一行的敬業,學習弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創新,學習弘揚雷鋒艱苦奮鬥、勤儉節約的，不斷創新青年學雷鋒活動的形式、路徑和載體,體現鮮明時代特色和企業青年特點。要把青年學雷鋒活動與推動共青團重點工作和品牌活動結合起來,把集中性活動和常態化活動結合起來,推動青年學雷鋒活動深入持久開展。
三、全面推進青年學雷鋒活動工作
各級團組織要通過學習宣傳雷鋒、開展主題實踐活動、紮實推進志願服務、選樹宣傳先進典型等方式,引導廣大青年普遍參與學雷鋒活動，特別是在每年3月5日期間要集中開展學雷鋒活動。重點開展好以下工作和活動:
1、學習宣傳雷鋒事跡與雷鋒。通過各種方式組織廣大青年學習了解雷鋒和雷鋒式模範人物的先進事跡,幫助青年了解雷鋒的時代內涵,增強學雷鋒的主動性、自覺性。通過主題團日、增設專題頁和報刊專版、宣傳欄、觀看專題片、開展講座、上討論、組織學習、演講和徵文、實地參觀、贈送圖書等方式，通過簡訊、部落格、微博、QQ群等青年人易於接受的媒體平台，以生動、感人的形式，大力宣傳雷鋒其人其事其說，大力宣傳雷鋒實質，大力宣傳雷鋒式人物的光榮事跡，使雷鋒事跡和雷鋒在廣大青年中廣為知曉，深入人心。
2、學雷鋒愛心志願服務活動。開展以“傳承雷鋒,參與志願服務，建設和諧企業”為主題的集中性志願服務活動。圍繞親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等內容,集中力量開展好共青團關愛農民工子女的學雷鋒志願服務行動;圍繞廣大民眾特別是困難民眾的實際需求,組織青年志願者開展便民利民、敬老助殘、醫療衛生以及倡導文明禮儀、維護公共秩序等學雷鋒志願服務活動;以此為契機，大力加強青年志願者隊伍和志願服務陣地建設,建立一支具有企業特色的高素質、多層次、相對穩定的青年志願者服務隊伍,建立起具有鮮明共青團特色的青年志願服務體系,產生持久社會影響力。
3、開展“郭明義愛心團隊”活動。學習郭明義作為當代“雷鋒”的崇高，積極回響上級團組織號召和倡議，積極組建“郭明義愛心團隊”，開展團隊成立授旗活動，廣泛組織愛心服務和志願奉獻活動。愛心團隊採用統一旗幟、標示開展活動。要通過“郭明義愛心團隊”的組織形式，鼓勵和引導青年爭做當代雷鋒，為人民民眾做實事、做好事、解難事，形成踐行雷鋒、爭當先進模範的生動局面。
4、崗位學雷鋒活動。以集團公司工作會、職代會和第三次團代會為指導，結合創先爭優活動部署，結合青年文明號創建、青年創新創效、青年節能減排示範行動等品牌活動,開展以“學雷鋒亮明承諾、學雷鋒提升技能、學雷鋒真誠服務、學雷鋒倡導綠色”為主要內容的創建服務活動、技能競賽活動，引導青年愛崗敬業、奉獻社會,提升青年的職業素質和職業。採取有效措施,有針對性地在青年農民工群體中開展學雷鋒活動。
5、選樹宣傳學雷鋒青年典型。結合各類評選表彰活動,選樹一批可親、可敬、可學的新時期雷鋒式青年先進個人和先進集體，並通過集團公司《鐵路建設報》、青春之窗、中鐵青年以及其他社會媒體，進行典型青年事跡和的宣傳活動。邀請廣大青年身邊踐行雷鋒的青年典型講述成長奮鬥歷程,宣傳他們的事跡,引導青年深刻理解和大力弘揚雷鋒,踴躍、自覺地參加學雷鋒活動。
四、活動有關要求
1、高度重視，突出主題。弘揚和紀念雷鋒是體現企業社會責任、加強青年引導的難得契機，是展示團組織形象的有效載體，各級團組織要本著講求實效的原則，把握學習雷鋒和“郭明義愛心團隊”的主題，設計，突出特色，創新載體，統籌安排，把活動當作推動團的工作全面活躍，加強青年教育的有利時機。
2、廣泛發動，貼合實際。各級團組織要按照集團公司團委安排部署，廣泛發動基層青年，使其成為活動的直接參與者，達到“學”、“做”統一。要結合實際，選準對象和活動載體，切實開展各類青年喜聞樂見、受社會、企業和民眾歡迎的主題活動，使雷鋒深入人心。
3、強化宣傳，營造氛圍。要注重統一標示，積極擴大活動影響，形成活動聲勢，營造活動氛圍。要牢牢把握正確的輿論導向，充分利用電視、報紙、絡等各種媒體，積極抓好宣傳報導工作，在每年3月10日前，各單位要把3月5日期間學雷鋒活動情況形成工作並將成果信息及時報送到集團公司團委。
20xx年xx月xx日
精選單位通知 篇8
各車間/職能部門：
公司為弘揚助人為樂、助人為善的人道主義，促進文明建設，構建和諧社會，根據惠安縣人民政府倡導關於做好年全縣無償獻血工作的通知,公司將組織內部員工積極參加無償獻血活動，為社會奉獻一份愛心。現將無償獻血活動工作具體安排通知如下：
一、獻血地點：xx縣紫山鎮政府一樓會議大廳。
二、報名時間：年5月16日前。
三、報名地點：公司綜合管理部(也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部)。
四、獻血補貼：報名獻血成功者可享受營養補貼500元/人。
五、注意事項：
1、兩次獻血時間間隔需半年以上;
2、無償獻血年齡要求為：18-45周歲;
3、患B肝(表面抗原陽性)或其它傳染病者不得參加獻血;
4、獻血時請攜帶本人身份證，有獻血記錄的同志同時攜帶《無償獻血證》;
5、參加無償獻血者前一天請勿飲酒，獻血當天應多喝水，獻血後24小時內不得劇烈運動;
6、報名人數限定為100人，無償獻血當天將安排車輛接送(5月17日下午13：30食品廠保全室門口集合)。
弘揚正氣、傳遞正能量，感謝您無私的奉獻!
食品集團有限公司
20xx年xx月xx日
精選單位通知 篇9
各位員工，青年朋友們：血，是生命的源泉;愛，是生命的曙光。為回響政府號召，為社會獻上一份愛心，體現仙琚製藥“責任”的企業理念，公司團委聯合仙居縣衛生局獻血辦公室定於10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場進行無償獻血活動，請志願者屆時務必帶上本人身份證，縣衛生局憑身份證辦理無償獻血證明(有獻血證的請帶上獻血證)。獻血是愛，是奉獻。請伸出您的手臂，獻出您的愛心!
公司團委
精選單位通知 篇10
江蘇省xx科技有限公司，鋁製品有限公司
你單位施工的 廠房，辦公室 工程，經檢查存在下列重大安全隱患：
1：未見施工契約，監理契約，安全監督備案，質量監督備案，施工許可相關手續，
2：腳手架搭設不符合要求，廠房採用單排鋼管搭設，連牆點未安放“兩步三跨”要求設定，無掃地桿，架體未超過作業面，竹竿未鋪設，安全網未張段，內側防護不到位。
3：龍門架未經檢測驗，責令立即停止使用。
4：臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設定。
5：臨時防護不到位，部分作業人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定，現責令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應採取有效措施，防止發生安全事故。 整改完畢以後填寫《建設工程施工復工申請報告書》報我站，接到我站簽發的《建設工程施工復工通知書》後方可恢復施工。特此通知。 安檢員：
xx市建築安全監察站 建設單位簽收人：
監理單位簽收人：
電話
精選單位通知 篇11
受教育部委託，全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心負責組織實施20xx年度教育部直屬事業單位面向社會在職人員統一公開招聘工作，現將有關事項通知如下：
一、招聘計畫
本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發布的崗位信息。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具有崗位所需要的專業或技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)招聘崗位所規定的其它條件。
三、報名程式和方法
(一)網上報名
自公告發布之日起至11月30日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬事業單位公開招聘平台”進行網上報名(網址：/moe/)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消報考資格。
(二)報名確認
1.報名確認
用人單位根據發布崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應聘人員登入平台查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
2.增補報名確認
根據各崗位放棄筆試人數，相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進入筆試的應聘人員進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
(三)崗位取消及調劑
1.崗位取消
對通過資格審核且報名確認人數未達到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報考該崗位的應聘人員可參加調劑報名。
2.調劑報名
對通過資格審核且報名確認人數未達到1:40比例的崗位，可從應聘其他崗位未通過初篩的應聘人員中調劑補充。12月14日公布調劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應聘人員可以申請一個調劑崗位，申請調劑的應聘人員應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求。
3.調劑報名確認
用人單位根據發布崗位要求對申請調劑人員重新進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調劑的應聘人員登入平台查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
(四)列印准考證
20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應聘人員可自行上網列印准考證。
四、考試安排
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試分為職業能力測驗和專業知識測驗兩部分，滿分均為100分。所有應聘人員都需參加職業能力測驗，部分招考崗位需參加專業知識測驗，具體見各崗位要求。職業能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專業知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業能力。
參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少證件的應聘人員不得參加考試。
1.筆試時間：20xx年1月15日(周日)下午
14:00-15:30職業能力測驗
15:40-17:10專業知識測驗
2.筆試地點：北京師範大學(北京市新街口外大街19號)
3.考試成績：考試成績預計於20xx年2月中下旬發布，屆時應聘人員可自行登錄查詢。
(二)面試
1.根據筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網查看面試公告。
2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。
五、體檢和考察
根據考試成績，按1:1的比例擇優確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰後將按考試成績順序遞補人選。
六、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在“教育部直屬事業單位公開招聘平台”進行公示。
七、辦理聘用手續
公示結束無異議後，按相關規定辦理聘用手續。
20xx年xx月xx日
精選單位通知 篇12
一、疫情防控管理小組及職責安排
組數：
組長：組員：
二、員工排查及信息管理登記
1、全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。
2、本企業員工按以下情況進行分類管理：
(1)仍在疫情重點地區的人員，通知其要遵守當地政府採取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開。
(2)對的確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
(3)本人或密切接觸者出現發熱、咳嗽等症狀的，及時到就近定點醫療機構就診，解除醫學觀察後方可返崗上班。
3、加強對員工日常動態排查，發現與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經由疫情防控管理小組上報至本企業轄區疫情防控及相關管理部門。
三、嚴格限制規範因公出行
1、嚴把工作區域入口關，儘量減少來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。
2、進入工作區域的車輛必須停車接受檢查，來訪人員必須佩戴口罩並接受體溫檢測，體溫超過37℃的不得進入，必要時到醫院就診，並向疫情防控部門及時報備。
3、乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束後洗手消毒。定期對車輛進行消毒。
4、單位人員上下班儘量不乘坐公共運輸工具。確需乘坐公共運輸工具的，須全程佩戴口罩，途中儘量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業，要落實防疫措施，定期對車內進行消毒，降低乘車人員密度。
四、減少接觸式辦公
1、減少紙質材料、報刊雜誌傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前後均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2、以採取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3、工作區域內不隨意走動，在工作場所儘量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。
4、每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區域的地面、牆壁、稱量工具、運輸盛放容器等相關用品用具，貨物轉運存放區域的門把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開展清潔消毒。
5、保持工作環境清潔消毒和定期通風，每日開窗通風次數不少於3次，每次不少於30分鐘。
五、減少現場會議活動
1、大幅減少現場集中開會和集體活動，如有會議必要，應採取視頻、語音等無接觸式會議開展工作。
2、以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應由會議組織者在向疫情管理小組報備並取得書面許可後，方可開展會議;並應儘量控制參加人數和時長，最大限度減少人員聚集。
3、參會人員進入會場前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會人員須自帶水杯。
4、參會人員保持適當間隔。
5、會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。
6、會議結束後對會場的會議桌椅，話筒，資料櫃等用品進行消毒。
六、實行分餐制
1、員工應自帶餐具，分時段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2、餐前須洗手消毒，排隊、取餐時全程佩戴口罩，並相互保持適當距離，避免人員聚集。
3、在工作區域設定清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4、單位食堂須保持空氣暢通，後廚操作間保持清潔乾燥，每日通風不少於3次，餐廳每日消毒不少於1次。
5、食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。
6、堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、後勤服務要跟上
1、落實食品採購安全措施，從正規渠道購買食品，食材禁止落地，及時把食材進行分類儲藏。
2、供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料，採購進口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3、後勤採購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。
4、承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套，並與人保持安全距離，工作結束後及時洗手消毒。
八、注意日常防護
1、全體員工應積極學習疫情防護知識，強化科學防範意識，提升防範防護能力。
2、行政部門應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、滑鼠等關鍵部位進行消毒。
3、建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4、全體員工應注重個人衛生和環境整潔，使用肥皂或洗手液並用流動水勤洗手，用一次性紙巾或乾淨毛巾擦手。
5、全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6、全體員工應增強家庭防控意識，防範和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。
7、全體員工應合理安排作息時間，適當適度運動，增強體質和免疫力。
8、全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，並用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
九、及時科學就醫
1、員工如出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀，須及時就近到指定醫療機構診治，並向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人報告病情和就醫信息。
2、部門負責人或疫情防控小組相關負責人安排員工就醫前應提前通知醫院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共運輸工具。做好運送人員的個人防護和車輛消毒工作。
3、曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經歷的員工，一旦出現相關症狀，立即就醫並向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人上報。
4、患病員工就醫全程須佩戴口罩，及時採取隔離措施並觀察。
5、就醫時須如實詳細講述患病情況和就醫過程，告知醫務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進行詳盡登記。
公司疫情防控管理制度
X公司
精選單位通知 篇13
各鄉鎮（街道）（工）委，市直各組、（工）委，有關部門：
為更好地發揮文明單位的示範帶動作用，推動全市民眾性文明建設工作不斷向縱深發展，根據省市文明委的統一部署，按照文明單位建設管理暫行辦法關於“文明單位實行動態管理，滿屆後，文明單位稱號自動解除，需重新參與評選”的要求，市文明委決定從現在開始在全市組織開展“至20xx年度文明單位”評選工作。現將有關事宜通知如下：
一、評選項目
1、至20xx年度（上級市）市級文明單位
2、至20xx年度×市級文明單位
3、（上級市）市級文明單位標兵
4、×市級文明單位標兵
二、評選範圍
1、凡年底以前命名表彰的省級文明單位和連續兩屆被評為（上級市）市級文明單位的，均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選；
2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上級市）市級文明單位和連續兩屆被評為×市級文明單位的，均有資格參加至20xx年度（上級市）市級文明單位的評選；
3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位，都可以參加至20xx年度×市級文明單位的評選；
4、凡連續三屆以上（含三屆）被表彰為（上級市）市級文明單位的，均可申報（上級市）市級文明單位標兵；
5、凡連續兩屆以上（含兩屆）被命名表彰為×市級文明單位的，均可申報×市級文明單位標兵；
6、凡具備條件的各類企業可優先申報文明單位。
三、評選數量
1、至20xx年度（上級市）市級文明單位47個
2、至20xx年度×市級文明單位250個
3、（上級市）市級文明單位標兵8個
4、×市級文明單位標兵50個
四、評選條件
根據省市文明委的統一要求，結合我市實際，確定這次文明單位評選的基本條件，除嚴格執行全國文明單位的評選標準外，重點抓好“十有三統一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實。
“十有”即：有一個專門的工作機構——文明辦（20人以上的基層單位都應設文明辦）；有一支專職工作隊伍，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度，即文明建設系列制度；有一套創建文明單位的標準；有一個綜合性的活動室（有圖書和各種文體活動設施，也可陳設各種榮譽牌匾）；有一個綜合性的宣傳欄（可與政務公開欄合用）；有一套健全的服務制度和設施（即聯動服務系列制度和聯動服務、車輛、專用微機及聯動服務證、卡等）；有一套文明建設的檔案簿冊；有一套文明建設的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號。“三統一”即：統一文明建設宣傳看牌的製作發放，統一創建文明單位制度標準的印製發放，統明單位檔簿冊的製作發放。
“十化”即：一體化，建立文明建設小組，統一編制文明建設規劃；制度化，文明建設六大制度和文明單位創建標準製作版面上牆，其他各種內部制度入檔；規範化，文明建設宣傳看牌、創建文明單位的'制度和標準以及各種檔簿冊的製作規範統一；標準化，各級文明單位制定相應的創建標準；特色化，各部門單位的業務工作和服務方式有自己的特點，發揮職能的做法形成自己的特色；現代化，辦公設施實現現代化，配備微機或多媒體會議系統；同時單位達到綠化，美化，亮化，淨化。“六否決”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級文明單位的評選。單位班子違法亂紀受到處理的；發生重大經濟、刑事案件或重大安全事故的；違反計畫生育規定的；嚴重違犯環保法律法規的；經濟發展軟環境建設不力、招商引資未能完成任務、經濟效益滑坡的；文明建設和為民服務聯動工作任務落實不力的。
“五必須”即：申報20xx年度××省文明單位的，必須是（上級市）市文明單位標兵，下屬視窗單位中必須有兩個以上的單位達到（上級市）市級文明單位標準，必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報—20xx年度（上級市）市級文明單位的，必須是×市級文明單位標兵，下屬視窗單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準。“一到位”即：創建文明單位的軟硬體建設任務必須落實到位。
五、評選辦法
各單位在對照相應標準搞好自查、落實工作措施的基礎上，務於20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請，領取相應文明單位申報表格進行填寫，報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，採取聽、問、看、查、訪、議的辦法，統一進行初步考核評選。省級和（上級市）市級文明單位由市文明委確定推薦對象，參加××省和（上級市）市的考核評選；×市級文明單位由市文明委審核把關後，報市委、市政府審批。
六、幾點要求
一是切實加強組織。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，各級各部門務必高度重視，加強，切實做好各項準備工作，以優異的成績迎接好考核評選。
二是努力提高創建水平。各級各部門要認真搞好摸底自查，對照考評標準，查不足找漏洞，及時整改彌補；要嚴格把關，自我加壓，全面提高創建質量，力求達到高標準，高檔次，奮力爭先創優。
三是各級各部門在換屆評選過程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時與市文明辦聯繫；所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中，單位名稱一律使用全稱，並加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過各種形式向社會公開，接受社會各界的監督，監督舉報電話：。
20xx年xx月xx日
精選單位通知 篇14
先生/小姐：
您應聘本公司職位，經面試考核通過，依本公司任用規定給予錄用，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年x月x日前。
地點：
報導時需攜帶資料：
（一）錄取通知書；
（二）居民身份證原件；
（三）最高學歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業證明；
（七）一寸登記相片三張；
按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資。
以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯繫：
電話：
xx公司
20xx年x月x日
精選單位通知 篇15
國務院各部委、直屬機構，各中直機關，各人民團體，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各省、自治區、直轄市、計畫單列市財政廳（局），新疆生產建設兵團：
為了加強行政事業單位經費管理，促進黨政機關廉政建設，根據中共中央、國務院關於廉政建設的檔案精神以及行政事業單位財會制度的有關規定，我們制定了《行政事業單位業務招待費列支管理規定》，現發給你們，請遵照執行。
附屬檔案：行政事業單位業務招待費列支管理規定
一、為了加強行政事業單位經費管理，明確反映行政事業單位業務招待費（以下簡稱業務招待費）的使用情況和支出水平，嚴格控制業務招待費支出，制定本規定。
二、業務招待費的開支範圍
本規定所稱業務招待費，是指行政事業單位為執行公務或開展業務活動需要合理開支的接待費用。包括：在接待地發生的交通費、用餐費和住宿費。
除國家法律、法規另有規定外，業務招待費的開支範圍必須嚴格按照有關財會制度和本規定執行，任何不符合規定的開支均不得列入業務招待費的範圍。
三、業務招待費的開支標準
（一）地方各級行政事業單位的業務招待費的開支標準，由各地人民政府根據當地實際情況確定，但不得超過當年單位預算中“公務費”的2％。
（二）中央級行政事業單位的業務招待費不得超過當年單位預算中“公務費”的1％。
（三）行政事業單位的業務招待費，一律通過現有資金渠道解決。對於公務費中財政安排的專項會議費、專項器具設備車船保養修理費及其他一次性專項經費，在計算業務招待費時應予以扣除。
（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負責安排食宿的，接待單位應在內部賓館、招待所安排；沒有內部賓館、招待所的，接待單位按當地規定的接待費用開支標準之內可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排，都要按照現行差旅費標準收費，不足部分可由接待單位在業務招待費中列支。
四、業務招待費的列支和管理
在財政部制發的“1998年政府預算收支科目”“一般預算支出目級科目”中增設一個“業務招待費”目級科目，科目編碼為“12”。行政事業單位實際發生的業務招待費必須統一在本科目中列支。實行企業財務制度的事業單位除外。
1.出差人員按本規定實際發生的食宿費超出差旅費開支規定標準的部分，可以由接待單位按照當地規定的標準給予補助，補助部分在接待單位的“業務招待費”科目中列支。
2.行政事業單位的業務招待費，必須全部在“業務招待費”科目中明確反映，不得列入其他費用支出項目，也不得列入內部賓館、招待所或鄉鎮、單位內部食堂的成本。
3.行政事業單位的業務招待費必須在單位決算中如實反映。
4.行政事業單位接待與公務或業務活動無關人員所發生的費用，一律不得在“業務招待費”科目中列支。
5.各級財政部門必須加強對業務招待費列支的管理和監督，對違反規定列支業務招待費的，依照國家有關規定給予處理。
五、各級黨委、政府接待辦（接待處）用於接待的費用支出，統一在“業務招待費”中反映。
六、本規定自發布之日起執行。
財政部
20xx年X月X日
精選單位通知 篇16
各省、自治區、直轄市分行，總行直屬分行，蘇州、三峽分行:
為規範單位人民幣活期存款長期不動戶管理，穩定客戶基礎，促進盤活長期不動戶，提高客戶貢獻度，現對單位人民幣長期不動戶管理制度的有關規定進行調整，並就促進單位人民幣結算賬戶增長提出管理要求，請速轉知所屬，遵照執行：
一、調整單位人民幣活期存款“待睡眠”賬戶確認期限
《建設銀行人民幣活期存款長期不動戶管理辦法》(建總發〔〕154號)規定：單位活期存款賬戶轉為“待睡眠”狀態後的確認期為一個月，一個月期滿後客戶未反饋的，系統將進行銷戶處理，將由“待睡眠”轉為“睡眠”狀態，本息轉入“其他應付款-長期不動戶活期存款”核算。從執行情況看，存在因確認期較短導致銷戶、給客戶造成不便的情況，為提升客戶服務，調整“待睡眠”賬戶確認期限，根據不同的賬戶餘額分段規定不同的期限：賬戶餘額在1萬元以下（含1萬元）的，確認期限調整為6個月；賬戶餘額在1萬元至50萬元（含50萬元）的，確認期限調整為9個月；賬戶餘額50萬元以上的，確認期限調整為12個月。在確認期內，各行應加強監控，採取有效措施，積極聯繫客戶通過辦理業務等方式將“待睡眠”賬戶轉為正常賬戶。超過上述確認期限，客戶未反饋的，視同客戶自願銷戶處理。
二、調整單位人民幣長期不動戶激活的處理規定
對於已納入長期不動戶管理的賬戶，客戶如需申請恢復使用原賬戶時，如客戶營業執照等資料在有效期內，且該賬戶在人民銀行賬戶管理系統中未設定為“久懸銀行賬戶”的，在審核客戶經年檢合格的有效證照和要求保留原賬號的申請後，按現行規定在ccBS系統中進行不動戶轉正常戶處理，客戶可繼續使用原賬戶，不再辦理銷戶及重新開戶手續。
對於客戶資料在有效期內，但已在人民銀行賬戶管理系統中設定為“久懸銀行賬戶”的，應要求客戶提交開銷戶手續，報當地人民銀行審批或備案，並在ccBS系統中進行不動戶轉正常戶處理。
三、明確長期不動戶款項的申領手續
當單位客戶申領單位活期存款不動戶款項時，開戶行可以根據客戶出具的合規的支付結算憑證或合法擁有該賬戶支配權的法律文書、證明檔案，將款項轉入相關賬戶中。如因客戶已依法宣告破產、終止經營等並已撤銷全部賬戶的等原因確需支取現金的，在《現金管理暫行條例》規定的結算起點以內，可在認真審核前款證明檔案後，填制“建設銀行支款憑證”辦理現金支取，或轉入法律文書或證明檔案載明的相關權利單位(或個人)賬戶中。
四、關於單位長期不動戶扣費問題
對於扣收單位客戶不動戶管理費時餘額不足的，可部分扣收至零為止。對於餘額為零或僅欠賬戶維護費、不動戶管理費、小額賬戶管理費的單位長期不動戶，經點逐筆確認後，所欠費用不再追收，可為客戶辦理銷戶。
五、加強賬戶管理，做好賬戶維護和盤活工作，提高賬戶質量和綜合貢獻度
賬戶是銀行的經營基礎，目前，我行賬戶數量市場占比較低，影響了單位結算業務持續快速發展的能力，要積極通過產品推介、推廣支付結算產品套用和提升服務等途徑，增加賬戶數量，提高賬戶使用頻率及賬戶收益。資金結算管理部門應牽頭管理公司類小額無貸客戶（小額無貸戶標準原則上定為存款餘額50萬元以下的客戶,對於分行已有標準的可按分行標準執行），組織對公點及櫃員落實行銷和日常維護管理。
各行要重視和加強存量結算賬戶的監控管理，防止客戶流失及賬戶惰性化，會計結算部門應與公司（機構）等客戶部門建立存量賬戶盤活的工作聯動機制，按職責分工，定期向公司（機構）等客戶部門“建設銀行待睡眠戶清理清單”，客戶部門要重視賬戶盤活工作，落實專人、明確責任、定期檢查。總行將進一步加強不動戶盤活的管理，以年末數據為基礎，定期通報正常戶轉不動戶、盤活不動戶的賬戶數量、存款餘額等情況，以督促和指導各行開展賬戶監控與管理工作。
六、此前規定與本通知不符的，以本通知為準
本通知涉及系統改造的，總行已著手對ccBS系統進行最佳化。上述規定正式實施日以系統最佳化版本下發日為準。
20xx年xx月xx日
精選單位通知 篇17
尊敬的新、老客戶：
承蒙您長期以來的支持與配合，魯卡木業全體員工謹表示由衷的謝意！現我司因業務發展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯繫方式附後。我司將以此次搬遷為新的起點，竭誠為各位尊敬的客戶更加滿意的服務。
新辦公地址：
電話（不變）：
傳真（不變）：
如因公司搬遷給您帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解！
特此通知
20xx年xx月xx日