精選公司的通知模板匯總 篇1
全體同仁：
為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，並在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層幹部由部門員工民主選舉，推選結果如下：
l 加工組
l 網球機組
l 羽毛球機組
l 拉線組
以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門組長 職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才幹，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。
特此通告
xx年xx月xx日
精選公司的通知模板匯總 篇2
尊敬的各位新老客戶：
我公司於20xx年02月26日正常開工，各項工作一切照常運行。在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，武漢大洋金視霸科技開發有限公司將竭誠為您服務！ 最後向廣大合作夥伴及客戶致以最誠摯的祝福和問候，祝您財源廣進，富貴吉祥，福運滿門；全家團團圓圓，幸福安康、兔年萬事如意！
精選公司的通知模板匯總 篇3
各位同事：
根據國務院辦公廳通知精神，結合公司實際情況現將20xx年春節放假安排通知如下：
1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
請各同事做好以下工作：
1、在節前安排好本處工作，如需加班請提前與公司領導取得聯繫，方便妥善安排。
2、為節約能源，確保假日期間消防安全，請大家在放假前下班時，自覺關閉個人電腦，並關閉單位空調、印表機等辦公設備，切斷總電源。檢查並鎖閉好門窗，確保節假日期間公司財物安全。
3、提醒公司全體員工，節假日期間出行確保人身安全，保管好個人財物。
特此通知。
濟南雲泉電子技術有限公司
20xx年1月20日
精選公司的通知模板匯總 篇4
4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經人力資源部審核，總經理批准後方可執行;
二、 考勤執行範圍
公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。
三、 監督與管理
各部門員工必須嚴格執行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明並由部門經理簽字確認後送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經理及行政部考勤負責人，並回公司後填寫外出登記表。
2、員工上、下班執行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班後打卡為有效打卡;無效打卡必須執行簽卡程式,否則視為曠工。
3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。
(1)在規定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元;遲到或早退半小時以上的，按曠工處理(樂捐當天工資)。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)
(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班後當日內未補請假手續或補辦手續未獲批准的，視為曠工處理。
(3)代替他人打卡的，每發現一次，雙方當事人樂捐50元/次，並給與通報處理。
4、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續，實行逐級申請、覆核、審批手續(所在部
門—-行政部---總經理室)(三天以上的請(休)假須提前2天報總經理室審批)。
(1)請假:
a) 員工到行政部領取《請假單》，註明休假日期及原因;
b) 部門經理根據員工需要給予審批意見;管理層人員由上一級領導簽署意見;
c) 不論請假是否批准，員工均需將《請假單》於休假日期前行政部;
d)《請假單》由行政部統一管理，經理隨時可以抽查員工在崗情況;
e) 請病假必須於上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應於病假後上班第一天內，向公司提供規定醫務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。
(2) 批假許可權：
a) 員工請假1天以內由部門負責人審批;
b) 員工請假2天以內(含2天)由部門負責人審批，行政部審核;
c) 員工請假3天以上(含3天)由總經理室審批;
5、加班
(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經部門經理批准後，報一聯交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。
(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規定或依照加班申請單註明的加班起止時間為準。
(3)員工平時加班及節、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
(4)因參加社會活動請假，需經領導批准給予公休，薪金照發。
(5)如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。
註：1.以上內容，特殊情況除外。
2.員工樂捐款項不計於公司財政收入，月底經由行政部統計，組織安排活動，作為活動經費，超出部分將由公司承擔(金額視情況而定)。
四、本通知自20xx年9月9日起執行，請各部門相互轉告，嚴格執行。
特此通知。
**有限公司 行政部
精選公司的通知模板匯總 篇5
先生/小姐：
我們很遺憾地通知您，代表處(以下簡稱：代表處)由於受到金融風暴影響，業務嚴重萎縮，在此情形下公司決定進行經濟性裁員，您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動契約將於20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協定同時終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》的規定，代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經濟補償，並將出具相關離職證明。
請您於最後工作日年月日歸還以下設備和材料：。
我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來工作生活一帆風順!
特此通知。
東莞市友誼國際勞務有限公司(蓋章)
公司東莞代表處(蓋章)
請簽名確認已收悉此通知並歸還一份給公司。
員工姓名(中文)：
身份證號：
日期：20xx年X月XX日
精選公司的通知模板匯總 篇6
某某同志
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，並考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現本公司根據《 有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，並與員工協商)之規定，將你由 崗位調至 崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答覆，並將崗位調動回執交回本公司 部門;若逾期未作出答覆，則視為同意調動。
有限公司
職工代表：
日期： 年 月 日
精選公司的通知模板匯總 篇7
公司各單位：
為貫徹落實公司企業文化精神，加強企業文化建設，公司製作了新版車輛出入證，換髮工作已經開始，現就有關事項通知如下：
1、公司主業購置使用的車輛，由機械公司填寫附表後攜帶舊出入證指派專人到保衛部領取。
2、Z公司使用的公司車輛，由Z公司填表並攜帶舊出入證到保衛部領取。
3、職工個人購置的車輛，請填寫附表後持車輛行駛證到保衛部領取，個人車輛收取押金10元。個人租賃或借用的車輛不予發放新出入證。
4、公司主業各單位和Z公司租賃的車輛領取時須交納押金10元並攜帶租賃車輛行駛證。
5、自20xx年1月1日起，實行新的出入證，原公司發放的出入證作廢。自20xx年1月1日起，凡繼續使用舊出入證的，舊出入證由值班警衛收回，車輛出入按照外來車輛管理規定執行。
6、領取順序按照主業、Z公司、職工個人順序領取，11-17號發放主業出入證，18-25號發放Z公司出入證，26-30號發放職工個人車輛出入證。
7、租賃車輛租賃期滿不再租賃時、個人車輛發生車輛所有權轉移時，須交回車輛出入證，押金退還，違反者，由責任單位負責追回出入證並按照規定處理。丟失出入證者，收取押金的車輛押金不予退還，無論任何車輛，補辦出入證者，須交納50元補領費，憑財務收款憑證到保衛部領取新證。
8、附：表格和通行證樣式
保衛部
20--年12月-日
填寫車主單位，職工個人車輛填寫車輛所有人姓名。
精選公司的通知模板匯總 篇8
各鎮、處經貿辦、各企業行業協會、有關企業：
根據國家知識產權局等八部委聯合印發的《關於全面推行〈企業智慧財產權管理規範〉國家標準的指導意見》，為進一步推動我市企業智慧財產權管理體系的建立，提升企業智慧財產權管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司於20xx年11月16日舉辦企業智慧財產權貫標政策解讀及貫標培訓會，現將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請提前十分鐘入場）。
二、培訓地點
膠州市行政服務東樓一樓105會議室。
三、培訓對象
各類科技型企業、高新技術企業及青島市級以上研發中心(技術中心、工程技術研究中心、工程研究中心)企業智慧財產權管理人員。
四、其他事項
本次活動免費參加，由市科技和工業信息化局主辦，青島誠一智慧財產權服務有限公司承辦。
請參加會議的企業將《報名回執表》於11月15日上午11點前傳回市科工信局智慧財產權科()。
聯繫人及電話：
膠州市科技和工業信息化局
20xx年11月13日
精選公司的通知模板匯總 篇9
Dear all:
根據國務院辦公廳有關通知，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休，共3天;9月18日(周日)上班。
二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：
1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，並經分管批准後，各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、後勤等值班人員，做好安全保衛和後勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，並安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單於20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。
三、有關要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，並隨時保持與部門負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通，以便工作聯繫;
3、如遇突發事件，務必及時上報並協助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
二〇一六年九月十三日
精選公司的通知模板匯總 篇10
親愛的客戶：
謹此通知本公司將於20xx年12月30日至31日進行年度盤點，在這期間所有送貨或收貨之運作都會停止。因此，我們不會安排運送任何貨物至你們的倉庫，除非有特殊要求，請貴公司的採購部預先在20xx年12月22日前告知，我公司將另行安排。
此外，本公司將於20xx年1月2日恢復營運。
不便之處敬請見諒。
您忠實的
四通物流公司
精選公司的通知模板匯總 篇11
尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：
新年好!
科寶集團總部於正月初八將正常上班，其他各分子公司將於正月初十正式上班，各項工作一切照常運行。
在充滿希望、機遇和挑戰的20年，科寶集團將為您帶來更優質的產品及服務!感謝各位新老顧客對本公司的支持及信任!
祝各位在新的一年生意興隆、財源滾滾!
x有限公司
20年2月4日
精選公司的通知模板匯總 篇12
各部（室）、物管中心、各管理處：
經公司經理室研究決定，對二0xx年七月四日下發的《統一配置工作制服管理規定》（物[20xx]04號）作如下修改：
一、第二項"工作制服的使用管理"第2條"員工及保全人員離職時制服的辦理"改為"員工離職時制服的處理"。
二、第二項第2條第（1）款"保全人員離職時"改為"保全人員、綠化清潔人員、廚務人員、金禧花園機電工離職時"。
以上決定自發文之日起執行。
xx市物業管理有限公司
二0xx年十一月二十二日
精選公司的通知模板匯總 篇13
為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的.信心，儘快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定於20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
12月4日 :00-:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
:10-:20 宣讀歡迎詞
:20-15:00 破冰遊戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
xx公司
20xx年xx月xx日
精選公司的通知模板匯總 篇14
親愛的客戶：
您好!
羊辭舊歲山佩玉猴接新年日流金!值此新春佳節來臨之際，快遞全體員工向您表示誠摯的感謝和衷心的祝福，感謝您一直以來對關心和支持，祝福您在新的一年裡事業成功、生活幸福!
為貫徹落實國家郵政局《關於做好春節期間郵政、快遞服務保障和安全生產工作的通知》，快遞春節期間正常運營，實施“全年無休”，貼心服務有!
為滿足廣大客戶春節期間的快件寄遞需求，現將快遞具體服務公告並承諾如下：
一、關於春節期間可能會出現的天氣、交通等不可抗力因素，導致取件、中轉、運輸、派件的時效出現問題，請您給予理解並能夠耐心等待，快遞將按照“責任到人”的原則，落實應急管理工作，點及各部門將盡一切努力，減少對您的影響。
二、春節期間快遞將持續為客戶快件收寄及查詢服務，24小時值班，帶頭，堅持優質、高效工作;不休，不拒收，不積壓，確保快件及時、安全送達。請諮詢快遞全國統一服務熱線20xx或當地點，由此帶來的不便敬請諒解。
三、春節期間快遞快件寄遞將嚴格按照節假日費用標準收取，堅決杜絕亂收費情況發生。
四、春節期間快遞點將提前做好員工返鄉、人員落實、安全檢查等工作，全面排查各類安全隱患，確保各點日常安全生產。
五、對於春節期間仍然堅守工作崗位的xx人，我們將妥善安排好假期生活。
快遞，相伴。在春節期間，快遞將一如既往地將客戶需求放在首位，為您更加貼心、周到、安心、放心的快遞服務，全力以赴做好春節期間的服務保障工作。
最後，快遞全體員工再次祝福大家身體健康，大吉大利!
快遞有限公司
精選公司的通知模板匯總 篇15
企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
精選公司的通知模板匯總 篇16
公司各部門：
年終將至，為了準確核算物資盈虧，真實的反映公司的資產狀況及資產質量，更好地開展後續物流的最佳化工作，公司決定於20xx年12月31日組織年底盤存工作。現將有關事宜通知如下：
一、盤存對象
此次盤點對象為公司所有有形資產：包含固定資產、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；
二、盤存的'組織機構：
各部門主管為此次盤存工作的負責人，組織此次盤存工作事宜，
以下為具體工作安排：
1、電池裝配車間由蔡波負責，焦紅英協助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及線上所有物資，長期未用物資單獨標識；
2、注塑車間由吳斌負責，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及線上所有物資，含極耳房，長期未用物資單獨標識；
3、三包庫房及實驗室由鄒修余負責；長期未用物資單獨標識；
4、原材料庫房由伍光雲負責，包括原材料、木托盤以及所有庫房物料，重點對呆滯物料進行清理；
5、成品庫房由劉敏負責，並對積壓成品進行清理；
6、公司所有辦公用品由各部門盤點，交總經辦負責匯總後，將盤點表交財務部門核實存檔；
7、財務部對各部門進行督盤，督盤人員負責督促和檢查盤點的真實性；並將盤點表統一整理存檔；
三、盤存具體時間
本次盤存時間於20xx年12月31日前開始進行，請各部門提前做好盤存準備；
特此通知！
EE有限公司
人事行政部
20xx年12月22日
精選公司的通知模板匯總 篇17
各公司、經營單位、直屬項目部：
經公司研究決定，現將20xx年春節放假有關事宜通知如下：
一、集團公司機關定於20學校年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節放假期間一次休完。
二、機關職工請於1月25日前在人力資源部辦好休假手續，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號檔案規定執行。
三、各單位要根據工作需要，參照機關放假日期自行決定放假時間並向集團公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。
四、各單位及機關各部門要提前安排好節日前後的工作，保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級及部門負責人電話必須開通，外出須向主管告知。各部門放假期間需要加班的應向主管報告，並安排加班人員，加班人員應服從安排，隨叫隨到。
五、各單位及機關各部門放假期間要做好安全保衛工作，庫房等重要場所應安排好值班、巡邏。保衛部和物業公司要認真做好休假期間機關各大院的防火、防盜及治安工作。
六、集團公司值班表由辦公室另行通知。
20xx年xx月xx日
精選公司的通知模板匯總 篇18
公司各部門、各項目部：
公司20xx年度公司員工體檢工作擬定於20xx年5月至20xx年8月之間進行，體檢人員包括除工人及保全之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負責人提前聯繫當地正規醫院安排好檢查項目（必須包含常規體檢項目，其餘項目根據項目自身需要進行安排）。體檢標準按男性500/人，女性600/人執行，超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國後另行安排體檢。
請各部門、項目部相關負責人做好年度體檢準備工作，確保此次工作的順利開展。
特此通知。
Z路橋工程勞務有限公司
二○**年*月*日