加薪通知 篇1
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的.禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
x有限公司
20xx年04月10日
加薪通知 篇2
尊敬的`：
作為運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出X公司決定X年XX月XX日起將您的工資調整為X元稅前。
期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年x月x日
加薪通知 篇3
各位同事:
鑒於工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下:
以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。
特此通知!
20xx年xx月xx日
加薪通知 篇4
、兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林傑兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵！
期望兩位員工在日後工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細緻地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力！
最後，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！
通知人：
日期：
加薪通知 篇5
：
作為運營負責人，入職以來，您的工作態度積極向上，工作成績突出，中國範本網路科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲，在未來發揮自己所能，帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年x月x日
加薪通知 篇6
尊敬的：
作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定x年xx月xx日起將您的工資調整為x元稅前。
期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
通知人：
日期：
加薪通知 篇7
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自20xx年三月十七日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇8
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自xx年x月x日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知！
人力資源部
20xx年x月x日
加薪通知 篇9
各位同事：
鑒於張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下：
以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。
特此通知！
鹹陽x有限公司
20xx年八月一日
加薪通知 篇10
親愛的：
夥伴（崗位：入職時間：），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原先的x元至x元。
調薪後自20xx年xx月份開始計發！再次感謝你對公司的支持！（上次調薪時間為：）
加薪通知 篇11
財務室：
入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定xx年xx月xx日起，將加薪x元。
特此通知！
此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。
人力資源部
20xx年x月x日
加薪通知 篇12
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知!
20xx年xx月xx日