公司調崗通知書

公司調崗通知書 篇1

姓名

入職時間

原任部門： 調任 部門：

職務： 職務：

工資： 工資：

兼職崗位： 兼職崗位：

相關說明

到新崗位報到時間： 年 月 日

批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見

本人意見 本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。

簽名:

年 月 日

公司調崗通知書 篇2

公司各部門:

因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好工作，調崗後工資待遇不變。

請於前做好相關工作交接，並於前持“調崗通知書”至XX部報到。

特此通知。

辦公室

二X年X月X日

公司調崗通知書 篇3

因工作需要，經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位，調崗從 年 月 日起執行。調崗後工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢後至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

員工簽收：本人已於 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗 員工簽名： 日期： 年 月 日 部門主管簽字： 店長簽字： 總經理簽字： 註：簽字完畢交門店人事專員存檔處理

公司調崗通知書 篇4

各處室：

20xx年元旦即將到來。回首20xx年，我們一起走過風風雨雨、坎坎坷坷，我們精誠團結、密切合作，成績中有我們辛勤的汗水，榮譽中有我們忙碌的身影，我們用感情和智慧鑄就了20xx年成功的豐碑。在這無比喜慶的時刻，讓我們相聚在一起，共同祝福美好的未來。辦公室擬於1月1日元旦組織聚餐活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間：20xx年1月1日17:30-19:00。

二、活動地點：員工食堂。

三、參加人員：全體員工及集團駐派人員。

四、活動內容：聚餐。

五、有關要求：

1.請各部門重視本次活動，原則上要求所有人員參加，活動期間服從辦公室人員的安排，不得擾亂活動秩序;

2.可攜帶家屬和朋友參加聚餐活動，飲酒過程中不勸酒、不酗酒。

X辦公室

二OXX年十二月三十一日

公司調崗通知書 篇5

企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下:

一、培訓時間:

3月13日12:30-14:30

二、培訓地點:

公司大會議室

三、培訓人員:

公司全體員工

四、培訓主題:

執行型人才必備特質—負責任

五、培訓要求:

自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

公司調崗通知書 篇6

各職能處室：

定於×月×日召開會。現將有關事宜通知如下：

一、 會議議題

。

二、 參加人員

。

三、 會議時間

×月×——×日(會期，報到。)

四、 會議地點

。

五、 有關事宜

(一)。

(二)。

(三)。

聯繫人：，電話：，傳真：。

×年×月×日

公司調崗通知書 篇7

××××股份有限公司工作通知書(人事錄用通知書樣本)

××××股份有限公司

工 作 通 知 書(樣本)

日期： 年 月 日

先生/女士：

我代表××公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司 部，任 職位，級別為 。

經與您協商，入職日期定於 年 月 日，試用期為三個月，根據工作表現可以提前，但不能短於一個月。您的職責與待遇如下：

1.工作時間：公司的工作時間為早晨8：30至下午17：00。中午11：30至13：00為午餐及休息時間。

2.待遇說明：

月薪為 元,其中： 。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規定的有關保險等費用;

年終根據公司業績及制度發放獎金;

公司提供工作午餐或午餐補助;

手機費報銷額度為 元;

檔案調入公司後，可享受社會養老保險與住房公積金，公司將從工資中代扣個人應繳部分;

此外，公司還額外為您提供補充養老保險和商業醫療保險;

3. 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

4. 聘用解除：試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關係，但需提前30日通知對方。

5. 辦公地點：

公司可根據業務要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機構工作。

6. 如您接受本聘書，請簽字後送交人力資源部。

我們非常高興您能加盟××公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部提出。

員工簽字： ××××股份有限公司

日期： 人力資源總監

×××

公司調崗通知書 篇8

集團各單位：

為儘快在集團內部全面實施崗位競聘雙向選擇，合理配置人力資源，實現由身份管理向崗位管理的轉變，最大限度地調動員工工作積極性，經集團研究，決定在已設立的9個二級機構的基礎上開展定編定崗工作。現將有關事項通知如下：

一、定編定崗原則

1、總量控制、結構最佳化的原則

根據集團的實際情況，對人員編制和崗位設定實行總量控制、最佳化結構，以“小機關，大實體”為出發點，人員配置要向集團各服務中心傾斜，精簡管理人員，最佳化人力資源配置，提高工作效率。

2、科學設崗、分類管理、精幹高效的原則

根據工作職能“滿負荷”工作量確定崗位，根據崗位和工作量確定編制。各部門須在對工作任務進行科學論證、周密分析的基礎上，按需規劃，因事設崗。制訂崗位說明書，做到崗位結構合理、一崗多能、多職合一，職責明確、任務飽滿、目標考核。

二、工作要求

定崗定編工作是建立健全集團崗位設定和管理制度，推進集團人事管理向制度化、規範發展的重要舉措，各單位負責人在編制人員編制時要高度重視，深入思考，科學定編定崗，做到“三結合”：一是把定編定崗與本部門實際工作需要結合起來，堅決防止濫設、多設、虛設崗位;二是把定編定崗與崗位特點、崗位所需管理素質、專業技術職務結合起來，科學設定崗位準入門檻;三是把定編定崗與事業編制定崗、非事業編制定崗結合起來，做到通盤考慮，科學配置。

三、步驟及時間安排

1、分兩步：第一步，先進行事業編制、人事代理、長期契約工崗位的定編定崗，20xx年2月28日以前完成;第二步，進行臨時用工等非事業編制崗位的定編定崗，20xx年3月底以前完成。

2、各部門負責人作為第一責任人，要組織召開本部門定編定崗工作會議，摸底調查本部門現有崗位及人員情況，在充分討論、科學論證的基礎上合理編制本部門定編定崗計畫。定編定崗計畫應包括崗位名稱、崗位數量、崗位必備條件(管理素質或技術職務要求)等。

3、20xx年2月20日前各單位要將本部門事業編制、人事代理、長期契約工崗位的定編定崗計畫報綜合辦公室。在充分徵求意見的基礎上，經集團領導班子研究確定後組織實施。

特此通知。

河南城建學院後勤服務集團

20xx年1月25日

公司調崗通知書 篇9

各部室：

通過前期對各樓層、辦公樓內外圍的巡查，發現有個別辦公室經常出現：窗戶未關、門未鎖現象。防盜意識薄弱，本篇文章來自資料管理下載。存在安全隱患。為加強辦公區日常管理，全面做好防火防盜工作。現要求如下：

1、各單位下班後，要安排專人對本部門的門窗、燈、空調、地插等。進行全面檢查並及時關閉。

2、各樓層樓梯間、預留間的窗戶，無特殊情況，禁止開啟。辦公樓大廳及各樓層衛生間窗戶下班前由保潔人員負責關閉。

3、各辦公室內要充分利用地插資源，嚴禁亂接、亂拉電線。大功率設備(如：電熱壺、電暖氣等)一律禁止使用。

4、各單位要愛護各樓層樓道內的消防設施。消防帶、槍頭等未經保衛部同意，不得私自挪作他用。

保衛部將利用監控系統與不定時巡查，對各單位落實情況進行監督，發現問題嚴肅處理。

特此通知。

201x年x月xx日

公司調崗通知書 篇10

尊敬的業主：

您好！

為了活躍小區的聖誕節日氣氛，為業主營造一個輕鬆歡快的小區文化氛圍。服務中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動

活動時間：12月24日下午17:30

活動地點：南門、北門、中心廣場

參加人員：x小區業主

x有限公司

二〇一七年十二月十九日

公司調崗通知書 篇11

公司各部門：

為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：

一、時間： 20xx年x月x日下班後

二、地點：xx村

三、參與人員：全體員工

四、流程：

1、公司員工集體聚餐

2、KTV唱歌活動

備註：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。

行政部

公司調崗通知書 篇12

各位同事：

因供電線路調整，供電局在XX日（星期X）8：00—17：00對XX公司所在大廈臨時停電。公司決定，XX月XX日（星期X）休息一天，所有內容全部停止更新。XX月XX日（星期X）正常上班。冬季馬上就要到了，天氣逐漸轉涼，注意添衣保暖喔。

X有限公司

20xx年XX月XX日

公司調崗通知書 篇13

王××女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天並且在收到公司曠工通知後仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：

1、請你收到本通知後3日內對上述行為向公司做出書面解釋，並提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關係將該3日期滿後解除，公司不再另發通知。

2、請你於勞動關係解除後3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。

特此通知!

人事部：(蓋章)　

行政部：(蓋章)

年月日

公司調崗通知書 篇14

各位親愛的同事們：

x年新春即將來臨。回首x年，我們共同渡過了風風雨雨，歷盡坎坷，但由於我們彼此之間無間的精誠合作，讓我們這個團隊緊密團結，取得了不俗的成績。我們知道，在榮譽的背後，有我們忙碌的身影，也有我們付出的血汗。因此，就繞過我們在x年新春來臨之際，一同慶祝這個無比喜慶的時刻，讓我們一同相聚，一起共創美好的將來。

在x年X月X日，於晚上:，在量販式ktv舉辦鼠年聚餐，期間有抽獎活動，也有模仿薩頂頂的歌舞表演，希望各位同事儘量出席!

X公司行政部

.1.7

公司調崗通知書 篇15

警 告 處 罰 通 知

20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業訂購的貨品發錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業化形象，還在一定程度上對銷售產了不利影響，經公司決定對相關責任人處理如下：

1、胡茂飛給予警告;

2、顧貞滿給予處罰30元;

3、林師恩給予處罰50元;

望以上同事引以為戒，認真吸取教訓，避免此類問題的再次 發生!

20xx年x月x日

行政部