施工通知書模板 篇1
名稱：××××××契約編號：××××××
致：
××××(承包人)根據施工契約約定，現簽發××××××××××工程項目進場通知。你方在接到該通知後，應及時調遣人員和施工設備、材料進場，完成各項施工準備工作。之後，儘快提交《契約項目開工申請表》。該工程項目的開工日期為××××年××月××日。視施工契約雙方的施工準備情況，監理機構另行簽發契約項目開工令。
監理機構： ××××
監理部總監理工程師：×××
日期：××××年××月××日
今收到監理部簽發的進場通知。
承包人：××××(全稱及蓋章)
簽收人：×××日期：
××××年××月××日
施工通知書模板 篇2
x公司:貴單位承接的 土建主體工程,現我單位準備施工,你單位在接到通知後，請及時做好工程項目部的前期工作。同時請貴公司提供該項目《施工方案》。根據施工契約約定的條款，現通知貴單位工程項目部在5月28日之前進場,做好施工前的人員調配及各項準備工作.不得影響施工.
特此通知
x有限公司
20xx/4/26
乙方接收人:
施工通知書模板 篇3
設備進場通知書
工程名稱：中國福建省天星寺文化生態園 施工單位：
致： 由你單位承包的中國福建省天星寺文化生態園土石方工程，由有關部門審核符合開工條件，準予開工。我單位決定20xx年9月25日所承包施工方設備進場，你方在接到通知後，請及時做好工程項目部的前期工作。同時請貴公司提供該項目《施工方案》。根據施工契約約定的條款，現通知貴公司工程項目部進場。如三天不按要求進場，視你單位自動放棄，並且要求在進場前辦理齊全各項手續。否側，契約無效，取消施工資格。
本開工通知書確定此項目的實際開工日期為20xx年10月3日。
文化生態園工程項目部
年9月18日
施工通知書模板 篇4
Dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
施工通知書模板 篇5
：
您好!我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職後試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉正後月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關於您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
(1)請在上班當天攜帶身份證原件、複印件(兩份)，戶口簿複印件2份(需要三頁：戶
口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及複印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;
(2)公司統一規定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30
為午飯和休息時間(註：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);
(3)公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動契約》; 工資發放： 信箱申請：辦理入職手續後，人力資源部將為您開啟信箱，並通過部門助理告知您
的信箱，請妥善保存密碼;
(4) 聘用契約：入職手續辦理完後，我們會在兩個月內與您簽訂聘用契約(一式二份)。 員工須知：在入職到崗後公司將會把各項規章制度，傳送至公司為您開通的信箱內，請仔細閱讀並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
備註：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動契約.
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
年月日