工廠獎勵通知 篇1
於本月19日凌晨2點左右，x在x閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
工廠獎勵通知 篇2
10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
董事長：
工廠獎勵通知 篇3
各部、室：
為了擴大市場行銷，搶占市場份額，調動全員行銷的積極性，公司研究決定，開展全員行銷獎勵活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動時間：
自201x年9月1日開始至20xx年12月30日結束。活動到期後，公司將根據市場和公司業務的發展情況另行研究獎勵政策。
二、活動範圍：
公司所有員工。
三、獎勵政策：
1.員工本人獨立行銷成功的工程項目，公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。
2.員工提供有效信息，利用公司的資源關係行銷成功的項目，公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。
四、獎勵兌現辦法：
1. 所有的獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢後予以兌現。
2.獎勵資金可以抵扣報銷行銷過程中的費用開支，但必須提供合法有效的發票。以現金方式領取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。
3.由團隊集體行銷成功的工程項目的獎勵資金的分配，由所在部
門提出分配方案，經公司審定後按分配方案兌現到個人。
五、活動要求：
1.所有員工要全身心地投入到行銷活動中去，及時捕捉項目信息，把信息優勢變成行銷優勢。
2.所有員工行銷跟蹤的項目實行項目報備制，以最先登記報備的人員為第一行銷人。原則上，提成獎勵的分配以第一行銷人為主。依靠團隊行銷成功的項目按本通知第四條第三款規定執行。
3.要講究行銷方法和行銷技巧，充分做好行銷的前期準備，精心制定行銷方案。要善於充分發掘客戶的節能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結合點，努力提高行銷的成交率。
4.要善於整合各方面的資源，依靠團隊的智慧和力量，提高行銷的成功率。
5.要注重行銷的結果，對優勢項目要堅持不懈的執著跟蹤，避免人、財、物的無謂浪費。
特此通知，請遵照執行。
20xx年xx月xx日