關於錄用通知書 篇1
先生/小姐：
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯繫：
ext 13
年 月 日
關於錄用通知書 篇2
先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
關於錄用通知書 篇3
尊敬的：
首先祝賀您通過了公司嚴格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀，並熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。
這封信將作為我們的正式書面意向書，並簡要說明了您報到後的有關情況。
這一錄用通知的生效日期為 ，截止 , 有效期_ 天。
1. 職位和報到地址
您將受聘於公司名稱 崗位名稱
報到地址：
2. 直接上級：
3. 聘用日期
您的受聘日期為 (根據實際情況需要可有調整)，在您向公司名稱報到時，您將與公司名稱簽署勞動契約共 年。其中前 個月為試用期。在試用期內，如果公司名稱認為您不具備從事所擔任工作的能力，或違反了公司名稱的政策，或公司名稱相關商業行為準則等，公司名稱可以隨時終止對您的聘用;
4. 薪酬和福利
您的稅前月收入：試用期稅前 元人民幣，無獎金。轉正後稅前 元人民幣，其他福利按公司統一規定。您依法應繳納的個人所得稅和國家要求和社會保險和福利，將由公司代扣代繳。公司根據每年公司的發展情況、相關規章制度以及您個人的表現情況，可以對薪酬結構進行相應的調整，具體調整辦法由雙方確認決定;
5. 您在確認錄用通知書到公司報到時，必須提供以下資料：
(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實物);
(2) 身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應聘表及面試中所提供的信息一致)
(3) 離職證明原件;
(4) 社保轉移單;
(5) 就業證或暫住證：
(6) 某某銀行的卡號(用於發放工資)
6. 附加條款
本邀約函的內容(包括工資及福利信息等)嚴格保密，不得向第三方泄露;
本錄用通知一式兩份，雙方各保留一份。
我們熱烈期待您的加盟。當您對於這份通知做出決定後，請您以書面的方式和我們確認，我們期待著您的答覆。
歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創成功的事業!
公司名稱
確認簽字：________________ 人力資源
(簽章)
關於錄用通知書 篇4
先生/小姐：
祝賀您通過本公司的面試，歡迎您加入我司。
入職前，請您詳細閱讀以下內容：
一、您的工作部門： ，職位：
二、您的入職日期： 年 月 日。
三、勞動契約：入職後您必須交期所需的入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動契約，建立勞動關係。
四、薪酬福利規定：
(1)您的月工資為稅前人民幣￥ 元/月(大寫： )
(2)年度薪酬調整遵從公司的相關政策。
(3)公司將於您試用期過後開始為您購買社會保險和住房公積金。
五、我司將向您的前任僱主對您進行背景調查，最後錄用確認以您提供真實可靠的背景調查資料及提供完整的入職為準，否則公司有權不予錄用以上所填信息均屬實，沒有任何虛假。
六、入職時需向人力資源部提交以下入職資料：
(1)廣州市戶口人員：提交 錄用通知書)、c)、d)、f)、g) 證件資料。
(2)非廣州市戶口人員：提交 錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 證件資料。 錄用通知書)身份證、學歷證書、專業資格及技能證書等證件複印件;
b)流動人口婚育證明; c)三張小一寸彩色近照; d)與最近一位僱主的解除勞動關係證明;
e)廣州市居住證; f)相關薪資證明資料;
g)本人在廣州市農業銀行開立的個人儲蓄賬戶存摺或銀行卡的複印件;
七、工資福利為您個人及公司機密信息，請勿與他人分享或探查他人的工資福利。
八、如有疑問，請直接諮詢人力資源部陳小姐：(020)
------------------------------------------------------------ 確認： 簽名： 本人已仔細閱讀本《錄用通知書》並同意接受以上安排。 日期：
關於錄用通知書 篇5
××先生/女士：
非常榮幸的通知您，由於您出眾的專業能力和優秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔任××職位，我們對您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!
一、請您於××年××月××日××時 ，到位於××市××區××報到。
二、請您在報到時，提供以下資料：
1、居民身份證原件;
2、最高學歷證書及學位證原件;
3、專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件;
4、銀行儲蓄卡(用於工資發放);
請保證提供以上資料的真實性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇：
1、××元人民幣/月;
2、按照國家規定的五險一金;
3、每年5天帶薪休假。
四、該職位試用期為3月，試用期滿通過考核合格後轉正。
五、請將本郵件列印出來，並在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續依據。
六、如有疑問，請與公司人事部××聯繫，聯繫電話。
××××××××××公司
××年××月××日
本人確認已收到××××××××公司錄用通知，並自願接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。
簽名：
日期：
(簽名需與身份證上名字一致)
關於錄用通知書 篇6
先生/小姐：
通過我司的招聘選拔程式，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、職位相關信息：
崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期：_ 年_ 月_ 日 勞動契約：您需要在報到之日起一月內與公司簽訂勞動契約，契約期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期： 人民幣/月 轉正後： 人民幣/月
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②公司每年組織一次旅遊。
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需企業錄用通知書模板4大小，若未辦齊，本公司將拒絕辦理入職手續)：
身份證原件及複印件2份(正反面)。
學歷證、專業/執業資格證書等相關證件原件及複印件2份。
戶口本(戶主頁及本人頁)複印件2份。
本人近期標準一寸藍底彩色照片3張。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
入職體檢報告(三個月內有效)。
以本人姓名開戶的中國工商銀行卡(廣州市內)複印件1份。
四、此份檔案僅為錄用通知書，一經與本公司簽訂正式勞動契約，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
五、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請聯繫本公司人事行政部。
聯繫人： 電話:
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!
我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
公司 年 月 日
關於錄用通知書 篇7
先生/小姐：您好!
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年 月 日(星期 )時。 地點：無錫市xx區 號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(複印後退還)
(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張
(四)學歷證明正本(複印後退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業證或原工作單位終止勞動契約的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯繫
聯繫電話：05—
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公車到 下，向前走200米，對面 無錫東站：可乘坐 路、 路公車到 站下車，往回走200米，對面 x有限公司 年 月 日
關於錄用通知書 篇8
先生/小姐：您好!
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日(星期 ) 時。 地點：無錫市XX區 號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(複印後退還)
(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張
(四)學歷證明正本(複印後退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業證或原工作單位終止勞動契約的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯繫
聯繫電話：05—
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公車到 下，向前走200米，對面
無錫東站：可乘坐 路、 路公車到 站下車，往回走200米，對面
關於錄用通知書 篇9
尊敬的 先生(女士)：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：**人力資源部/ 校區
聯繫人：
聯繫電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動契約之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附屬檔案)
三、試用期與勞動契約
按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動契約期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動契約和保密協定，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及複印件)或居民戶口簿(原件及複印件);
2、學歷證明書(正本及複印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
註：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動契約簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權利和義務的基本協定和約定，並將作為勞動契約的附屬檔案，如本通知中的條款與勞動契約有衝突之處，以勞動契約為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並了解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
附屬檔案:1、《**員工手冊1.1》(pdf格式);
我已了解並同意以上條款和條件並接受此聘用。
我確認到職日期為 年 月 日。
緊急情況聯繫人1： 姓名： 關係： 聯繫電話：
緊急情況聯繫人2： 姓名： 關係： 聯繫電話：
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名後面加以備註，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。
關於錄用通知書 篇10
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主體及職位職級
1. 公司名稱：
2. 職位：
3. 職級：
4. 工作地點：中國北京
二、 工作職責及匯報路線
1. 工作職責：
2. 匯報路線：您將直接向 匯報。
三、 期限
三年，始於20 年 月 日至20 年 月 日止。
四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)
1. 試用期工資為稅前 元/月，轉正後工資為稅前 元/月，年終獎金為稅前 元/年。
2. 交通補貼：200元/月，試用期後方可享受。
3. 通訊補助： 元/月，試用期後方可享受。
4. 補充商業意外保險
5. 社會保險及住房公積金：按照北京市相關勞動法規執行 五、 試用期、工時與帶薪年假
1. 試用期三個月。
2. 根據公司要求實行標準工時制(或彈性工時制)。
3. 帶薪年假依據中國法規及公司制度。
六、 行為準則及保密義務
遵守X集團員工行為準則並履行公司重要信息資料保密義務。
敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請簽署並交回給我們。
X集團有限公司
日期：
關於錄用通知書 篇11
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);
3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、複印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 x月 x 日 x時。
2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
x年x月x日
關於錄用通知書 篇12
親愛的小夥伴：
很高興通知您，您已被西安福新汽車銷售服務有限公司錄用。在此對您加盟西安福新汽車銷售服務有限公司表示歡迎，並請您於X年XX月XX日來公司人力資源部報到，公司需要您在來公司報到時提供以下檔案：
1. 原單位離職證明，由原單位蓋章入職當天請提交;
2. 身份證原件及複印件一張;
3. 學歷證明、職稱證書原件及複印件一張;
4. 1寸電子證件照。
預祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步!
西安福新汽車銷售服務有限公司人力資源部
關於錄用通知書 篇13
先生/女士：
您好!
經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知後來我公司參加培訓，此培訓為期一周左右。培訓結束後會有一個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。
請於 年 月 日上/下午 時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：
身份證正本 畢業證正本
職稱證正本 學位證正本
帶照片的正規醫院體驗表
簡單生活用品 本通知單
4張一寸標準彩色照片
請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用!
關於錄用通知書 篇14
尊敬的先生/小姐：
我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工並擬與您簽訂正式勞動契約。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職後的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職後的薪酬待遇：
您轉正後的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數 元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正後薪資的 %，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職後的福利待遇：
社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分;
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職後的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。 本通知書的確認及報到
請您於年 月 日前回復 確認接受此錄用通知書並於年月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下檔案：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)
身份證(原件及複印件)
畢業證和學位證(原件及複印件)
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片
醫療藍本或社保卡
本人銀行一卡通賬號
半年內體檢報告(保留收費單據待轉正後報銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效檔案的，本通知書自始不發生法律效力。
其他說明：
1. 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
2. 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點：
4. 如您接受本聘書，請 回復人力資源部，以方便公司儘快為您做入職準備。 特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認並不表示雙方勞動關係的建立，只有在您按照本通知書的要求報導、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動契約的條件，雙方勞動關係的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動契約為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限於信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他
僱主尚未解除的勞動關係，或對前僱主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動契約。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。 我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或傳送郵件提出。
tel：
mobile：
em企業錄用通知書精選il：
公司
日期： 年 月日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：年月日
關於錄用通知書 篇15
女士：
感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點：
3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。
4、 契約期： 年。
5、 其它福利：按公司相關規定執行。
6、 特殊說明：
請您接此通知後迅速準備如下資料於 年 月 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。
歡迎您加入大家庭!
附：報到需準備材料
1. 身份證原件、複印件;
2. 畢業證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、複印件;
3. 原單位解除勞動關係證明;
4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發票報銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);
7. 社保終止的相關資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號
本通知書x年x月x日之前有效。
關於錄用通知書 篇16
先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市*有限公司
人力資源部
*年 月 *日
關於錄用通知書 篇17
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡稱為 “本公司”) 正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款, 希望您同意並接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20__年3月7日之前
3、契約期限：3年 (從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職並簽訂勞動契約時開始，試用期工資為試用期結束後本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為
6、績效獎金： 3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高於3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計畫：根據本公司的制度，在您轉正之後，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格後才能辦理入職手續;
2、您需要向我們提供您的個人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證複印件4份(正反面)、學位證、畢業證複印件各1份，並攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯繫。