董事長應在三周前將召開董事會會議的日期、地點、議題通知董事會各成員。
第二十四條 董事不能出席董事會會議時，可出具委託書委託代表出席，行使董事發言權和表決權，其一名代表不能同時擔任兩名或以上的名額（董事會會議應有包括出其委託書的董事代表在內的三分之二以上的董事出席，才能舉行）。
第二十五條 董事會會議應本著平等互利、友好協商的原則，研究討論問題。
下列事項由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：
1．合作企業契約和章程的修改；
2．合作企業的終止、解散；
3．合作企業註冊資本的增加、轉讓；
4．合作企業與其他經濟組織的合併。
其他事項，可根據合作企業的章程載明的議事規則作出決議。董事會決議以中文書寫一式四份，經正、副董事長簽署後，由合作公司，乙方各執一份，甲方執二份。
第二十六條 董事會聘請總經理一名，副總經理一名，並決策任期年限。正副經理要執行董事會決議，負責合作公司的經營管理，並定期向董事會匯報生產、經營情況。
第八章 經營管理機構
第二十七條 合作企業設經營管理機構，負責企業的日常經營管理工作，經營管理機構設總經理一名，副總經理一名及其他高級管理人員，其聘用辦法均由董事會任命，任期__________年。
第二十八條 總經理的職責、許可權：
1．執行甲乙雙方所訂契約、章程及董事會決議；
2．提名各職能部門負責人，審定招聘工作人員，並報董事會備案；
3．制訂全企業的經營管理制度，對各職能部門布置、指導、監督和檢查工作；
4．定期向董事會提出工作報告、財務報告和利潤分配方案；
5．對原材料、零配件的採購、成品銷售及專項協作契約和流動資金的借貸作出決定；
6．審定職責部門制定內外銷產品價格，並對價格作適當幅度的調整作出決定；
7．代表企業接待重要的業務聯繫單位人員、談判和簽署檔案；
8．主持企業行政會議，對行政會議的討論事項及決議負責執行；
9．解決各職能部門向總經理請示的其他重大問題；
10．在董事會授權範圍內，代表企業或指派代理人出席涉及企業的審批或仲裁、調解會議；
11．對職工違反規章制度的處分作出行政方面的最後決定；
12．其他由總經理負責的事項。
第二十九條 副總經理職責、許可權：
1．協助總經理負責本企業的經營管理；
2．總經理外出時，代替總經理行使職權；
3．代表企業進行業務談判；
4．處理其他工作矛盾和有關問題；
5．其他應由副總經理負責處理的問題。
第九章 籌備和建設
第三十條 合作公司在籌建期間，在董事會下設立籌建處負責各項籌建工作。籌建處人員的組成由董事會討論決定，籌建期間的各項費用分年攤入生產成本。
第十章 勞動管理、工會
第三十一條 合作公司職工的雇用、解僱、勞動工資、勞動紀律、勞保福利等事項。除按“中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定”辦理外，根據董事會決議實行。