人力資源和社會保障局團委工作總結

7、建立健全長效機制,不斷提高學習型黨組織建設的制度化規範化水平。學習靠自覺,也要靠制度,制度更具有根本性、穩定性和長期性。抓實抓好學習型黨組織建設,關鍵是要建立健全一套科學完備、符合實際、行之有效的學習制度,是學習由“軟任務”向“硬約束”轉變、由“抓活動”向“促常態”轉變。近年來,各級昂組織在建立管用有效的學習制度方面進行了積極探索,取得了一系列重要成果。要認真總結這些新鮮經驗,及時用制度的形式固定下來,同時根據新形勢的要求繼續豐富、發展和完善,不斷推進學習制度的創新。要進一步健全學習的組織管理機制,嚴格執行集體學習、個人自學、調查研究、崗位培訓、主題教育、成果轉化等各項規定,確保落實到位。進一步健全學習的情況通報機制,充分運用新聞發言人答記者問、編髮工作簡報等形式,及時傳達中央有關決策部署、通報學習型黨組織建設進展情況。進一步健全學習的考核評價機制,會同有關部門研究制定具體考評辦法,推動把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子和領導幹部及選拔任用幹部的重要依據,形成注重學習的用人導向。

8、加強組織領導,進一步加大指導。協調和服務力度。學習型黨組織建設是一項長期戰略任務,必須精心組織謀劃、切實加強領導。要加強統籌協調,把學習型黨組織建設與國家事業全局緊密結合起來,與加強改進新形勢下的黨建緊密結合起來,與開展創先爭優活動緊密結合起來,更好地發揮學習型黨組織建設在推動科學發展、促進社會和諧中的重要作用。認真總結成功經驗,廣泛開展調查研究,制定深入推進學習型黨組織建設工作意見,作出長遠部署,提出具體要求。按照中央統一要求,成立和充實省級學習型黨組織建設組織協調機構,推動形成一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作機制。加強對黨校、行政學院、幹部學院工作指導,積極穩妥推進市縣兩級幹部教育培訓工作,充分發揮在學習型黨組織建設中的重要作用。根據農村、企業、社區、機關、學校等各類昂組織,以及新經濟組織、新社會組織的特點,提出學習型黨組織建設的重點和要求,增強工作的針對性實效性。加大宣傳報導力度,繼續推出一批把握準確、說服力強的理論和評論文章,一批深度報導和專題節目,一批內容豐富、生動鮮活的通訊綜述,推動形成濃厚學習氛圍。加強督促檢查,及時掌握工作進展情況,針對存在的薄弱環節和突出問題,提出加強改進意見,推動把學習型黨組織建設的任務落實好、完成好。