四是建立人性化的激勵機制。志願服務是一項需要傾注感情和精力的事業，如果沒有志願者的熱情參與，志願服務只能是一種夢想。而要激發志願者的熱情、滿足志願者實現自我需要，就必須建立人性化的志願者激勵機制。在當前志願服務參與率和社會認同度較低的情況下，激勵就顯得尤為重要。每年對工作表現突出的志願者進行表彰。同時鼓勵國家機關、社會團體、企事業單位和其他組織在招聘人員時，在同等條件下優先錄用、聘用對志願服務有貢獻的志願者。
我們相信，有市委市政府的堅強領導，有上級團組織的直接指導，有社會各界的大力支持，有全市各級團組織、團幹部、廣大團員青年和青年志願者的鼎力配合，xx的志願者隊伍一定越來越壯大，志願服務的理念一定能深入到我市的每一個角落。