村黨支部書記瓮銀貴帶領村幹部積極與包井人協商，最終將幾口水井的水價在原價格的基礎上全部整體下調3元，讓村民得到了實實在在的實惠。
通過對科學發展觀和對縣委陳玉士書記《心中要時常想著老百姓》的學習，薛家莊村支委、村委和團委所有成員從大處著眼，細微處入手，從民眾最現實、最直接、最關心的利益出發，為村民謀利益、辦實事，得到了村民的一致好評，讓村民確確實實得到了真正的實惠。
2、薛家莊村村民提出冬季教室太冷，孩子上課冷得不能學習的問題
2010年11月初，山西境內驟將大雪，天氣變得異常寒冷，薛家莊國小的孩子們上課確實太冷，支村委在經濟困難的情況下，想方設法給學校購買了6噸焦碳，團委做的就是組織青年裝卸焦碳和修理更換每個教室爐子和煙囪。雖然是件小事，但卻給孩子們送去了冬季里的一份溫暖，給孩子們創造了一個溫暖舒適的學習環境。
六、建立本村的入口網站及作用
2010年通過在移動的培訓學習，我在“我愛我村網”上註冊了薛家莊的掌門人，建立了薛家莊自己的網路平台，可以看到有關農業科技、就業、培訓、租房、家政、婚戀、就醫、子女求學、政策諮詢、權益維護、消費優惠等信息，青年有就業、培訓、政策諮詢等需求也可以公布到自己的網站上。2010年2月份就有一個萬安鎮韓侯村的一個村民給我打電話諮詢我村銷售花椒苗的情況。
七、在今後的工作中，我要不斷總結經驗、創新突破，做好基層團建工作。
1、豐富活動形式，以活動吸引青年。
強化青年就業培訓，服務青年成長成才。針對當前地區青年技能低、就業難的問題，鎮街團委以下崗失業青年和城鎮新增青年勞動力、農村富餘青年勞動力、農轉非青年為主要對象，實施鎮街青年“心橋”工程，做好為青年送觀念、送政策、送技能、送溫暖等工作。
2．進一步解放思想、開拓創新。
大膽突破傳統的工作模式，緊緊圍繞黨政中心工作和青年關注的熱點、難點，探索新時期共青團工作的新思路、新辦法，以組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益為重點，引導幫助廣大團員青年成長、成才。
3．進一步加強基層團組織建設。
努力拓展組織網路。加強基層團組織規範化建設的執行力度，打造過硬的組織、服務平台和網路。繼續加大“兩新組織”團建力度，在條件具備的單位建立團組織，擴大團組織的覆蓋面。建立團員信息卡，規範團員管理，積極探索對農村流動團員的管理方法和途徑。
作為基層團幹部，發揮橋樑作用，服務農民青年創業，是我們的職責所在。既然投身農村基層團組織工作，就應該不辭辛勞、全心全意為老百姓謀利益。在我們的工作中，積極實踐科學發展觀，堅持以人為本，時刻把民眾的安危冷暖放在心上，真誠傾聽民眾呼聲，真實反映民眾願望，真情關心民眾疾苦，腳踏實地把自己的本職工作做得更好！