1、廣泛的民眾性。隨著新區的不斷發展，學生社團的數目也逐年上升。據統計，目前新區73個學生社團共招收會員19000餘人，占新區學生總人數的55﹪之多，充分說明了學生社團的堅實的民眾基礎，這也是今後社團更快更好發展的不竭動力。
2、深刻的社會性。目前，越來越多的社團開始走出校門，走進社會，積極參與社會實踐和公益事業，注重整合社會資源，為我所用，為社團的發展和完善創造有利的實踐條件。
3、種類的多樣性。新區73個學生社團涵蓋了理論學術、文藝體育、社會服務、愛好興趣以及綜合類社團等幾個類型，功能完備，類型齊全，它們引領了校園文化的先鋒，並呈現出“百花齊放、百家爭鳴”的良好態勢。
4、較強的規範性。厲書記詳盡闡述了社團由從前的盲目成立、無序管理到現在建立起申報、組織、推薦精品活動、反饋交流機制等完善的制度的過程，要求社聯相關部門做好監督機制，使工作程式化。
5、示範的群體性。目前，我校環境保護者協會、馬列主義研究會兩個社團被授予全國百優社團的榮譽稱號，九月詩社、英語協會、英語村、農鄉建設研究會等5個社團被評為省級優秀社團，另外還有一批社團被授予校級優秀社團和十佳社團的榮譽稱號。我們希望通過優秀社團的示範效應，帶動更多的社團積極舉辦活動，創聲譽，推品牌，打造一個優秀社團和一支本領過硬的學生幹部隊伍。
三、社團發展過程中的主要不足之處。
針對社團發展現狀，厲書記將不足之處總結為以下六個方面：
1、社團的民主性不夠。具體表現為（1）社團財務不夠公開，帳目需要進一步明晰；（2）社團第一負責同學的遴選不夠民主。
2、社團活動經費不足。針對這一問題，厲書記提出兩點建議：（1）團委加大對於學生社團活動的支持力度，對於一些成績突出的社團將給予物質上和精神上的雙重獎勵；（2）社團自身增加“自我造血”功能，即積極鼓勵社團的外聯活動，學會整合商家和社會的資源。
3、學術科技性不強。
4、活動層次仍處於較低水平。下一階段厲書記特彆強調要社團全體成員開動腦筋，緊扣時代的主鏇律，推出自己的品牌活動。
5、社團發展不平衡。
6、社團幹部綜合素質有待進一步提高。厲書記指出，一個訓練有素的社團幹部應該具備的素質，是思想要成熟、意識要到位、狀態要積極、能力要全面、韌勁要十足，要學會用自己的狀態去燃燒他人，用自己的行動去帶動他人，並且學會用堅持的態度去贏得他人。
四、今後我校學生社團的發展方向和目標。
針對這個問題，厲書記要求廣大社聯、社團學生幹部牢牢把握“八性”和“六化”目標。即社團發展要堅持方向性、擴大開放性、探索創新性、增強凝聚性、加強指導性、把握規範性、遵循保障性和嘗試覆蓋性，要在政策、人力、財力、物力等方面大力扶持科技創新類社團，熱情鼓勵理論學術類社團，積極倡導志願服務類社團，正確引導愛好興趣類社團，力爭構建完美的社團工作格局。
關於社團發展的“六化”目標，即要求社團組織化、活動項目化、建設規範化、工作成果化、交流社會化以及組織覆蓋化。
厲書記的話語重心長，寄託了對我校社團發展的殷切希望，同時也表達了領導對我校社團發展事業的深切關心，預示著社團發展的美好未來。
本次會議對今後社聯、社團的發展提出了重要的指導性意見，為社聯、社團的發展創造了良好的機遇，這既是對優秀社團的獎勵，也是對所有社團發展的極大鼓舞。我們相信在校黨委的正確領導下，在校團委的親切指導和大力支持下，在社團聯合會的積極引領下，鄭州大學學生社團的發展會有更加美好的明天。
鄭州大學社團聯合會秘書處
2010年3月27日