優秀的團隊如何打造--拓展訓練感悟

xx年9月16日參加完公司組織的團隊拓展訓練後,我感受頗多。這是我第一次參加拓展訓練,通過這次訓練讓我明白團隊協作重要的同時,也告訴了我們如何建立和管理團隊目標。

整個過程中我們一共完成了三個大的訓練科目,而每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,在一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊徽、隊歌,就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。

在“搶灘登入”中,最初練習時由於我們隊分工不明確、責任不明晰、沒有配合好,以至於我們被同伴無情的拋在了最後。經過教練的引導,我們迅速調整了戰略戰術,定人定崗,每個人全力以赴進入最高戰備狀態……最終我們取得了決定性的勝利。 這次活動使我深刻的明白了溶入團隊方能眾志成城這個道理。這讓我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,人心齊才能泰山移。也讓我深深的體會到做任何一件事,溝通是使大家凝聚的連線,每一個任務、每一項工作都是一次次溝通。在別人犯錯或配合不夠默契的時候,要懷著一顆包容的心多想想自己的不足,或許用的方法不恰當,自我檢討能讓你平息怒氣,這樣你就容易諒解別人,就容易與人溝通中增進了解,增進友誼。

在“電網逃生”中,我們在方案的探討上花掉了太多的時間,還有極少數成員抱著無所謂的玩耍般的態度不能專心投入,以至於當敢死隊用9分鐘順利完成項目時我們只成功的通過幾個人。當看到陳主任都能通過的時候我們就給我們自己打氣:我們是一定能行的!!我們重新商議方案並迅速行動,團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風險,更加自覺的規範各自的行為,嚴格按商量的對策執行,最終我們終於完成了該科目的考核,可那時我們已然成了最後的勝利者。完成活動後,大家坐在一起,聯繫我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該乾什麼。第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態,活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。第四,溝通是一座橋樑,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。

講究方法論的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經反覆,費盡周折才達到目的。-------這是我“電網逃生”活動中的體會。所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色儘快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,並提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。

踏上‘空中斷橋’剛才在地面上還在為同伴加油吶喊的我才發現,那九米的高台對我來說要跨出那一步是多難啊!在同伴的鼓勵聲中,我終於跨出去了。但是由於膽小,我還是差了那么一點。在返回時,我重新調整心態,給自己加油打氣說:“跳過去,你能行的。”這一次,我成功的跳了過去。回到地面,我才發現我的腳已經受傷了,可在高台是我卻渾然不覺。為什麼會這樣呢?我為什麼當時不能大膽一點呢?腳的傷痛無情的提醒我,這就是膽小的下場。思維決定行為,我當時勇敢一點,果斷一點,不就不會受傷了嗎?不過,我想我還是成功的:當我驚驚顫顫的站在獨木橋上,面臨那一跳時,才知道這一步對誰都挺難,其實人人都猶豫,四周空空蕩蕩無依無靠的時候,最大的障礙往往是自己,所以戰勝在自己就是取得成功的第一步!在我們的人生和工作中,我們也會遇到很多近在眼前的困難,只要我們堅定信心,積極努力,勇於挑戰自我,勇敢地跨出這一步,我們的人生就能前進一大步。當所有隊員都順利通過空中斷橋,所有人員的心都被深深的震撼著、感動著,為了自己的勝利,也為了大家的勝利。這時我更明白,這個競爭社會除了需要勇氣和技能,更需要信任,需要掌聲和鼓勵!沒有不可能,超越自己就能夠創造奇蹟。