拓展訓練心得體會:領導力

雖然這次拓展訓練只是短短兩天的時間,但是我也收穫頗多。這次拓展訓練過後,通過這些遊戲我看到了自己身上的不足,總結了一下在此次活動中的感悟和收穫:

團隊合作:

此次拓展訓練中,幾乎所有的遊戲都無不體現團隊合作的重要性。穿越電網的時候,是要靠大家的齊心協力才能度過。還有七巧板的遊戲,是看整個團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在玩七巧板的時候,僅僅靠一個小團隊的力量是絕對不可以完成目標的。只有大家在相互配合,相互合作才能完成最終的分數。

領導力的作用至關重要:

這次拓展訓練中每一個活動無不顯示著領導力的重要性。一個有力的領導會合理的利用資源,挖掘每個人身上的長處,把他放到恰當的位置,這樣才會使團隊力量最大化。好的領導還具有很好地調配作用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

團隊關係必須融洽:

我們在拓展訓練時,分了兩組,在比賽的時候,我們這一組有時候會落後,當時偶爾會出現一些埋怨的語言。或許只是大家都太急了,太在乎輸贏,然後會發幾句牢騷。但是,我覺得,彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易形成強有力的團隊精神,更容易達成團隊目標。在一個團隊裡面,很大的忌諱就是彼此埋怨,這樣大家的力量永遠不會聚到一起。沒有贏不要緊,關鍵是總結經驗,吸取教訓,讓後團結一致,最後才能達到勝利。這其實也給自己一個啟示,凡事不能只計較得失,更重要的是事情發生之後要總結經驗,做一個滿滿正能量的人。

信任團隊:

其實在“生死電網”的遊戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個人的力量是有限的,但是團隊的力量是無限的。既然已經加入我們的團隊,就應該完全信任他。大家相互提防的結果會使團隊就如同一盤散沙般,工作效率低下,工作環境壓迫,一切都會覺得不爽。所以,大家如果都相互信任,相互幫助,工作效率會提高,大家也都會感覺到在這個團隊中很快樂很幸福,很有安全感。

有效的溝通是做好事情的前提:

在盲人方陣和七巧板這兩個活動中,我們隊由於沒有一個很好的溝通,導致兩個任務都以失敗告終。其實,如果遊戲開始前,大家有有效的溝通彼此的任務。相信這兩個遊戲最後都會以成功告終。還有就是溝通的時候,需要大家把有效的信息都提供出來,就像教練說的,不能只“溝”,沒有“通。在工作中,我覺得這點尤其重要,有時候兩個部門之間需要溝通。但是往往達不成共識,只是在無盡的交流,但沒有結果。溝通是一座橋樑,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。 我想這也是我們需要提高的方面。

以積極的心態來面對每一件事:

這兩天,我們所有的人不管是哪個環節,每個人都是積極的參加,然後以積極的心態來面對。我覺得一個團隊就是得要這樣一個氣氛,不管是什麼任務,不管大家每個人有沒有這方面的能力,但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量,這樣的團隊才會走得更遠。因為態度決定一切。如果大家都是消極的心態去面對,那么事情也會向你想的方向發展。

感恩擁有,珍惜現在:

這是我在最後一個遊戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個字。當時我是一名“盲人”,是啞人一步一步的把我扶到終點。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪,如果不是她,我絕對不能走回去。在最後她背我的一瞬間,我哭了。比我還要弱小的一個女孩,卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時候總會覺得自己得到的還不夠,其實自己已經擁有很多了,只是自己沒有發現。當自己真正看不見的時候,才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好,別人幫助自己的時候,要記得他們的好。因為他們本沒有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機會在世上走一遭。朋友給了我們友誼,讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人,不要因為太熟悉而遺忘,不重視。對待生活要報感恩的態度,哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會很幸福,很快樂。

同時,通過這次活動也發現了自己身上的缺點:

首先自己溝通能力不強:在盲人方陣的遊戲中,自己沒有很好的發揮自己的作用。本來知道該怎么辦,但是沒有很好的去和其他隊溝通。

其次,自己的思維不縝密,遇見事情之後會想到一個步驟,但是,總是會遺漏一些重要的點。像在七巧板活動中,只想到把所有的板都給第一隊,卻沒有想起來要先看說明書。以後做事情時要考慮的更加全面。

再次,先思考再行動。遇見事情時要弄明白事情的前因後果,然後在決定下一步的行動。在工作中也是一樣,遇見障礙時,先分析一下為什麼會出現這種情況,然後再決定下一步的行動。

每一次的集體活動或多或少我都會有所收穫,這次收穫頗多。找到自己的缺點和不足,然後去改正,去培養好的習慣。讓自己在團隊中可以發揮自己應有的作用,這不僅可以使自己工作更得心應手,而且也會對於我自己的心態和思維方式有一個轉變。人生處處皆學問,積累錯誤,總結經驗,沉澱自己,是為了走的更好,更遠。

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