XX年上半年，在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下，市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式，繼續開展“十有”建設，繼續圍繞局黨組提出的“規範、達標、提高”的總體要求，求實創新，科學謀劃，不斷強化監督職責，不斷規範執法程式，不斷提高隊伍素質，基本實現了年初各項業務工作的預期目標。
一、基本情況
據統計，截止6月10日全市共產地地檢疫生豬50.37萬頭，牛羊2.8萬頭；定點屠宰生豬8.35萬頭，牛羊1.48萬頭，審核辦理《動物防疫條件合格證》55份，種畜禽生產經營許可證3份，開展規模養殖企業“雙認證”換、辦證6家，受理獸藥經營企業gsp認證申請19戶；設立動物產地檢疫申報點6個；舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內檢員等培訓班6個，培訓各類人員450餘人；開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次；抽樣送省及自主檢測共1065批次；立案查處各類畜牧獸醫違紀違規案件4起；出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創”活動等其它各項中心工作任務。
二、主要業務工作
(一)定計畫，確立全年業務工作目標
年初，經監督所支部和全體幹部職工會議討論，按照省動物衛生監督目標管理責任書及市局工作要求，制定了《二o一一年動物衛生監督工作要點》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報網路化、屠宰檢疫程式化、票費管理制度化、執法監督規範化、學習培訓考試考核經常化；抓“十有”建設，提高動物科技水平；抓產地檢疫網路建設，提升產檢申報比例；抓屠宰檢疫規範，提升檢疫質量水平；抓執法程式規範，提高依法執檢能力；抓檢疫人員職責規範，嚴格執行“十不準”規定；抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量；抓執法隊伍建設，提升從業人員素質；抓制度效能建設，提升部門良好形象。
(二)強根本，鞏固動物檢疫監督基礎
1、繼續簽訂目標管理責任狀。年初分別與各鄉鎮畜牧服務中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產品安全等監管責任狀，各經營單位法人代表為畜產品安全第一責任人，要求各司其職，各負其責，把動物衛生監督工作、責任落到實處；與全市各規模養殖企業、重點經營戶、重點經營場所簽定畜產品安全工作責任狀，並提出“三重”（即：重點經營戶、重要養殖場、重點經營場所）監管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求；與單位幹部職工簽定年度工作目標責任狀，按照省局及相關部門要求，將動物衛生監督工作任務量化，責任到人，做到誰分管誰負責，任務完成情況與年終考核掛鈎。
2、切實規範屠宰檢疫程式。強調各定點屠宰場“嚴把三關，搞好四項登記”，嚴格執行“四不準，一處理”的規定；同時向社會公布舉報電話，由市畜牧執法大隊負責查處無證經營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行為以及檢疫人員違反“十不準”規定的行為，最大限度地遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場，夯實“放心肉”工程基石。
3、強化畜產品安全監管模式。一是規範監督行為：對所有飼料獸藥經營戶實行年度登記備案制度；要求所有相關經營戶“十有五上牆”；向社會公布監督舉報信箱電話並實施產品責任事件追溯制度。二是強化執法檢查：堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度；堅持送省檢測與自主檢測相結合的抽樣檢查制度；堅持從嚴監管重點區域、重點經營戶、重要經營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度：到目前為止，已立案查處逃避檢疫、無證經營、銷售假劣飼料獸藥等違法行為4起。
在畜產品質量安全監管上，上半年主要立足於“3·15”雙匯瘦肉精事件後我市畜產品質量安全監管現狀：成立了整治領導小組和工作專班，制定了瘦肉精專項整治實施方案，召開了全市鄉鎮站長、規模養殖場瘦肉精專項整治會議，對全市50頭以上養殖場戶實行了地毯式抽樣檢測，並在產地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責”式的瘦肉精快速檢測檢疫模式，將全市瘦肉精專項整治工作常態化、規範化。
4、鞏固“十有”建設成果。一是檢疫室“十有”建設。為了提高檢疫質量，促進程式檢疫，2、4、6月份先後3次組織專班督導、檢查檢疫室“十有”建設情況和屠宰檢疫開展情況。二是飼料“十有”建設。按照《農產品質量安全法》以及《湖北省實施<農產品質量安全法>辦法》等檔案精神，我們在先期印發《飼料
“十有”建設的通知》200多份到全市所有飼料獸藥生產、經營戶的基礎上，以中心城區經營戶為重點，全力推行飼料經營“十有”。三是推行獸藥gsp認證工作。到目前為止，已經實現了中心城區絕大多數獸藥經營門店的“十有”規範。4月25日，在全省獸藥質量規範現場會後，我們組織城區26家獸藥