致退休教師的慰問信

尊敬的老領導、老前輩們:

您們好!

首先我代表青山國小全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執著!感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛!今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我校現有學生1000名,其中國小生600名,國中生400名,教職工59名。大學本科4名,大學專科27名,教師學歷合格率100%,學校校園面積為3927平方米,校舍面積6449平方米.建有現代遠程教育教室設備齊全,微機室擁有微機35台,圖書室藏書總量XX0冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規範管理,提高教育質量,提升教師品位,塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上:在加強常規管理的同時注重了細節管理,一是細化科室成員分工;二是推薦民意代表參與學校決策;三是各科室每周工作總結;四是加強值周領導管理;五是班級間衛生行為禮儀周評比;六是強化激勵機制,目標激勵、制度激勵;七是開展民主評議,切實加強學校幹部隊伍建設。教育幹部做到:權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事乾、能幹事、乾成事的平台。取得的成績:2011年1月我校被區教育局命名為“巴州區依法治校示範校”;2011年3月我校被巴州區人民政府評為“平安單位”;2011年4月我校被區教育局命名為“巴州區義務教育優秀學校”;2011年4月平梁學區實施素質教育特色建設現場會在我校召開,我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現場會得到教育局、學區各校領導的高度讚揚;2011年5月我校二年級、七年級被區教育局表彰為先進班集體;2011年6月我校被巴州區人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”;2011年12月在我校召開平梁學區2011年教育教學質量總結、分析、提高現場會,參會各級領導讚嘆不已。

培育師生上:要求全體教師,一定要愛崗敬業、履職盡責,帶著使命、帶著責任、帶責感情,以發展的理念、開拓進取的創新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態度,構建書香校園、最佳化發展環境,做到學習、育才、修心、養家、健身、禮儀,擁有創新思維,陽光心態,實現眼界開闊,見識增長,最終升華人生境界。取得的成績:2011年5月我校學生5人、1人分別被區教育局、市教育局表彰為優秀學生;2011年6月、11月電腦繪畫師生獲區三等獎10人次;2011年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模範班主任,韓開國、盧作文被評為首席教師,王玉泉被評為中學高級教師,9人被評為國小高級教師;2011年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇,陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇;在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者;楊遠學、馬仕洪等6人評為優秀教師;盧作文、李志等4人評為優秀班主任;吳洪和、王瓊華2人評為優秀村主任;楊玉華英語賽課獲全巴州區狀元。

抓教學上:一是從制定教學計畫入手,有效教學思路;二是從正常規範備課入手,有效教學手段;三是從明確課堂規範入手,有效課堂觀察;四是從細化作業管理入手,有效訓練複習;五是從教學交流探討入手,有效團隊合作;六是對學生進行心態、習慣常規教育,有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。2011年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法,全體教師克服一切困難,無論酷夏、無論寒冬他們始終如一,在2011年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20餘人。單科綜合排位看:語文居平梁學區第二、數學居平梁學區第二、外語居平梁學區第二、理綜居平梁學區第一、文綜居平梁學區第一、體育居平梁學區第一、實驗操作考試居平梁學區第一。綜合排位我校2011年中考成績位居平梁學區榜首,全巴州區29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什麼,但對於青山和青山國小這已經是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導,有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘,青山教育一定會創造更多的奇蹟,會培養更多的狀元,會取得更多的第一。