煤礦集團公司董事長在慶“五一”勞模座談會上的講話

今年是我國改革開放三十周年,是集團公司改制十周年,也是集團公司負重奮進、加快發展的關鍵一年。做好20××年的工作,意義重大,至關重要。

今年的總體工作思路是:全面貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,牢牢抓住發展第一要務不放鬆,突出發展方式轉變,突出經濟運行質量提高,突出體制機制改革創新,突出節能減排,突出改善民生和建設和諧肥礦,全面推進“責任型、創新型、和諧型”企業建設,加快建成千萬噸煤炭企業,有序開工籌建梁寶寺二號、楊營、陳蠻莊三對新礦井,解決好防治水、村莊搬遷、現金流量、非煤扭虧、資本運營五個薄弱環節,團結一心,艱苦奮鬥,開拓進取,努力促進集團公司科學發展、和諧發展、安全發展、又好又快發展,實現富民強企新跨越,譜寫美好生活新篇章。

理性看待我們當前面臨的形勢,總體是好的。做好今年的工作,實現又好又快發展,有很多有利條件。一季度全公司繼續保持了良好的發展勢頭,安全形勢持續穩固,發展步伐加快,經濟效益更好,全公司實現銷售收入21.4億元,同比增幅30.5%;實現利潤2.49億元,增幅31.1%;3月末企業資產總額超過100億元,資產負債率比年初下降了1.82個百分點;職工人均工資6818元,增長14.3%;及時提高了離退休人員養老金;進一步改善了職工居住條件,繼續推進溫馨社區、放心水工程建設,礦區保持了和諧發展的良好局面。但是,我們更要清醒地看到前進道路上面臨的挑戰和存在的問題,縱向我們自己相比,確實有了較大發展,無論是安全生產、經營管理,還是改革改制,對外尋找資源,努力建設和諧肥礦等方面都取得了一定成績。但是橫向比,我們更應清醒地看到,我們正處在改革發展的市場大潮中,呈現出千帆競發、百舸爭流的局面,與先進的兄弟單位相比,我們還有差距,我們的發展猶如逆水行舟,不進則退,小進也退。礦區廣大職工家屬熱切期盼我們的企業經濟實力更強、生產水平更高、生活面貌變化更大,要求我們必須牢牢把握髮展機遇,切實增強發展的緊迫感、使命感和責任感,努力實現又好又快發展。我們現在正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動,目的就是引領大家在思想上有一個新的解放,把思想解放的活力全部轉化為促進發展的能力。各級勞模作為職工隊伍中的優秀代表,希望你們一定要精心謀劃,用心做事,努力把自身優勢轉化為發展優勢,把發展潛力轉化為發展實力,不斷開創礦區發展的新局面。

一要認真帶頭學習貫徹落實好黨的xx大和全國“兩會”精神。要把學習宣傳貫徹黨的xx大和全國“兩會”精神作為重要政治任務,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。重點在深入貫徹落實科學發展觀、實現企業又好又快發展上,在深入思考研究企業的發展戰略、發展思路、發展重點上,在改善民生、促進和諧、維護穩定上,在統一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點工作的落實上動腦筋、想辦法,鼓勵符合科學發展觀的舉措,糾正違背科學發展觀的行為。要通過學習,深刻領會、把握實質,努力在思想認識上達到新高度,在指導實踐上取得新成效,在推動工作上實現新突破。要認真學習黨的路線、方針、政策,用xx大精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣,做到政治立場堅定,自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工,增強適應市場經濟的能力和開展工作的本領,成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才,在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中,走在前面,做出表率。

二要積極維護改革發展穩定的大局,做深化改革堅定的支持者、參與者。深化企業改革,建立規範的現代企業制度,實現投資主體多元化,是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。各級勞模要積極支持和參與集團公司的各項改革,努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局,保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾,處理好國家、企業、個人三者間的利益關係。進一步解放思想,更新觀念,不斷增強對改革的思想承受力。結合正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動,查擺自身在精神狀態、思想境界、工作作風、工作標準、辦事效率等方面有沒有與企業發展不適宜的問題,認真加以整改;並帶動周邊職工民眾抓好問題查擺,在解放思想中更加統一思想,凝聚發展合力。積極參與企業的民主管理和民主監督,依法行使法律賦予的權力,履行好自己的各項義務,不斷提高參政議政能力,推動集團公司改革不斷深化和發展。