銷售部自XX年初以來，認真貫徹集團公司關於認真抓好制冷機組市場銷售的指示精神，在公司領導的正確指導和管理下，銷售部下大力充實了銷售一線業務人員隊伍並組織進行了培訓，注重抓好了各重點漁港的代理制銷售網路的建設和目標客戶群體的鞏固，全國各大漁港的代理制銷售網路現已陸續建立，業務員與代理商之間的溝通、協調能力也在逐步增強，我們在對制冷機組進行市場開發的過程中，不斷探索代理銷售的新方法、新思路，從目前的銷售情況看，我們的銷售工作正承現出良好的發展勢頭。現將銷售部上半年銷售工作情況及所存在的問題作一簡單的總結，並對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。
一、銷售部成員組成
目前，銷售部共有業務人員9人，他們進公司的時間最短的也有3個月，經過公司多次系統地培訓後，他們已基本熟悉了制冷機組的技術性能、構造以及代理制銷售業務運作的相關流程。對這9名業務人員，我們按業務對象和重點進行了任務區分，在業務人員比較少的情況下，使每名業務員既當終端客戶的業務員又當代理商主管，既突出了業務工作的重點，又防止了市場出現空白和漏洞。與此同時，銷售部長在統抓全面銷售的情況下，不定時的對各個分點進行實地檢查督導，與代理商當面溝通，探討分季節段的制冷機組銷售工作，使銷售部的工作穩步發展。
二、建立了一套系統的業務管理制度和辦法
我們在總結去年工作的基礎上，再加上近半年來的摸索，我們已經初步地建立了一套適合於代理商銷售隊伍及業務開展的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業務人員考核辦法》，對業務人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規範;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。其次，出台了“管事”的《銷售部業務管理辦法》，該辦法在對銷售部進行定位的基礎上，進一步地對接到發貨通知後的發貨準備、發貨流程、機組安裝及機組安裝後的運行情況等業務開展的基本思路作出了細化，做到了“事事有要求，事事有標準。”第三制定並規範了代理銷售契約。在原有代理銷售契約的基礎上，我們又請集團法律顧問對代理銷售契約進行了再規範，在與代理商簽定契約時基本沒出現因契約制定而發生的遲簽和不簽現象。第四形成了“總結問題，提高自己”的業務辦公會制度。業務人員每次出差回來後首先到銷售部集中報到，由銷售部長主持如開業務辦公會，及時找出工作中存在的問題，並調整行銷策略，尊重業務人員的意見，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率。
三、統一思想，端正態度
從銷售部成立之初，我們便站在以尋找戰略夥伴的角度，和公司一道謀求制冷機組快速推進市場的方法。堅持短期效益和長遠計畫相結合的方向，一方面儘快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商，一方面大量的作基礎性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求，擴大漁民對產品的認知度，為以後全面推進市場作好鋪墊。並試圖以現有的價格體系磨合市場，保證公司的利益，由始至今我們一直堅持，對產品充滿信心，並不計成本地努力。
四、建設並鞏固了一張代理制銷售的終端行銷網路
工作中我們以指導代理商銷售幫助代理商儘快建立起自己的銷售網路為主。在建立代理制銷售網路之初，我們加大了對代理商的考查力度，接待各地前來公司考察的代理商有30餘人次，最終我們從實力較強的8人中選定為代理商重點考察培養對象，現已簽定代理契約的有5家，其中一家為澳大利亞、紐西蘭總代理;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙;福建省廈門市得志貿易有限公司的福建省總代理商史志偉;廣東省總代理商邵家儒;海南省總代理商張德峰、時麗敏。在工作中我們給代理商定任務、定期限、壓擔子，在業務員對其實時的督導，內勤人員不定時的電話督促下，代理商的責任心增強了，業務人員的協調能力提高了，行銷藝術也得到了很好的鍛鍊。從近期代理商反饋的市場信息來看，各地的代理商在銷售部的統一指導下，逐步建立起了各自的銷售網路，對我公司的制冷機組銷售前景更樹立了信心。
五、工作中不斷總結並大力推廣產品銷售中好的作法和經驗
目前，由於全國漁業受到國際原油價格上漲的嚴重影響，以及漁業資源的減少、捕漁成本高、風險大，多數漁船主選擇近海作業，有少數漁船主甚至停船作業，只有少數漁船主將作業區域外移，這樣直接給我們公司的產品銷售造成一定的影響，同時，由於少數漁船主的作業區域外移，給我們的產品推廣提供了平台，另一方面，停港靠岸的漁船因出海次數少，致使用冰量少，降低了漁船主的投資欲望，但從總體來看，隨著產品推廣的進一步深入，漁船尾氣制冷機組的市場前景非常廣闊。
(一)在重點漁港的現場演示工作取得良好效果
三月份，在漁船上塢前期，我們為使漁民能對制冷機組由一個全面的了解，在公司王總的帶隊下，我們組織技術骨幹，業務人員到福建、兩廣、海南、浙江等南方幾個大的漁市進行現場交流和機組的製冷效果演示，取得了較好的效果，基本達到了使漁民對我公司產品有全新的認識的目的，排除了之前在漁民心中對這種新產品技術上的疑惑，船老大們對我們的製冷方式和經濟效益分析基本贊同，由於
沒有親身使用過該產品，沒有對產品提出過多的問題，許多想購買的船長邀請我們對他們的漁船進行了測量。同時，我們也同福建船檢部門和個別漁業公司建立了合作意向，同福建代理商簽定了兩台機組的購買契約，使代理商代理我公司產品的信心更加鞏固。
(二)電視廣告的大力宣傳確保了產品占領市場的時機
我們在派業務人員深入各漁港對終端客戶進行產品推銷的過程中，對代理商進行電視廣告支持。確保了產品迅速占領市場的有利時機，真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業務)三網的有機結合，滿足了代理商的廣告支持的要求。
(三)積極走上層路線，進一步鞏固產品的市場地位
在針對銷售速度緩慢的情況下，我們認真分析導致這種局面的原因，及時召開業務人員市場形勢分析會，最終我們決定走上層路線，於是積極同省科技局、船檢部門、漁業公司建立起合作關係，通過我們的協調和深入的做工作，取得了在山東石島俚島水產公司安裝4台機組的成績，這樣一方面可以徹底的檢驗機組性能，另一方面奠定了山東市場的地位，最主要的是打消了部分漁民的顧慮，為使機組在今年6月份的休漁期進行整體銷售打下了基礎。
XX年工作的總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以科學發展觀統領供銷合作事業發展全局，以為農服務為核心，黨的民眾路線教育實踐活動為抓手，夯實基層網路，壯大社有企業，增強為農服務能力，維護系統社會穩定等方面取得了一些工作成效。現將上半年工作情況匯報如下：
一、上半年主要工作開展情況
(一)開展黨的民眾路線教育實踐活動，促進領導幹部“四風”問題轉變。
按照省、市、縣的統一部署，縣社從2月份開始，開展了以為民務實清廉為主題，以貫徹中央八項規定和省委六個嚴禁為切入點，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”為重點的黨的民眾路線教育實踐活動。縣社在教育實踐活動中，以“執行力鍛造年”建設為重點，以建設“服務型機關”為載體，整頓“四風”為主要內容，著力解決一批民眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。通過學習教育、聽取意見，查擺問題，開展批評兩個環節的開展，黨員幹部特別是領導幹部，強化了宗旨意識，樹立民眾觀點，密切黨同人民民眾血肉聯繫，促進機關“四風”問題的改變。
結合黨的民眾路線教育實踐活動的開展，參與了一系列“五水共治”活動：圍繞實現“綠色土壤、潔淨水源、生態作物”的目標，積極參與市供銷社組織開展的以農藥包裝廢棄物收集、減少農業面源污染為重點的“田園清潔行動”，配合市社在金竹鎮百勝村建起了**縣第一支“五水共治志願者服務連”; 赴聯繫村西畈鄉西畈村參加“萬人清千河、河長曬垃圾”行動;會同農業、環保、林業、財政等部門，共商農田廢棄物及(農藥包裝)處置，推進我縣“五水共治”和“五美**”建設，使“五水共治”深入人心，真正成為供銷社廣大幹部職工的一種自覺行為。
(二)加強基層組織體系建設，夯實為農服務基礎。
1、引入全方位服務理念，打造好服務功能齊全的綜合服務社。今年以來，縣社所屬仙人壩、大洞源、西畈、蔡源綜合服務社率先通過增加服務內容，提升服務質量，延長服務時間，延伸服務觸角，更好地發揮了為“三農”服務的作用。一是積極提供農資技術服務，為農戶提供小農機具的修理和用肥、用藥諮詢。二是積極開展“電話定貨、送貨上門”便民服務，為農民提供快捷、方便、實惠的農資服務。三是實行24小時全天候服務，做到只要客戶需要，保證隨到隨買;遇上困難農戶，還實行賒銷記帳，待農戶的農產品變現後還款，盡力滿足農民的需要。四是積極了解農戶需求變化，及時提供高效優質農資商品，自春耕備耕工作開展以來，以黃沙腰片仙人壩、大洞源、西畈等為代表的綜合服務社就銷售高效低殘肥料農藥、農用薄膜及防汛物資等100多噸，為偏遠山區春耕生產助了一臂之力。
2、繼續發揮專業合作社在組織農民方面的重要作用，按照示範性農民專業合作社的要求，進一步提升和規範原參辦、對接的專業合作社，增強組織化程度，注重專業社品牌建設。上半年，組織下屬專業合作社和龍頭企業參加省社、省茶葉產業協會、省微茶樓文化發展協會主辦的 “浙茶杯”紅茶推選活動，**遂紅茶業廠“ 遂紅”牌、**縣天堂源農產品專業合作社“ 夏鴻”牌紅茶榮獲了優勝獎，進一步把**優質紅茶推向市場。組織**綠都竹筍產銷專業合作社和**天堂源農產品專業合作社參加市農產品經紀人協會組織的“XX年新春年貨節”。既展示了我縣的名特優農產品，也為麗水市區廣大消費者採購年貨提供了多樣化的選擇。
(三)加強農資流通網路建設，提升服務“三農”水平。
1、充分發揮供銷社農資供應主渠道作用。一是積極做好春耕備耕工作，做到早部署，早落實，做好農資商品儲備，發揮市場主導作用，積極組織採購，調整充實庫存，力保春耕農資市場貨源充足，今年上半年庫存肥料3082噸，超額完成縣委、縣政府下達的1600噸淡季化肥儲備任務;二是加強有機肥配送中心建設，完善原有農資配送網點改造，增加有機肥配送服務，滿足我縣廣大農民民眾在種植有機茶、有機水果、蔬菜、有機水稻等對有機肥的需求，**縣惠農有機肥業有限公司在全縣主要鄉鎮新增設10個有機肥配送點，完善了有機肥配送網路，為我縣原生態精品農業發展提供物質保障。三是按照我縣原生態精品農業發展要求，積極幫助綠金生態有機肥廠行銷服務，擴大銷售，促進我縣有機肥的推廣使用;四是結合民眾路線教育實踐活動，聯合科技、農業、林業等涉農部門，開展科技助推春耕備耕活動，活動於2月26日在應村鄉舉行，縣供銷社向**仙女山原生態農產品專業合作社贈送有機肥3000公斤，**縣保豐農資有限公司派出技術人員到現場進行技術諮詢，解答春耕備耕中的施肥用藥問題並發放香榧、獼猴桃、油茶、高山蔬菜種植施肥有關宣傳資料200多份，**綠金生態有機肥廠也到現場進行有機肥使用宣傳推廣。6月4日，邀請浙江省農業科學院環境資源與土壤肥料研究所馬軍偉研究員，會同縣農業局相關技術人員，來到王村口鎮石筍頭村指導四季豆種植農戶，科學合理施用有機肥。藉助黨的民眾路線教育實踐活動的東風，**供銷社還聯繫省社向我縣北界鎮的味優特紅提專業合作社贈送複合肥10噸。
(四)加強社有資產經營管理，提升資產運營效益。
通過溝通協商，今年5月12日，**供銷社和杭州肯德基有限公司正式簽約落戶**大廈，標誌著的世界著名的快餐品牌“肯德基”正式牽手**，這是“肯德基”落戶**的首家直營店，也是繼青田、龍泉之後，落戶麗水市的第三家縣級“肯德基”直營店。該直營店是由杭州肯德基有限公司投資經營，總投資500多萬元。“肯德基”的入住，最大限度地發揮社有資產的效能，盤活資產，實現保值增值。對提高我縣的城市品位、營造良好投資環境、具有重要現實意義。
(五)加強安全維穩工作，確保系統和諧穩定。
一是突出重點，加強日常安全督查，抓好出租房及所屬企業安全隱患的排查和整改。尤其抓好煙花爆竹倉庫的安全生產工作，發現隱患及時限期整改。三是強化責任、落實到人，縣社每年都與所屬企業簽訂安全生產責任狀，在與承租戶簽訂契約時也同時簽訂了安全責任狀，切實做到工作有人抓，責任有人擔。四是按照縣政府的統一部署，縣供銷社開展全系統危舊房安全大排查工作，排查對象以老樓危樓為主，包括既有住宅和公共場所的房屋使用安全，檢查老舊房屋責任主體是否明確，日常管理，、制度、措施是否落實，通過拍照、登記、建立危舊房檔案台帳，掌握了危舊房的基本情況，為我縣危舊房改造提供了基礎依據。五是加強系統維穩工作。供銷社所面臨的維穩形勢依然非常嚴峻，今年又恰逢中央兩會召開，對信訪維穩工作增加很大壓力，縣社努力做好信訪環節各項工作，進行重點信訪對象和不穩定因素的排查處理，化解矛盾和糾紛，把不穩定因素消除在萌芽狀態，確保供銷系統的和諧穩定。
二、下半年工作計畫
1、為提高農產品經紀人的組織化程度，幫助從業人員的提升專業技能。下半年縣社將繼續和省經貿學院聯合爭取舉辦一期農產品經紀人培訓，以提升我縣農產品經紀人隊伍素質，促進農業增效和農民增收;同時縣社將積極組織人員參加市社舉辦的各類培訓班。
2、努力完成省、市社下達的發展任務，按照省、市社統一部署，加強專業合作社的規範化建設，新增省級示範社1家;
3、啟動**縣王村口供銷合作社供銷大樓改造項目。通達翻修改建，組建我縣第二家經營服務綜合體。
市國土資源局：
XX年上半年，xx縣地礦局在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展大局，按照年初制定的工作目標，積極主動服務全縣科學發展“一三三三六”主戰略和省廳提出的“服務發展、保護資源、維護權益”總要求，為全縣經濟發展和社會進步提供強有力的資源保障，取得了較好成績。現將XX年上半年工作總結及下半年工作計畫報告如下：
一、主要工作亮點
（一）繼續保持對礦產資源非法開採打擊的高壓態勢，在連續兩年被市委市政府評為打非先進縣基礎上，上半年無鄉鎮被市打非領導小組發“督辦令”，全縣打非工作態勢平穩。
（二）礦業秩序得到進一步規範，權力運行機制公開透明，執法能力和服務水平有了大幅度提升，資補費徵收、機磚行業開採秩序整治等各項業務工作得到進一步規範。目前，有五個機磚廠正在市局交易中心進行採礦權網上公開拍賣，即將頒發採礦許可證，走在全市前列。
（三）開展xx縣礦業發展社會環境專題調研。按照市局要求，我局從全省礦產資源勘查（探礦權）實施過程中遇到的社會環境情況，礦產資源開發（採礦權）進行中遇到的社會環境情況，礦產資源勘查開發與周邊環境問題，礦業權人對改善礦產資源勘查開發利用環境問題的建議、對策和措施四個方面開展了xx縣礦業發展社會環境的專題調研，並形成了《xx縣礦業發展社會環境有關情況的問題調研報告》，受到市局好評。
（四）地質災害防治工作取得新成績。我縣已累計爭取12個地質環境治理項目，項目資金4595萬元，在全省各縣（區）中名列前茅。今年5月25日，我縣遭遇了特大暴雨襲擊，各鄉鎮誘發嚴重洪澇災害，滑坡、崩塌、土石流等地質災害頻發，出現多處災情險情及隱患。特大暴雨使我縣受災人口達33萬，避險轉移人數8.45萬，損毀房屋7000餘間，災情嚴重，損失巨大。我局積極開展災後重建工作，對全縣受災點進行了全面調查，採取有效措施防範地質災害，確保人民民眾生命財產安全。並對威脅人數較多、急需治理的重點滑坡隱患點報省廳立項治理，共上報滑坡治理項目6個。現今已完成對長平鄉流江村2組滑坡、桐木鎮楊坊村1、3、6、20組滑坡群、周田村新德橋滑坡群、雅溪村5組、崇德村1組、梘沖村1組等6處滑坡隱患點的現場調查及測繪工作。正在編制滑坡治理可行性研究報告，可爭取地質災害治理項目資金共3523萬元。整個災後重建工作紮實有效進行。
（五）深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。我局嚴格按照市局黨組和縣委、縣政府的統一部署和要求，從XX年3月開始，在全局黨員幹部中深入開展以“為民務實清廉和反對四風”為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動。根據市局黨組《關於印發中共萍鄉市國土資源局黨組關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》（萍國土資黨發[XX]5號）、縣委《xx縣黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》（栗[XX]11號）和市、縣動員大會精神，我局嚴格按照《中共xx縣地礦局黨組關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》要求落實各項工作。
通過教育實踐活動的逐步深入開展，我局執行中央“八項規定”、“六條禁令”動真格，堅決糾正“四風”，切實增強憂患意識和責任意識，大力發揚艱苦奮鬥精神，反對各種形式奢侈浪費。全年無違法違紀的人和事，機關風清氣正的氛圍不斷強化。
二、全縣礦政管理工作規範有序，成效明顯
（一）規範業務管理，可持續發展能力進一步增強。
一是加大礦產資源法及相關法律法規的宣傳力度，進一步提高對貫徹實施礦產資源法重要意義的認識。二是完善規劃，科學制定xx縣礦業權設定方案。三是認真做好採礦權審批、審查和批後監管工作，按照市國土資源局《關於做好XX年礦山企業資源開發利用年度檢查的通知》的要求，我局於XX年1月至5月開展了全縣所有礦山企業採礦權年檢工作，並形成了《xx縣XX年度礦山企業採礦許可證年檢工作總結》，對礦山企業上報的年度報告進行了認真審核，對採礦權使用費、採礦權價款、礦產資源補償費的繳納進行了票據檢查，對礦山環境與恢複方案、土地復墾方案以及XX年度動態檢測報告的完成情況進行了清查。本次年檢有35家煤礦企業參檢，其中年檢合格的有32家、整改的3家，有4家煤礦企業未參加年檢；有51家縣級發證企業參檢均為合格，有4家未參檢；有6家市級發證企業參加年檢，其餘2家未參檢。四是辦理了金山鎮簡村黃金坡採石場等6個縣級發證礦山企業辦理了採礦權延續手續，以及xx縣赤山鎮樂觀煤礦等12個省級發證礦山企業辦理了採礦權延續手續，xx縣長平鄉石源祥採石場正在辦理採礦權變更手續。五是認真做好採礦權價款等規費入庫工作。今年上半年採礦權價款共入庫1087.8萬元，徵收資補費125.8萬元，採礦權使用費1.25萬元，環境恢復治理保證金存繳694.24萬元。
（二）強化監測防治，切實保障了人民民眾的生命財產安全。
一是利用“4.22”世界地球日、“5.12”全國防災減災日以及安全生產宣傳月認真做好《地質災害防治條例》和地質災害防治知識宣傳工作，發放《江西省地質災害群測群防手冊》及相關宣傳畫1000餘本，地質災害防治知識宣傳單1500多份，《xx縣突發地質災害應急預案簡明操作手冊》1000多份。二是加強領導，明確責任。成立了縣人民政府分管副縣長為組長，由相關成員單位組成的地質災害應急指揮部。縣人民政府與各鄉鎮人民政府簽訂了《xx縣XX年地質災害防治工作目標任務責任書》，編制上報了《XX年xx縣地質災害防治方案》。三是加強地質災害群測群防網路建設。我局及時向地質災害隱患點村民發放兩卡和“地質災害應急預案表”，汛期與縣氣象局共同傳送地質災害氣象風險預警預報，各鄉鎮及時與地質災害監測點負責人簽定防災工作責任狀。四是加強應急值守和信息報送工作，主汛期確保24小時通訊暢通，做到了災情信息報送及時準確，杜絕災情信息漏報、瞞報及延報等事件發生。五是切實加強應急救援工作，縣、鄉鎮人民政府及時修訂完善了突發地質災害應急預案。六是做好了地質環境治理項目實施管理。XX年累計已完成竣工驗收項目3個，已完成市級初步驗收項目3個。
（三）健全責任機制，礦產資源執法監察力度進一步加大。
一是推動建立礦產資源管理共同責任機制，強化查辦礦產資源違法案件協調機制。二是認真做好XX年度礦產衛片執法監察工作，根據省國土資源廳提供的衛星遙感圖片，我縣XX年度礦產資源疑似違法圖斑為8個。目前，我局已全部完成疑似圖斑核查工作（其中有3個圖斑在去年已被我局查出存在超深越界違法行為，並立案處理），下一步工作正有序開展。三是落實礦產資源報批執法監察現場踏勘報告及業務工作聯審制度，進一步完善執法監察工作。四是落實礦產動態巡查機制，及時有效制止和依法查處違反礦產資源法律法規的行為，在轄區內全面開展動態巡查123次，通過日常巡查、超深越界檢查等方式查出9家企業存在超深越界違法行為，已立案查處7家，5家正在處理中。
（四）加強組織領導，為全面落實黨建工作提供堅強的組織保障。
一是調整充實了以副局長（主持工作）為組長，領導班子成員為副組長，局機關各股室、隊、工會負責人為成員的局黨風廉政建設工作領導小組。二是制定下發《XX年黨風廉政建設實施意見》、《XX年教育培訓計畫》，並根據計畫組織幹部職工學習黨的十八屆中央紀委二次、省、市、縣紀委全會等會議精神，進一步提高黨員政治思想素質，升華黨員幹部職工思想境界。二是切實開好XX年黨風廉政工作及幹部教育培訓會議，組織開展局班子領導授課、幹部職工集中培訓等活動，進一步提高幹部職工依法行政能力和服務水平，牢固樹立勤政廉政責任意識。四是局主要領導與班子成員簽訂《XX年黨風廉政建設責任書》，與局機關各股室、隊、工會負責人簽訂《XX年黨風廉政建設和行風管理雙目標責任書》，層層落實責任制。五是嚴格落實中央“八項規定”、“六條禁令”和省市縣關於改進工作作風的要求，修訂和完善公務接待、車輛管理、作風紀律等機關內部管理規章制度，認真執行黨政機關厲行節約有關規定，嚴格控制“三公經費”支出，積極推進“三公經費”公開工作。六是認真貫徹落實民主集中制，重大事項都要經過集體討論研究決定，防止出現由個人說了算的“一言堂”現象，加強黨內監督，落實一把手“兩個不直接分管”和“末位表態”制度。
（五）加大宣傳力度，普法工作取得新成效。
一是加強自身建設，做好政策的宣傳培訓。我局組織全體幹部職工充分利用我局每周五下午集中學習時間，組織幹部職工學習部門的法律法規及涉及礦產資源管理工作的上級要求和有關檔案精神，從而提高幹職工依法行政能力。二是紮實有效開展法律法規宣傳活動，努力提高廣大民眾遵紀守法意識。針對我局工作實際，充分利用“4.22”世界地球日、“安全生產月”，宣傳礦產資源管理方向的法律法規。今年上半年在縣城以及各鄉鎮共開展3場次宣傳活動，設定宣傳台4個，製作宣傳條幅15幅，宣傳標語100餘條，發放宣傳圖冊7000份，宣傳面達30000人次，使礦產資源管理工作法治建設深入人心，取得較好的效果。
（六）積極開展黨的民眾路線教育實踐活動，全面完成縣委、縣政府交辦的各項工作。
一是認真開展黨的民眾路線教育實踐活動，我局嚴格按照市局黨組和縣委縣政府的統一部署和要求，從XX年3月開始，在全局黨員幹部中深入開展以“為民務實清廉和反對四風”為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動。根據市局黨組《關於印發中共萍鄉市國土資源局黨組關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》（萍國土資黨發[XX]5號）、縣委《xx縣黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》（栗[XX]11號）和市、縣動員大會精神，我局嚴格按照《中共xx縣地礦局黨組關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》要求落實各項工作。通過教育實踐活動的逐步深入開展，我局執行中央“八項規定”、“六條禁令”動真格，堅決糾正“四風”，切實增強憂患意識和責任意識，大力發揚艱苦奮鬥精神，反對各種形式奢侈浪費。全年無違法違紀的人和事，機關風清氣正的氛圍不斷強化。二是全面推進社會管理綜合治理和維穩工作。我局始終把信訪維穩工作作為我局整體工作的重要組成部分之一，認真履行部門職能職責，努力把上訪事件化解在萌芽狀態，確保了春節、中央（省、市、縣）“兩會”及重大敏感時期安全穩定，我局職能職責範圍內無一例進京上訪、越級上訪事件發生。三是積極參與“五城同創”文明創建活動。四是切實做好了信息和保密工作，杜絕了失、泄密事故的發生。
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，經過全局人員的共同努力，達到了年初預定目標，取得了一定成效，但我們深知，離市局黨組和縣委、縣政府的要求，還存在一定的差距，主要表現在：1、資源緊缺等矛盾依然較為突出。2、依法開採礦產資源的意識還有待進一步加強。3、地質災害防治、避讓和地質環境治理任務依然十分艱巨。4、執法手段的單一性嚴重製約著基層執法工作，導致現在礦產資源違法行為發現制止難、調查取證難、執行到位難、處理責任人更是難上加難。5、幹部隊伍整體素質和服務水平有待進一步提高，專業人才較缺乏，辦公條件較落後，目前很難真正科學規範管理。針對這些問題，我們將在今後的工作中努力加以解決。
三、XX年下半年工作計畫
（一）強化礦產資源宣傳，增強依法採礦意識，進一步完善動態巡查和案件報告制度，嚴厲打擊違法違規行為。
（二）加強地質災害防治知識宣傳力度，繼續深入貫徹落實《地質災害防治條例》，進一步加強地質災害群測群防網路建設，加強地質災害隱患點的巡查力度，有效推進我縣的地質環境治理項目建設，消除地質災害，改善礦山環境。全力爭取6個地質災害治理項目申報成功。
（三）確定我縣下階段採礦權出讓計畫，並按時申報，儘快確定底價並委託進行掛牌出讓。加強對礦業權的日常監管督促檢查工作。完成XX年度礦產資源補償費、採礦權價款、環境恢復治理保證金的處置工作。
（四）繼續深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，在學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評前兩個環節基礎上，認真開展好整改落實、建章立制環節，確保活動取得實效。
（五）加強幹部隊伍建設，落實黨風廉政建設和反腐敗工作。一是繼續開展好乾部隊伍教育培訓；二是嚴格對照《黨風廉政建設責任制年度實施方案》要求，抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作。
（六）繼續貫徹落實中央“八項規定、六條禁令”，切實增強憂患意識和責任意識，大力發揚艱苦奮鬥精神，勤儉辦事，堅決反對各種形式的奢侈浪費，自覺接受民眾評議和社會監督，做到以身作則，潔身做好，率先垂範，嚴格執行。
（七）認真做好礦產資源管理的法律法規的宣傳培訓。
（八）積極向上爭取政策，改善局機關辦公條件。
（九）緊扣中心，主動作為，全面完成市局黨組和縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
總之，在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督和關心支持下認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中會議精神，創新管理機制，抓好隊伍建設，不折不扣堅決按照縣四屆黨代會提出的未來五年工作思路，切實履行打擊非法開採、防治地質災害和“服務發展、保護資源、維護權益”的神聖職責，為打造“兩基地一陣地”和實現“五城同創”再作貢獻、再立新功。
xx年上半年，xx鎮社會保障事務中心在鎮黨委、政府的正確領導下，在區人力資源和社會保障局關心指導下，以“促就業、保民生、推和諧”為基本工作目標，不斷創新完善工作機制，基本實現時間過半目標過半。現將xx年上半年工作小結匯報
一、主要完成的工作
（一）、進一步促進充分就業，鞏固創建促進就業示範社區成果。
1、指標任務完成情況
截至5月31日，實現新增崗位xx個，完成區指標的47.1%；城鎮失業登記xx人，控制在區政府下達指標以內；幫助成功創業41家，完成區指標的56%，創業帶動就業xx人，完成區指標的55%。
2、舉辦的各類活動
（1）、舉辦xx年春季“就業、擇業”大型現場招聘會，共有90多家企業到現場參加招聘，總計推出崗位xx個、到現場求職的本鎮居民和來滬務工人員約為xx多人，意向錄用758人，發放“春風行動”宣傳資料xx余份。
（2）、舉辦各類小型專題招聘會和面試會。為方便企業招工，我們根據企業要求共舉辦各類小型專題招聘會1場，面試會36場。上半年根據不同類型的求職者進行青年崗前培訓2場；組織開展小班化職業指導7次，總計指導人數62人；青年見習崗前培訓5次，受訓人數19人。就業登記視窗共接受求職登記xx人，成功推薦錄用xx人。
（3）、3月9日與鎮團委聯合舉辦了以“淡定面對應聘”為主題的社區講壇活動，有27名學員參加。4月17日，與xx芒果旅行社有限公司聯合舉辦了首次嘗試進行企業體驗式就業指導活動，並邀請了3位公共職介指導師共同參與為學員提供諮詢和幫助，共有14位學員進入企業進行崗位體驗和面試。
（二）、進一步完善工作機制，保障民生工作順利開展。
1、社保服務：靈活就業（原自由職業）參保498人。每人每月交納社保金xx元，可享受養老、醫療、生育的保障；城鎮職工社會保險，鎮勞動力管理辦公室為1240名征地農民每人每月繳納城鎮職工社會保險xx元，並從4月1日起調整生活費補貼每月xx元。
2、醫保服務：辦理城鎮居民基本醫療保險新增繳費8043人次，支內支疆參保人員2669人；門急診零星報銷18人次，涉及金額xx元，幫困人員住院報銷106人次，金額xx元；辦理《門急診就醫記錄冊》6356本，離休幹部制冊25本，門診大病登記615人次。
3、征地勞動力：今年上半年總計發放了xx平安農村成果獎2251人，金額xx萬元；為征地人員發放生活費1545人，金額xx萬元；繳納社會保險費1247人，金額xx萬元；征地養老人數2103人。醫藥費報銷累計2625人次，金額xx元。由於我鎮農業人員少、企業用工規範等因素，農保繳費為24人，通過篩選、對比農村合作醫療參保239人，比去年下降了11.29%。我鎮居民社會養老保險待遇享受和繳費完成待遇申領305人，繳費183人，其中殘疾人164人，累計488人；支內回滬幫困複審通過6714人，發放金額8886476元。
（三）、進一步推進勞動關係和諧發展，維護社會穩定。
1、xx年1—5月勞動爭議調解情況
截止xx年5月，鎮勞動爭議調解室共受理勞動爭議案件91件，成功調處76件，涉及人數146人，金額xx萬元。主要涉及拖欠剋扣員工工資、加班工資計算、違法解除勞動契約的經濟補償金等爭議。
2、集體爭議處置情況
（1）、1月24日xxxx國際貿易有限公司因單位搬遷，引發拖欠員工工資及要求經濟補償金的爭議。通過鎮社保中心調解辦公室與企業溝通和協商，最終企業同意支付員工工資及經濟補償金總計xx萬元。
（2）、2月27日xx四團勞務輸出有限公司183名員工，由於新的物業公司入駐，導致引發新的物業公司違法解除勞動契約經濟補償金等爭議。鎮工會、鎮社保中心、等相關人員及時與公司進行溝通協商，最終企業支付違法解除勞動契約及經濟補償金總計14.1萬元。
（3）、5月10日健康煮（xx）餐飲管理有限公司由於門店關閉引發拖欠工資等糾紛案件，共涉及19人。及時上報相關部門，給予企業指導、服務、跟蹤。最後通過與總公司聯繫協商解決了工資爭議的問題，總計發放員工工資13.5萬元。
二、遇到的問題
（一）、青年求職者的應聘成功率過低。從目前我鎮大部分企業的招聘需求來看，往往他們所需的應聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經歷。這就給許多學校剛剛畢業的青年求職人員在應聘崗位時造成了極大的困難，導致了面試成功率過低的情況。
（二）、群體性勞資糾紛發現難。由於我鎮目前正處於產業結構的轉型期，許多勞動密集型企業紛紛搬遷，引發的群體性勞資糾紛也時有發生。針對那些群體性勞資糾紛，要做到提早發現，及時處理十分困難，往往要等到群體性爭議事發並造成了一定的不良影響後，才剛剛得知情況，造成十分被動的局面。
三、xx年下半年工作思路
（一）、著力完成區府、區人保局和鎮黨委政府下達的各項目標任務。
（二）、全力推進“雲才計畫”後續工作的開展，確保特色工作發揮出實效。“雲才計畫”是我鎮創建促進就業示範社區的特色工作，在去年的基礎上，為保障今年特色工作取得成效，我們準備豐富、拓展、延伸、更新“雲才網”的功能，將註冊雲才網企業的許可權拓展至全鎮有招聘意向的企業，同時還將制定宣傳卡片發放到企業、各居委及有求職意願的人員。進一步擴大雲才計畫及雲才網的宣傳力度，提高企業、求職者的知曉率和就業成功率。
（三）、完善雙向預警制度，繼續構建和諧勞動關係。由於xx商務區的開發、產業結構調整以及企業用工成本的持續增長，本鎮密集型企業加快了向外轉移，從而引發了眾多勞資糾紛。針對這一嚴峻情況，我們與各相關部門合作，建立企業信息聯動雙向預警機制，針對企業經營的狀況及了解、常走訪，預警在前，將問題和矛盾控制在萌芽狀態。同時針對勞資糾紛頻發的企業建立檔案，定時定人跟蹤聯繫，預先掌握潛在的隱患，並將隱患解決在基層。大力構建和諧勞動關係，維護一方平安。
（四）、認真做好萬人就業項目的轉制和整合工作，萬人就業項目轉制和整合工作已被區政府列入試點的街鎮，所以要擬訂好轉制整合的工作方案，為本鎮的萬人就業項目順利轉制整合做好各項工作，力爭在11月底基本結束。
（五）、配合鎮黨政辦、規建辦做好社區事務受理服務中心改擴建工作，使我鎮社區事務受理服務中心服務環境有較好的改善，體現政府行政公共服務視窗的形象。
xx鎮社會保障事務中心
xx年6月13日
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