物業項目部年終工作總結

物業項目部年終工作總結 篇1

時光荏苒,彈指間20xx年即將過去。因為要做總結,所以我靜靜回想這一年來的點點滴滴,但也因為這樣,我才得以有時間理清思路來總結過去,反思自己不足之處,只有清楚自己的缺點加以改正,才有可能進步。現將我在這一年的學習、工作情況簡要匯報如下:

一、學習情況

隨著公司的發展,新的任務、新的目標、新的挑戰隨時擺在面前,因公司領導的重視,4月份參加公司組織的《項目經理升級》培訓,培訓期間,參觀了管委會大廈國優項目,給自己增加了很多借鑑、學習的經驗,從而反思自身工作中所存在的不足,學以致用,今後以國優項目的管理為目標。

二、項目情況

截止20xx年度目前入駐商戶47家,上半年度根據公司的調查表格,對28家商戶進行滿意度調查,其滿意率為99%,比較滿意1%,一般、較不滿意、不滿意無。物業管理圈。下半年度對33家商戶進行滿意度調查,其滿意率為96%,比較滿意4%,一般、較不滿意、不滿意無,商戶主要反映的問題有:人流量少、建議在腳踏車停放處安裝雨棚、建議在廣場上安裝衛生間指示標誌、西面腳踏車停放處安裝監控,以上問題除安裝監控問題物業自行解決外,其它問題我們將滿意率匯總表,積極的反映給商業發展部,希望共同來解決相關問題,更好的為商戶提供優質服務及商業氛圍。

從以上數據分析來看,滿意率是100%,但是我認為這肯定不是一個真實的反饋,可能商戶還是為了情面,不好意思給差評,或者是怕給差評後物業會給予報復什麼的,下年度我準備通過將滿意度調查表先發給商戶,然後再製作一個投放暗箱,讓商戶將調查表直接投放到裡面,儘量獲得真實的反饋。

只有知道自身的不足之處,加以改正,才能夠使自己得以提高,物業管理也是如此,有批評才有進步!

除了處理廣場日常的事務外,6月1日又前期介入人才公寓項目,目前已配合供電局,完成對某高壓配電房的初次送電,並安排、協調三名工程人員進駐高配房值班與現場施工跟進,為以後的項目驗收接管工作打好基礎。因某工地項目發生偷盜現象比較嚴重,8月份因重建公司要求,經初步協商安排12名保全對人才公寓二個門崗進行24小時值班(三班二運轉),配合重建公司及施工單位,對現場進出人員及車輛進行管控,有效的減少了現場被盜的損失,使盜竊現象得到遏制,保障了現場施工的正常開展。

三、服務質量管理

隨著商戶不斷的進駐,人流量的增大,也給廣場的衛生環境、公共設施設備的維護管理上帶來了明顯的難度。對此我在工程、保全、保潔、客服人員的服務質量提升方面從以下幾點抓起:

1、在應對環境衛生上,根據廣場目前只配備的6名保潔人員的條件下,科學安排,合理運用,採取了以下措施,最大程度提高廣場衛生環境,具體如下:

(1)對保潔人員進行崗位職責教育學習,要求每一個保潔員熟悉責任區域內保潔項目、服務規範、服務標準及服務時限,並以此建立保潔工作的長效機制。

(2)加大保潔巡查頻次,保潔主管每天進行兩次以上的全面檢查,發現問題及時告知責任人整改,隨後進行複查,確保落到實處。

(3)積極和商業發展部溝通,在樓層內公共區域配置12個垃圾桶,廣場區域物業又自行增加垃圾桶放置點,方便店家及顧客投放垃圾,以此改變生活習慣,增強店家維護廣場環境衛生的觀念。

(4)對個別區域存在的“髒、亂、差”現象集中整治,加強管理。特別是對部分餐飲商戶傾倒餐飲垃圾桶地面周圍,增加地面洗刷頻次。

(5)嚴格管理裝修商戶的施工材料和垃圾的運輸,要求不得拋灑滴漏、隨意堆放,裝修垃圾要及時清理乾淨不得隨意堆放。

(6)加強保潔服務品質監督考核,採用部門考核與日常檢查及客戶意見(表揚、投訴)相結合的原則,對保潔員進行考核,力求客觀、公正、恰當地對保潔員的工作進行評價、考核。

(7)嚴格要求保潔人員執行制定的文萃廣場《清潔服務程式》《保潔作業表》。

2、在應對廣場公共設施設備的維護、運行、管理上安排如下:

(1)嚴格要求裝修商戶審批後才可施工。

(2)對廣場商戶內裝修工程做好監督管理工作,每天巡視不低於二次。

(3)對商戶裝修過程中牽涉到公共區域的設施設備有損壞或影響現象,立即制止,發整改通知單,必要時通知上報商業發展部,拒不改正的進行斷水斷電措施,直到改正後恢復。

(4)廣場上所有區域禁止一切車輛進入(除商家運送物品的非機動車外)。

(5)對廣場污水管道定期進行清理疏通,以避免長期不清理帶來管道內油塊結垢。

(6)做好公共區域設施設備的維修保養工作,切實保障所有機電設備的安全運行與設施的完好,使設備經常處於良好的技術狀態,優質高效、低耗、安全運行。

(7)做好運行設備記錄,及時分析掌握設備運行狀態。

(8)設備房管理,需日常點檢、巡查,並做好各設備巡查記錄,每月清掃設備房保持清潔。

(9)掌握所屬設備的性能,當設備系統出現故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

(10)對設備的定期檢修工作進行督促和檢查。

(11)督促維保單位的工作狀況,對維修不到位之處有權提出建議和意見,要求其整改。

(12)對在質保範圍內的維修事項要積極聯繫施工單位及時維修,做好記錄和跟進工作,並監督其修復完成,施工單位不及時處理的,要立即報告商業發展部,共同協調,保障設施設備的完好性。

3、在規章管理上,為做到有序可循,在原有的規章制度下,逐步完善健全了《突發事件應急預案》、《清潔服務程式》、《保潔作業表》、《物業管理協定》、《裝修施工管理規定》、《外來單位施工協定》、《防火安全責任書》、《房屋交接記錄表》《廣場裝修手冊》《設施設備維修保養計畫》等多項管理規定。

4、加強保全、保潔、工程、客服人員的禮儀禮節及儀容儀表方面的培訓,特別是保全、保潔人員,因其是我們的一線服務人員,他們的言行舉止關乎到物業的整體形象,也代表我們公司的形象,因此這塊還是重中之重,要長期抓起,通過引導、監督、培訓,使得他們個人素質及形象得到提升。

5、在業主溝通方面,我們以某廣場的名字開通了微信群,可通過微信傳送信息,方便商戶給我們提出建議及批評,不過目前因為參與的人數不多和不積極,效果不理想。目前主要還是通過定期上門面談、日常巡視等走訪了解各商家的服務要求,對其提出的問題和意見建議及時記錄,解決,反饋和上報。

四、工作中的不足

回顧這一年來,檢查自身存在的問題,我認為主要有以下方面:

1、處理問題缺乏靈活性、創新性,工作開展還不夠深入,擔心引發一些不必要的矛盾和問題,怕擔風險,瞻前顧後,以致於邁不開步子。

2、對管理工作還不夠嚴格,致使有些考核制度還沒有真正落實到位。

3、在遇到事情時比較容易急躁,指責大於引導,沒有更好的和員工一起去解決問題。

4、與領導、員工溝通不夠,未能完全盡到應盡的職責。公司安排我負責一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向員工傳達公司安排此項工作的意圖和要求,使員工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標,並且在完成工作的同時也讓員工得到更好的學習與鍛鍊;同時,我也有責任向公司領導匯報員工在完成這份工作時遇到的困難和問題,為完成此項工作而營造寬鬆的環境。

今後,在工作中,我將注意加強與員工之間的溝通,和他們一起認真總結經驗,慢慢引導,要有耐心,克服不足,努力把工作做得更好。

五、明年的工作計畫

1、明年根據自身的條件,計畫在人員培訓上,有針對性的結合人員的特點,做好各專業的培訓工作,讓各專業人員在理論與實踐方面得到專業輔導,從而提升自己;對一些接受能力強和有上進心的人員儘量的讓其多掌握和熟悉各專業知識,培養其獨立處理問題能力,培養其一專多能,打破按專業來分工的模式,以便高效的為公司服務。

2、加強團隊凝聚力意識,個人能力再強也無法和有核心凝聚力的團隊相提並論,發揮團隊作用才能高效的為公司服務。

3、繼續加強人員禮儀禮節、服務意識等方面培訓,使每一個人都能得到全面的發展和提升。

自從走上項目經理工作崗位以後,很多做事的方式都有了改觀,變成了一種責任,一種使命。正是這種責任、這種使命,使自己不敢有半點懈怠,格盡職守,擺正位置,認真做好每一件事情。

正所謂,環境可以改變一個人,也可以造就一個人!前方即使困難重重,但只要自己堅持不懈,也就不足為難,正如我的人生座右銘:鍥而不捨,金石可鏤!

在以後工作中我還要兢兢業業,在業務技能和管理上面還要不斷的加強學習,管理上服從領導安排,配合領導用更好的管理方法和規範的標準行為來要求自己,身先士卒帶動全體服務中心員工更好的完成本職工作,為公司發展不斷努力!

物業項目部年終工作總結 篇2

尊敬的董事長、各位副總及與會同仁:

大家好!今天非常榮幸的在公司年終總結大會上,代表X項目部向大家做工作匯報。

現將本項目部20xx年度工作情況及20xx年工作計畫匯總如下:

一、20xx年工作內容

工程包括4棟18層(地下一層)住宅樓,建築面積總計68378。項目於20xx年10月11日正式開工,目前本工程各單體形象進度分別為:13#房已經完成至結構六層;15#房已經完成至結構五層;16#、17#房均已經完成至結構四層。

二、20xx年各項工作完成情況

(一)工程質量完成情況

本工程是公司20xx年重點建設項目,質量目標為“優質結構”、“杯”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的施工經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以後,嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁紮質量,尤其是鋼筋的間距和位置。砼工程重點控制了砼的澆築和養護工作。在施工中,堅決落實公司預防措施,並且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他標段進行參觀學習,做到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。

(二)工程生產及進度控制

正式開工以後,根據公司要求,組織制定了施工進度網路計畫以及勞動力計畫。並且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協定書。在生產過程中,根據實際情況,通過制定月計畫和周計畫,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為木工班組對單體標準層的認識與項目部產生分歧,使得結構一層、結構二層進度未達到預期目標。對此,項目部召集相關人員,經過努力,確保了節前進度計畫的完成。

(三)安全、設備管理施工進場的準備期間,組織項目部按照XX區文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計畫,並組織了布置和安裝。施工中,堅持將安全管理為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框剪結構支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點。(四)項目成本的控制

1)加強施工管理,提高施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現場,不管是垂直運輸還是水平運輸都能通暢,施工布局合理;採用較先進的施工方法和施工工藝,不斷提高機械化水平,統籌人工、機械的布置和使用時間,組織均勻生產,搞好現場調度和協作配合;加快施工進度,縮短施工工期。

2)加強技術管理,提高工程質量。制定並貫徹降低成本的技術組織措施,提高經濟成果,加強施工過程的技術質量檢驗制度,提高工程質量和做好各種避免返工的措施。

3)加強材料管理,節約材料費用。基礎施工中,嚴格控制墊層及筏板厚度,節約混凝土150m3;主體施工中,嚴格控制樓板厚度、梁及剪力牆的寬度,節約混凝土50m3;箍筋及主筋錨固彎鉤長度都控制在公司要求的標準之內;各單體地下室照明正式線全部到位,從而為公司節省了費用。

4)增強施工圖紙的變更和業主要求而額外增加的工程量,在增加我方施工成本的情況下必須有相應的施工成本補償措施,必須適時做好現場簽證和工程量報價工作,使之成為後期結算依據,避免出現加量不加價的現象。

(五)工作存在的不足

1)13#房地下室混凝土澆築過程中,由於振搗不到位而產生多處蜂窩麻面現象,發現後我項目部及時召開現場會,並查找原因,且提出處理及預防措施。經過整改,目前混凝土澆築質量良好。

2)13#、15#房地下室和結構一層在拆模過程中,很多處陽角因野蠻拆模而破壞;各單體懸挑部位未達到100%強度時,為了施工方便,拆除後沒有及時回撐。經項目部與木工班組負責人的共同努力,基本上杜絕了此類情況。

3)鋼筋綁紮過程中,局部樓層梁底鋼筋均未綁紮。經項目部與鋼筋工班組負責人的共同努力,已經杜絕了此類情況。

(六)業主對三標的評價

施工總體質量良好,各樓層現澆結構鋼筋規格、幾何尺寸、數量經監理隱蔽驗收均一次合格。現場施工用電、機械設備符合規範要求,場容場貌及生活區清潔衛生是西地塊所有標段中最好的。

以上得到的一些成績,感謝公司領導及各部門的關心與支持幫助,感謝項目部全體同仁團結一致努力的工作,特別是楊工、戴工在開工以來的認真刻苦的工作,如基礎階段的晚上彈線、澆混凝土時通宵值班等等,這種高度的責任心和敬業精神也是我需要學習的。

三、20xx年項目部工作計畫

(一)繼續抓好工程項目管理工作

工程在20xx年的工作為主體結構和室內外磚牆砌築及粉刷等。爭取6月底結構封頂,7月底主體驗收,12月底外腳手架拆除。儘管項目總工期要求比較寬鬆,但項目部將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成。(二)進一步作好施工管理工作

20xx年的工作中,外岡高層工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,要進一步重點作好3個方面的管理:

1)人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能鬆懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能做到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

2)物的管理,也就是材料的管理。20xx年,將繼續在項目管理中作好提前統籌報料,並且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

3)法的管理,也就是施工方法的研究和管理。在公司及規範各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行最佳化和改進,形成有效的施工方法,以便於指導施工和工人操作。

我們深信,在公司的正確領導和大力支持下,在項目部的不懈努力下,力爭將外岡高層建成公司對外工程的樣板工程,樹立公司光輝形象。項目部將繼續發揚質量方針、環境方針、安全方針,在樹立我們項目部良好的形象,為我們項目部在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!為公司的發展貢獻自己的一份力量!願學習公司的明天會更好!

匯報完畢!不足之處,請批評指正。最後祝大家新年快樂,幸福安康!謝謝大家!

物業項目部年終工作總結 篇3

碩果纍纍的2---年已悄然過去,充滿希望的2---年已然來臨,在這年終歲末之際,我們懷著激動的心情總結過去,展望未來。現將昆明軌道交通首期工程土建六標項目經理部2---年工作總結如下:

1、完成工程量及產值

昆明軌道交通首期工程土建六標自2---年4月30日開工,到現在已經8月,在有限公司大力支持和捷運分公司領導的具體指導下,經過項目部全體員工共同努力,目前已經完成契約工程產值1.8億元,項目高架橋及明挖段建築物已經全面進入尾工階段,曉東村車站工程已進入施工高峰,按項目部計畫實施情況,對確保明年1月20日華洋段主體前三段完工、盾構機下井的階段目標、明年6月底曉東村洞通目標實現項目部充滿信心。

2、進度控制

昆明市軌道交通首期工程土建六標計畫工期為18個月,2---年4月份進場,由於前期交通疏解、管線調查遷改、工地圍擋封閉施工耽誤了不少時間,5月中旬才逐漸進入正常施工。9月份業主提出彩雲北路主體工程必須要11月份完工,此工期要求比設計工期提前了4個多月,工期壓力非常大。為此,我們在確保全全、質量和工期目標併兼顧經濟成本的前提下,制定了一系列的措施並付諸實施,提前完成了任務,受到了業主的一致好評。我們的整個工程分為4個工區,各個工區平行施工,從目前情況看,勞動力投入和周轉材料使用調配等基本處於合理狀態。

我們所擔負的土建六標工程具有艱巨性和緊迫性,政治影響力很大,而且大部分技術人員是新學員,但我們沒有退縮,克服工期一緊再緊,連雨天氣不利於施工,交通疏解難等問題,經過3個多月的艱苦奮戰,於11月17日完成高架段主體工程施工、11月23日完成路基段主體工程施工、11月27日完成明挖段主體工程施工,提前完成了業主提出的節點工期目標任務。使得十三局土建六標走在了昆明軌道交通首期工程各施工標段的前列,得到了業主的高度好評,為集團公司爭得了榮譽。在此過程中,新學員們剛剛步入社會,就投入到高度緊張的施工中,而且表現出了吃苦耐勞的精神,沒有辜負領導的期望,在此提出表揚。同時,對以副經理孫宏衛為首的各工區負責人堅守崗位,兢兢業業,功不可沒,值得稱讚。

3、質量安全工作

(1)我們始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,從思想、組織、技術、施工、檢查程式、檢測手段等各個方面制定出各項工程創優措施,使全部施工人員明確質量目標。在施工過程中,自覺接受監理工程師的監督。嚴格實行“三檢”制度,並制定出台各種質量管理辦法和保證措施,並定期不定期地進行質量檢查,制定相應的質量處罰條例,執行獎罰措施。現場實行工區管理,每工區設定技術員三人,24小時輪流值班,確保現場技術指導工作到位,嚴格控制每道工序,嚴格按照規範施工。到目前為止,我們施工完成的工程實體均經監理、業主、質檢站多方一次驗收合格。在整個工作過程中,以總工王利強為主的相關人員,付出了不少心血,在此提出表揚。

(2)項目部本著“安全第一、預防為主”的方針,嚴格按照規範要求及昆明市地方要求,對現場安全生產、文明施工採取規範化管理;嚴格按照要求對施工臨時用水用電、文明施工進行統一布置,加大對安全工作的投入。成立了以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組,對安全生產全面負責,項目部與各施工隊簽訂了安全生產包保責任狀。各項安全措施隨著施工進度的開展逐步落實,完成了對高架橋、SMW工法樁、地基加固、鑽孔灌注樁、咬合樁、鋼筋加工、噴錨作業工班等已進場人員的“三級安全教育”,教育記錄完備;分別對從事不同分部工程作業人員及電焊、電工、設備操作人員等特殊工種人員進行了安全技術交底,堅持日常安全檢查制度,對重大危險源進行評估,對存在安全事故隱患的單位及時下發整改通知書,並檢查整改結果。

對重大設備由專門檢測機構進行檢測,加強對重大設備的日常檢查及維修,加強施工用電的檢查,安全警示標誌齊全,宣傳標語醒目。使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業環境是乾好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在業主及昆明市安監站等單位組織的安全大檢查中多次名列前茅,得到有限公司、捷運分公司、昆明軌道公司和昆明市政府及各相關單位的一致好評,經軌道公司推薦我項目為昆明市安全文明工地並上報昆明市安監站。為了項目的安全工作,尹德君部長付出了艱辛的勞動,是值得我們大家學習的。

4、變更索賠工作

(1)工程部仔細閱讀圖紙,嚴格執行圖紙變更審批制度,儘可能減少圖紙中不必要的成本投入,並通過技術上的最佳化提出一些合理化的方案。

(2)對於施工過程中出現的一些技術變更,組織大家進行技術分析,選擇最經濟的、最可行的變更方案。嚴格按照工程變更籤證程式執行隨時發生,隨時簽證。對契約外發生的工程量及時申報、簽證,儘可能為項目爭取最大的效益。

(3)經濟管理部經過對招標檔案、契約檔案等相關檔案的認真研究,並結合施工現場進行詳細對照,找出變更索賠點,制定了變更索賠工作計畫與方案,定期對項目變更索賠情況進行詳細分析,做到變更索賠無漏項、無漏報,確保效益最大化。

(4)針對工程的特點,成立索賠領導小組,及時召開索賠會議,通報索賠進展情況,收集索賠資料,研究索賠策略。把所發生的各類事件都收集、整理、分析,並請專家論證後形成專家意見報告。至目前發生變更索賠點有以下幾個:

A、及時與設計院溝通,將機械成孔灌注樁的直徑從∮800mm變更為∮1000mm,預計增加收入約30萬元;

b、將車站主體維護結構的地連牆改為直徑∮1200mm鑽孔咬合灌注樁,增加收入約5278萬元;

c、交通疏解項目由混凝土便橋變更為鋼便橋,造價相差不多,但節省工期約2個月;

d、將車站裡的寶象河在基坑內進行二次遷改變為繞基坑流向,取消了封堵牆和鋼支撐,不僅節約了工期,而且預計增加收益約45萬元。

C、交通疏解及地面硬化增加收入151萬元。

E、在施工工法樁過程中遇到灌注樁繞樁施工,增加收入約19萬元。

下步項目部將繼續在施工過程中,努力發現變更索賠點,爭取取得更好的效果。對在變更索賠工作中做出積極努力的工程部提出表揚。

5、物資設備管理

物資設備招標採購

我們這個項目有近1億元的設備和材料,其採購量非常大。截止到2---年12月20日,總計購進鋼材7504.934噸,鋼絞線115.98噸,混凝土80782.5方,水泥9824.32噸,柴油72.44噸;租賃周轉材料:貝雷架378片,鋼支撐、鋼圍檁745.64噸,立桿橫桿557.31噸,上下托16955個,鋼管144.632噸,平模941.4平方,一年來,基本上實現了按計畫,按時供料。保證了施工生產的正常進行。而且市場建築材料質量、價格參差不齊,因此,我們從開始就嚴格按照有關規定,實行招標採購。