第一部分：自我評價：
還可以！挺能幹！
作為進入xx團隊資歷最淺，也是xx銷售團隊中年齡最小的一名員工來說，對於自己今年在xx的表現還算滿意，也發現自己原來還算是一個可塑之才，可以勝任很多的事情。在xx銷售高峰期，銷售人員數量相對緊張，一個人頂兩個人用，女人當男人使的工作狀態下，還可以把手上的事情辦好，也是我工作史中值得記憶的經歷！
從xx年4月底加入xx，xx年5月20日xx正式開盤，截至到xx 年12月8日，本人共銷售6套xx別墅，其中攬秀苑大獨立別墅5套，臨風苑小獨立別墅1套。年度分配任務金額為2765萬，個人實際完成契約金額加協定金額總計4968萬，其中5套已轉契約（攬秀苑20號xx年12月底簽訂契約，協定金額：762萬）超額完成個人任務2203萬。
能有好的成績離不開所以xx人的辛勤！
第二部分：感恩並工作著…
感謝xx銷售部所有一起並肩作戰的
同事們！
進xx工作的第一天我的目的地就是xx銷售部，初訪xxxx年4月14日，因為小巴車的高度比修葺中的撈刀河大橋路障要高，門師傅開車繞道走四方坪，
外加當天老天下很大的雨，車窗外視線模糊，自識長沙
本地土生土長的我一時間找不著北，感覺就像是要被拐賣一樣！內心忐忑不安！到達銷售部後，銷售部的人雖
然剛開始有點像在看怪物一樣的把我和同來的同事上下
打量一番，但他們之後的熱情卻讓我忘卻了路途的遙遠！
姚潔有點小羅嗦，但是出發點我們每個人都知道是善意的，並且都接受。做了媽媽之後好多了，沒以前那么嘮叨了！祝你來年生個大胖小子！
易正偉很和善，做了大家的“易司機”之後，我們有什麼事情需要他開車了，他都會幫我們的忙，也沒有在乎過個人的得失，就是有時候發發牢騷要我們補貼點一伙食費，因為我們絕大多數女士基本上不贊成他晚上要在xx吃完晚飯之後再發車回家！
梁志蘭很拚命的，xx年度銷售冠軍的頭銜可不是浪得虛名！是我來年學習的榜樣！
解莎和我走得近，謝謝她多次對我的提醒，不論是做人還是做事的方面。
楊艷脾氣最好，是我這個暴躁之人該學習的對象，她比我先到xx一個月，我來的時候也是她帶著我跑工地看房子的。
就是我們這幾個人，一起工作，一起開會，
“高爾夫球賽”、“生活party”我們都分工合作，
並肩完成。
就是這幾個人讓初來咋到的我並不孤單，
這半年我尤感飛快，因為只有快樂的時光才會
讓人感覺轉瞬即逝！
感謝xx對我的信任和理解！
承蒙xx關照，今年xx銷售部該我做的和不該我做的報表報告我通通做了不少！開始非常不理解，也不太願意配合，之後xx和我交談，想想這也是對自身能力的考驗，也是對他的協助！
若不是周例會時xx動情的傾訴，我至今仍然會對其不認同，不認同他作為與我們接觸最近的領導，不能站在我們的角度為我們下面的職員考慮，向上頭反應反應我們的難處，只會開口就跟我們下達上級指示，但是xx銷售部每個人都是精挑細選出來，兵來將擋，水來土掩的角色，不為我們切身考慮，哪有那么容易擺平我們這些人。於是我們其餘6人都有各式各樣的不配合，對他發脾氣，
責備，也因為工作進展的不順利導致楊明君被領導批評。
聽了xx的傾訴之後，我們都開始發現原來他也很委屈，也很累，不僅要處理銷售問題，也要幫我們善後，處理一些我們沒有做好的東西；要協調員工之間的關係，保姆一樣穿插於我們每個人之間。要協調銷售部與其他部門的關係。瑣碎的事項的確很多，套一句楊明君做報告時的話，你被責罵了是公司領導對你有更高的期望啊！
對於xx，我個人有一點小佩服，他處理文檔等內容比我要看的遠，他會站在我旁邊碎碎念的指點一二，我知道他是為我好的。但是也要提提小意見，多幫我們下屬考慮一下，多跟大家和其它部門溝通，語氣平和，也許可以避免很多不必要的小誤會！