電子商務貨物銷售契約 篇1
甲方（賣方）：_________
地址：_________________
法定代表人：___________
郵編：_________________乙方（買方）：_________
地址：_________________
法定代表人：___________
郵編：_________________
甲、乙雙方經友好協商，同意簽訂本契約，並就如下條款達成一致：
1.商品名稱：___________
2.品質/規格：_________
3.單位：_________
4.數量：_________
5.總額：_________
6.產地：_________
7.裝運
7.1?裝運時間：_________
7.2?裝運地：___________
7.3?最終目的地：_________
7.4?貨運單位：_________
8.支付條款
8.1?選擇：_________（①銀行匯款②郵局匯款）
8.2?選擇：_________（①乙方直接匯入甲方指定銀行賬戶②乙方將貨款匯入_________網賬戶，_________網收到乙方收貨通知後將貨款支付給甲方）
8.3?選擇：_________（①先付款後發貨②先發貨後付款）
9.交貨條款
9.3?甲方應承擔貨物因不充分或不適當包裝造成的貨物損害或滅失的責任。
9.4?甲方應在發貨後_________工作日內向乙方或委託_________網向乙方發出發貨通知。
9.5?乙方在到貨日兩天內有權利提請退貨，但必須承擔退貨產生的一切費用，此外還將提取貨款的_________％支付甲方作為賠償。到貨日以運輸單位到貨憑據為準。
9.6?乙方在到貨日兩天后不得退貨，到貨日以運輸單位到貨憑據為準。
9.7?如果甲方因自身原因未能按契約規定按時交付所有或部分貨物（包括達成一致的檔案），則應向乙方支付罰金、罰金應按遲發貨物每3天收取遲交貨物總金額的_________％計算，少於3日應視為3日。
10.終止契約
除非另有規定，本契約在下述任一情況下終止：
（1）通過雙方共同書面協定；
（2）如果另一方完全因其責任在契約規定的時間期限內未履行其義務，程度嚴重，並且在收到未違約方的書面協定後_________日內未能消除違約影響或採取補救措施，在此種情況下，非違約方應給另一方書面通知來終止契約。
11._____
因本契約而產生的或與本契約有關的所有爭議應最終通過_____來裁決，排除有通常的法院對爭議作出判決。
甲方（賣方）（公章）：_________?乙方（買方）（公章）：_________
法定代表人（簽字）：__________?法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
簽訂地點：_____________________?簽訂地點：_____________________
電子商務貨物銷售契約 篇2
電子商務貨物銷售契約
甲方（賣方）：_________
地址：_________
法定代表人：_________
郵編：_________
乙方（買方）：_________
地址：_________
法定代表人：_________
郵編：_________
甲、乙雙方經友好協商，同意簽訂本契約，並就如下條款達成一致：
1.商品名稱：_________
2.品質/規格：_________
3.單位：_________
4.數量：_________
5.總額：_________
6.產地：_________
7.裝運
7.1?裝運時間：_________
7.2?裝運地：_________
7.3?最終目的地：_________
7.4?貨運單位：_________
8.支付條款
8.1?選擇：_________（①銀行匯款②郵局匯款）
8.2?選擇：_________（①乙方直接匯入甲方指定銀行賬戶②乙方將貨款匯入_________網賬戶，_________網收到乙方收貨通知後將貨款支付給甲方）
8.3?選擇：_________（①先付款後發貨②先發貨後付款）
9.交貨條款
9.3?甲方應承擔貨物因不充分或不適當包裝造成的貨物損害或滅失的責任。
9.4?甲方應在發貨後_________工作日內向乙方或委託_________網向乙方發出發貨通知。
9.5?乙方在到貨日兩天內有權利提請退貨，但必須承擔退貨產生的一切費用，此外還將提取貨款的_________％支付甲方作為賠償。到貨日以運輸單位到貨憑據為準。
9.6?乙方在到貨日兩天后不得退貨，到貨日以運輸單位到貨憑據為準。
9.7?如果甲方因自身原因未能按契約規定按時交付所有或部分貨物（包括達成一致的檔案），則應向乙方支付罰金、罰金應按遲發貨物每3天收取遲交貨物總金額的_________％計算，少於3日應視為3日。
10.終止契約
除非另有規定，本契約在下述任一情況下終止：
（1）通過雙方共同書面協定；
（2）如果另一方完全因其責任在契約規定的時間期限內未履行其義務，程度嚴重，並且在收到未違約方的書面協定後_________日內未能消除違約影響或採取補救措施，在此種情況下，非違約方應給另一方書面通知來終止契約。
11._____
因本契約而產生的或與本契約有關的所有爭議應最終通過_____來裁決，排除有通常的法院對爭議作出判決。
甲方（賣方）（公章）：_________乙方（買方）（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
電子商務貨物銷售契約 篇3
甲方(用人單位)名稱： 住所：
法定代表人(或主要負責人):
乙方(勞動者)姓名： 性別：
居民身份證號碼：
文化程度: 住址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 勞動契約類型及期限
一、勞動契約類型及期限按下列第 項確定。
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止契約的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止。
二、本契約約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月日止。
第二條 工作內容、工作地點及要求
乙方從事 工作,工作地點在 。
乙方工作應達到相應工作標準，根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第 項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。
二、甲方由於生產經營需要經與工會和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。
二、試用期滿後，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，加提成。或根據甲方確定的薪酬制度確定。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在契約約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條 勞動契約變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約相關內容。變更勞動契約，應當採用書面形式。變更後的勞動契約文本由甲乙雙方各執一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動契約。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動契約。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約：
1、未按勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使勞動契約無效的;
6、法律、法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動契約，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使勞動契約無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方後，可以解除本契約：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動契約內容達成協定的。
七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;或其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告後，可以解除勞動契約。
八、有下列情形之一的,勞動契約終止:
1、勞動契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
九、勞動契約期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止;
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、法律、法規規定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動契約。
第八條 違反勞動契約的責任
甲方違法解除或終止本契約，應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本契約，給甲方造成經濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。
第九條 雙方需要約定的其他事項
第十條 其他
1、本契約在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本契約未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本契約條款如與今後國家頒布的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本契約依法訂立，雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
5、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
簽約日期： 簽約日期：