銷售業務申請書 篇1
公司領導：
我銷售處的兩名新進人員、進入公司距今已有4個月，兩位同志在工作期間能夠嚴格要求自己，認真履行崗位職責，表現積極、勤奮、好學，在理論和實踐方面已達到公司定崗標準，結合處室業務人員缺編，申請公司將張傑、徐賽同志定崗為業務員。
根據海股政49號《銷售人員激勵考核細則》要求：經考評合格成為銷售業務員之日起一年內，其崗位工資按照一崗一薪制執行，工資標準不超過上一年度業務員平均工資的60-80%，（上年度業務員月均工資4672.71元），具體工資標準參考如下：
以上內容，請批示。
申請人：銷售處
_________年____月____日
銷售業務申請書 篇2
工傷職工姓名：______________；性別：_________________；年齡：________________；籍貫：_________________市；職業：_________________；身份證件號碼：_________________；家庭住址：_________________
申請人名稱：______________
申請人聯繫電話：_________________
用人單位名稱及地址：_________________
工傷職工所在單位是否參加工傷保險：_________________
工傷認定時間：_________________
收到初次鑑定結論時間及等級：_________________，傷殘_________________ 級
申請再次鑑定的事實與理由
20__年1月8日11時左右，申請人在有限公司工作過程中，因吊車鋼筋擺動致使申請人被撞擊在車箱板上受傷。事故發生後，申請人被送往AA市人民醫院住院治療。20__年9月21日，市勞動和社會保障局認定申請人為因工受傷，並出具2號工傷認定通知書。
20__年7月9日，勞動能力鑑定委員會作出了勞動鑒辦【20__】86號勞動能力鑑定審批通知，認定申請人傷情如下：_1、左第2肋骨折，右第1肋骨折；2、雙肺挫傷並胸腔積液，胸壁軟組織挫傷；3、外傷後認知功能損害。該鑑定通知書認定申請人為玖級傷殘。
申請人認為，市勞動能力鑑定委員會作出的【20__】86號勞動能力鑑定審批通知，未能全面鑑定申請人傷情，具體表現為：1、申請人肋骨五處受傷，但該鑑定結論只鑑定申請人肋骨兩處受傷；2、對申請人的認知功能損害、四肢麻木無力、神經受損、損傷性耳聾症等主要傷情未作鑑定。基於上述原因，申請人特提出重新鑑定申請。
此致
省勞動能力鑑定委員會
申請人：_________________
二〇_________________ 年_________________ 月_________________ 日
附：_________________
發生工傷後所有有效病歷
工傷認定結論書
銷售業務申請書 篇3
變更撫養權申請書範本
甲方：_________________(女方)
乙方：_________________(男方)
甲、乙雙方經_____________登記雙方自願離婚，現就離婚後對子女_____________的撫養事宜達成協定如下：_________________
一、女兒/兒子_____________現年_____________歲，歸_____________方撫養。
二、撫養費的確定
1、從___________年__________月_______________日起由__________方每月付給__________方___________元作女兒/兒子_____________的撫養費(直至十八歲)。
2、_____________的學雜費每年甲、乙雙方各交一學期(註：_________________甲方交上學期，乙方交下學期，直至交到_____________不願讀書為止)。
3、_____________十六歲後隨父隨母由自己選擇。
三、女兒/兒子________________的醫藥費，在_______________元以內由撫養方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔一半，超過_______________元，由撫養方通知未撫養方，雙方共同承擔。
四、___________年以前的教育費、醫藥費、生活費，均已由_____________方負責，再不計算。
五、望雙方共同遵守，否則一切責任概由違約方負責。
此協定一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協定簽字生效。
甲方(簽字)：_________________乙方：_________________(簽字)：_________________
________________年__________月__________日_____________年__________月__________日